全书内容分两部分,一部分是项目各方面的专项评估,包括从第3章到第9章的内容;另一部分是对项目论证与评估的介绍和项目综合性评估,包括章、第2章以及0章、1章和2章的内容。本书的核心内容是关于一次性、独特性和不确定性的各种项目的评估原理、方法和技术。讨论的项目论证与评估的基本原理主要是在项目全生命周期中人们需要通过开展项目前评估、跟踪评估和后评估去为项目决策提供信息和支持的原理。本书介绍了项目论证与评估的基本方法,包括预测方法、论证方法和评估方法,项目论证与评估的基本技术,包括资金的时间价值计算技术、定性和定量分析技术和不确定性与风险性分析技术等。这些原理、方法和技术是项目决策和管理中最为重要的原理、方法和技术,是各种具有创新性的项目活动管理的根本原理和方法。所以本书既可以供项目管理工
《高效务实 非营利组织项目管理指南》中提出的管理实践已经被证明是有效的。在以营利为目的的组织中,各种项目管理实践已融入日常工作,以运营管理和实现关键业务为目标。这些管理实践,同样适用于非营利组织,可以促使非营利组织高效务实,充分使用资源。例如,所有的筹款人都是项目经理。推送邮件、活动策划、社交筹款——这些都是其业务内容。筹款人充分运用项目管理技术将提高效率和加快产出、仅使用工作分解结构的方法,就可以通过将工作元素分解成小块的、可管理的活动,从而提高效率。新增的项目里程碑确保项目的进展是按照定制的时间表进行的,为项目成功实施打下基础。虽然忙碌的专业人士可能会说,他们没有为所有关键活动创建工作分解结构所需的时间,但事实上,这一步是不能省略的。这种方法不仅确保了一个计划的各个方面都
《战略执行七步决胜法》如何有效地执行公司战略,如何使战略生效对组织保持健康运作、获得成功非常重要。本书描述了这样一种规划有效执行的方法,并提供了一个框架来描绘在创建我们所说的战略绩效管理方面的进展。战略绩效管理是一种通过集成组织运作中常常不协同的各个方面以促进商业目标的达成。战略绩效管理框架下的组织运作将治理和绩效管理通过战略管理、项目组合管理、项目集和项目管理、信息技术、组织结构、组织文化和组织中的人的因素这七个方面紧密联系起来。这种基于研究和实战得出的规划方法为组织提供了一种逻辑框架,以便与组织中的人和流程中的各个环节沟通组织战略及实施,并按照组织选定的战略绩效测量标准,通过持续记录组织绩效,进一步提升组织能力。《战略执行七步决胜法》适合战略项目管理层级和PMO层级的人员以
《项目中标后看你如何抓落实》以中国本土项目管理为蓝本,以实际操作为衡量价值,全面阐述了项目选择、组织结构、项目定义、项目流程、项目时间、成本核算、项目计划、风险管理、项目进度、项目外包、项目审计、收尾等内容,是一部技术性和实践性及强的指导操作手册。 项目是企业成长,公司壮大的生命线,没有项目,公司企业将会倒闭,不抓落实,再伟大的项目都等于零……
《工程造价全过程管理系列丛书 项目可行性研究与投资估算、概算》共分为三部分:靠前部分讲的是工程项目投资可行性研究及其经济评价,主要包括工程项目投资造价控制概述,工程项目及其决策,工程项目可行性研究简介,工程项目可行性研究的主要内容及其经济评价,工程项目可行性研究报告模板及案例等内容;第二部分讲的是工程项目投资估算,主要包括工程项目投资估算简介,工程项目投资估算编制的依据、范围及步骤,工程项目投资估算编制的内容,工程项目投资估算编制的指标及其分析,工程项目投资估算的审核及案例等内容;第三部分讲的是工程项目投资概算,主要包括工程项目投资概算简介,工程项目投资概算的编制依据、内容及步骤,工程项目投资概算编制的指标及其分析,工程项目投资概算的审核等内容。 本书以简明实用为主,在每个构
成功的项目经理必须参与并激励他人实现项目的目标。本书展示了行为、语言和态度如何影响团队成员的敬业度,以及利用性格优势如何有助于改善人际关系、增强创新能力、构建能力更强的团队,甚至改善团队文化。这种对性格优势(如审慎、好学、勇敢、公平和幽默)的关注可以帮助项目经理认识、欣赏和培养自己和他人的优势方面。本书还提供了一些工具和框架,用于建立欣赏文化、理解性格优势、映射领导素质、理解学习风格、确定团队角色和执行计划等,最终形成项目激励者的闭环。
