《AI时代人性的弱点》 在担心被AI取代之前 请不要让自己变得像个机器 约会应用程序用AI来为我们挑选伴侣 零售商用AI来预测我们的行为和欲望 不法分子用AI发布信息来实行诈骗 企业用AI来决定是否雇佣员工 当前,人工智能变得越来越聪明、越来越像人类,我们的社会、经济和人性也在经历自工业革命以来最巨大的变化。心理学家托马斯认为,人工智能虽然让日常生活变得更便捷,但它也在恶化我们的不良倾向,使我们失去人性,变得更像机器,比如更加分心、自私、有偏见、自恋、任性、可预测和不耐烦。 托马斯研究了人类智能的典型特征在与AI互动中的表现,揭示了当前技术发展进入了 优化技术 而非 优化人类生活 这一错误方向。他指出,AI应从传递信息转变成传授技能、行为和道德,人类应加倍发挥好奇心、适应力和感知能力,同时依靠同情心
MBTI性格评估工具是根据心理学家荣格的类型理论制成的,是全球应用广泛的实用的性格测试;它译成20多种语言,在70多个广,应用于89%的100强公司、各大商学院以及高校。在个人上,它应用于自我完善、专业选择、职业发展、婚姻关系等;在公司和组织里,它应用于人才甄别、团队建议、团队沟通、冲突管理等。在这个浮躁不安和物质导向的现实社会里,你可以通过MBTI来准确认识自己,不做一个职场橡皮人,也不做一枚流水线上的螺丝钉,更不做他人价值观的牺牲品。通过MBTI你能更好的欣赏自己,发挥自己的长处,弥补自己的短板,完善自己的性格。
不敢说“不”,长期超负荷工作,却得不到关注?商业交际中,别人总能谈笑风生,你却感到疲于应付?会议上,害怕发言,紧张到结结巴巴?喜欢安静,却被别人误解为“懦弱”?……n如果你有以上问题,那么,你就是一个内向者,这本书就是为你量身定做的。毋庸讳言,外向者主导着职场,你若不敢打破自己内心的枷锁,很有可能成为一个职场隐形人。其实,内向者并非一无是处,调查显示,超过四成的商业领袖都是内向型人格,其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英,内向者的优势一点儿也不比外向者逊色。那么,作为内向者的你怎样才能发挥自身优势,逆袭职场呢?翻开本书,被誉为“内向型人格之王”的作者,为内向者量身打造了简单易行的“4p”法——Preparation(准备)、Presence(展示)、Push(推动)、Practice(练习)。n通过这四个步骤,你将发
本书从孩子的行为、学习、生活、安全、成长等各方面总结了影响孩子人生的100个好习惯,并对如何培养孩子的好习惯做了深度分析,给出了大量非常直观、切实可行、极具操作性的参考建议。
戴尔·卡耐基是美国著名的心理学家和人际关系学家,被公认为“人际关系学鼻祖”。在历经沧桑的一生中,卡耐基深切地感受到人际交往的重要性。他通过无数次的调查和案例分析,结合自己人生的经历,终于找到了“人性的弱点”所在。卡耐基从普通的生活中看到了成功的希望,并找到了克服人性的弱点、开辟高效的人际关系的诀窍。 《卡耐基人性的弱点全集:如何赢得朋友并影响他人(超值合集版)》以人性具有的一般弱点为契入点,分为协调人际关系的技巧、让别人喜欢你、获得他人的认可、让他人认同你、别让忧虑困扰你、分析解决你的忧虑、别为小事忧虑、远离忧虑、培养良好心态、警惕疲劳的伤害、创建和谐家庭、合理安排工作和金钱,共十二章。内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面。在书中,卡耐基为读者
《性格与人格类型》治疗师是否关注性格类型的研究,以及他所采用的性格分类法(至少在某种程度上)更是一个有关个人偏好的问题。这可能与治疗师自己的人格类型有关。对于生命整体而言,在过程和状态之间进行选择是没有意义的:生命是依赖于两者的。平衡的状态是移动在两者之间的,但是我们不能选择一个,合弃另一个,只要不是处在具体的某个情境下,我们就不必这样做。
本书是对2004年首版《易学人格学》的修订,作者将近十年的研究成果纳入新版,首次全面论述了易学逻辑及其应用,系统对现代心理学人格理论进行了整合,详细解析了六十四种人格的心理演化规律。全书分“绪论”、“正文”、“结束语”三部分。第X章:易学公理及其应用是绪论部分,全面论述了易学逻辑的产生、抽象概念、抽象符号和演绎方法,详细介绍了易学在心理学人性、人格系统的应用。-8章是正文部分,将六十四种人格类型与易学64个复卦模型对应,在讲述周文王撰写《易经》思维方式的基础上,详细演绎了六十四种人格的心理活动模式、属性、特征和事业休咎、命运吉凶;列举部分案例,提示了各类人格的“”方法和择业方向;第9章是人际沟通定律,揭示了精神动体“人”在道场中的运动规律,作者将现代物理学总结的物质动体运动规律整合到精神
本书从社会适应角度来审视人格及人格健康问题,探讨社会适应领域里的健康人格结构、健康人格功能与健康人格状态问题。分别从社会适应的前提性人格结构、动态性人格过程和性人格状态三个方面来探讨社会适应的三个基本问题:人们凭借什么样的人格要素才能较好地适应社会?人们是怎样凭借这些人格要素来适应社会?如何评价人们社会适应的人格状态?本书既有深刻的理论分析。又有大量的实证研究;既充分论述既有成果,又提出了富有创新性的观点;既注重介绍的研究或果,又强调这些成果对人格教育实践的迁移和运用。本书可供心理学、教育学、社会学、管理学等学科的学者和学生参考,对当前构建和谐社会有重要的参考价值。