本书精选了医院出国学习人员的感悟和体会，透过他们的视角发现国外医院的先进医疗理念和技术，本书透过一个个故事，来阐明国外医院在文化、管理、技术上的独到之处。
“国家医师资格考试实践技能考试实战模考密卷丛书”由执业医师考试知名培训专家编写，编者在对2010年至2016年全国各地实践技能考试真题的大数据分析的基础上，针对考试的广度和深度，总结出近六年考试涉及的高频考点，编写了一定数量的模拟题，涵盖考试热点和难点，体现考试形式和特点。全书分两部分，第一部分是应试技巧，主要为读者讲解实践技能考试的形式，分析实践技能考试三站的内容和特点，以及每一站的具体要求和评分标准。第二部分是模拟试题，完全模拟实践技能考试中三站的内容和出题形式，每一站分别设计了60号模拟题，这些考试题均是基于对历年考试真题大数据分析的基础上，从高频考点中抽取的，并且每一题后面由权威专家给出答案解析，供广大考生应试使用。本次根据2025版近期新指导用书进行修订。
本书根据近期新颁布的2025版执业医师资格考试大纲编写。按照实践技能考试的形式分为三站，各站均有分值说明及考试介绍，让考生知悉哪一版块会重点考查，需要着重记忆、强化复习，哪一版块需要灵活应用等。书中每站放置若干试题，题后紧跟参考答案，方便考生熟悉考试题型与解答方法。题中涉及的考点为执业医师实践技能考试常考考点。其中第一、二站所占分值较高，因而需要投入更多的时间和精力。此外，本书设计小巧便携，方便考生随身携带，随时翻阅，充分利用碎片时间，记下每一个高频考点。
《超声医学习题集（副主任医师/主任医师）/高级卫生专业技术资格考试用书》包含高级卫生专业技术资格考试的所有相关内容及考试题型。全书共9篇49章，包括A1型题、A2型题、A3/A4型题、B型题、X型题、案例分析题，每章习题的参考答案附在最后。《超声医学习题集（副主任医师/主任医师）/高级卫生专业技术资格考试用书》实用性强，可用于考前复习和自测，以便考生顺利通过考试。
《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核题库与解析》根据中医传统医学师承人员确有专长人员考试大纲要求编写题目，内容上与大纲保持一致。题量大，题型全，题型与考试相同，试题的难度保持与考试相一致。题后较难的部分题目附有解析，帮助考生理解记忆。题型和题量的设置与实际考试保持一致。
.
2001年，劳动和社会保障部颁布了《心理咨询师（三级 2015修订版）》。 《心理咨询师（三级 2015修订版）》的颁布，对于推动心理咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展起到了重要作用。为进一步完善心理咨询师职业资格证书制度，2005年，中国就业培训技术指导中心与中国心理卫生协会组织专家对试行的《心理咨询师（三级 2015修订版）》进行了修订，并在此基础上，修订完成了《国家职业资格培训教程·心理咨询师》（以下简称《教程》）系列教材。 《心理咨询师（三级 2015修订版）》紧贴《心理咨询师（三级 2015修订版）》，内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师三个级别进行
《国际疾病分类编码指南》作为浙江省医疗机构管理与诊疗技术规范丛书之一，依据国家卫生健康委《住院病案首页数据填写质量规范（暂行）》、《国家三级公立医院绩效考核操作手册》《国家医疗保障DRG分组与付费技术规范》等规范文件，结合医院评审工作的要求，组织省级医院及各市编码骨干，历时一年时间总结日常工作遇见的常见情况及难点，引经据典，图文并茂地试着通过案例分析的形式将日常编码工作遇到的问题跃然纸上。发挥国际疾病分类在医疗卫生体制改革中的作用，供各级医疗机构参考使用，更有利于医疗信息的监督、DRGs、临床路径、分级诊疗等工作的开展，提高浙江省住院病案首页数据质量，促进精细化、信息化管理。
党的十九大报告提出要“健全现代医院管理制度”，从极高的层面向我们诠释了健全现代医院管理制度的重要性和必要性。医院制度建设是一个复杂的体系，制度之于医院犹如法律之于国家。我们认为，一套好的医院制度必须符合以下几点：①符合国家的大政方针；②符合卫生行业条块的管理要求；③符合医学的学术要求；④适应医院和社会的整体发展；⑤符合医院精细化管理的要求；⑥体现部门间管理运行的准则和共识；⑦能制约人、激励人，可提高职工的积极性、自律性；⑧要有适度的前瞻性。因此，编制一套科学、健全的现代化医院内部管理制度并非易事，需要不断探索、积累、沉淀和总结。 丽水市中心医院一直倡导医院精细化管理，尤其在制度建设方面开展了许多富有成效的工作，并提出“制定是基础，执行是前提，落实是核心，评价是环节，