房地产业在许多国家和地区都是国民经济的一个支柱产业。20世纪90年代中后期,房地产增加值占当地生产总值比重在中国台湾为11%,中国香港为19%,韩国为8%。美国房地产增加值占GDP的比重,1987~2001年都维持在11%~12%,日本1999年房地产增加值占GDP的比重为12.8%。我国房地产业发展比较晚,至今只有20多年的历史,成熟度比较低。但是,近几年来,房地产业取得了突飞猛进的发展,重点、热点问题频出。据中国行业企业信息发布中心的调查,截至2006年,全国房地产开发企业58710家,从业人员160.1万人,全年完成房地产开发投资19422.9亿元,竣工房屋面积5.58亿平方米,涉及钢材、五金、水泥、电器、装潢等行业50多个,直接和间接带动近4000万人就业,占全国总从业人数的25%左右。随着我国市场经济的不断成熟,房地产业的地位会越来越重要,对于房地产业的从
《资产评估(第3版)》力图保持第二版的优势,在兼顾资产评估知识体系的完整性、资产评估技术的实用性的同时,更加关注资产评估社会实践和相关研究的发展前沿、更加关注资产评估高素质应用型人才的培养、更加关注教材建设与高校教育教学改革的适应性。本书在遵循应用型本科院校、高职高专学生的学习、认知规律的基础上,全力吸收全新或修订发布的资产评估相关法律法规、准则制度的相关内容,紧扣资产评估前沿,全面近期新案例导引和知识链接;同时,适应高校教学组织形式和教学方法变革的实际,尽力在教材形式多样化、立体化,教材内容丰富化、可拓展化等方面进行了改进,全面近期新了全学程教学课件,增加了分章的检测题及参考答案,建设了现行资产评估法律、法规、制度、办法资源库。这不利于激发学生的学习兴趣、帮助教师的教学实施
《华为项目管理法》为读者提供的是项目管理的“版本”,也就是项目管理的精华部分。我们按照华为项目管理的操作步骤,将本书分为12个部分,并按照这12个步骤对项目管理进行了详细阐述。本书的内容并不是那种必须要遵循的条条框框,而是与项目管理相匹配的一些方法。本书还结合了华为项目管理的实践,从而帮助读者快速学习如何成功应对项目管理各个阶段的不同问题。
如何才能让你的员工心甘情愿地追随你?这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说,只需凭借管理技巧即可;有人说,只要按流程制度管理就行;其实光有这些还远远不够。经研究发现,“魅力型领导者”对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说,管理者领导能力的提升,必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者,白然会得到下属的追随和爱戴,从而解决企业管理90%以上的难题。 本书在“魅力型领导者”研究的基础上,从实际出发,结合了古今中外的案例,对管理人员的自我修养与魅力提升,给出了具体的指导和建议。
辛咨萱、邹金宏编著的《物业六好管理(物业管理培训教材)》介绍了,六好管理推行方针:整顿现物现场,提升人员素养;改进现场管理,增强企业竞争力。 六好管理是一种以良好结果为导向的管理技术,有利实现优良服务、优良环境、优良品质与人员的优良修养。 六好管理是一种简单而又不简单的管理技术;是一种能够提升形象、品质与效益的管理技术;是一种融合古今、中西的管理技术。 物业六好管理着重于现场、现物、现实,以提升物业管理者修养素质为始终。创造令人尊敬的物业管理者形象,塑造追求的企业精神。 六好管理是一个利民、利家、利企、利国的好技术。
随着国家大力发展经济,运输业变得尤为重要,是公路桥梁建设这一部分占据了其中很大的比例,公路桥梁的施工与项目管理对有效提升工程质量、综台效益有着重要的意义。本书从公路工程与桥梁工程的基础知识着手,介绍了公路发展概况、公路基本要求、公路设计的依据与程序、桥梁发展概况、桥梁的组成与分类以及桥梁的总体规划等内容。在此基础上,分别对公路工程和桥梁工程的施工进行了探讨;研究了公路工程项目成本管理以及桥梁工程项目施工场地管理。