1个故事,2个条件,4个基础能力,从逻辑思考到制作商务文本,全方位教你如何精准传达自己的想法,提交一份出色的方案。 本书作者高田贵久曾在 Arthur D. Little和BCG等知名的咨询公司工作多年。作为一名职业咨询顾问,他在工作中提交过不计其数的方案,也熟知让方案快速得到认可的技巧。他发现很多时候, 不善表达 并不是让你在提交方案时张口结舌的原因, 根本就不知道自己应该讲些什么 才是无法顺利表达的关键。 这本书以一个贯穿全书的虚构故事做引,不仅真实再现了商务活动的氛围,各章中的解说部分也指出了故事中的问题所在,并在此基础上十分详尽地解说了解决问题的方法和技巧。 职场新人、商务精英或是管理层人士,无论你身居何职,都可以有针对性地阅读和使用书中的技巧,在不同的场合中超高效地完成工作。
本书是为了适应开展职业技能短期培训的需要,促进短期培训向规范化发展,提高培训质量所编写的。本教材以技能操作和技能培养为主线,用图文相结合的方式,通过实例,一步步地介绍各项操作技能,便于学习、理解和对照操作。本教材适合于各级各类职业学校、职业培训机构在开展职业技能短期培训时使用。
成功的销售其实并不复杂。大卫 斯威特博士多年经历艰难的销售环境,研究了许多逃脱坍塌厄运且不断成功的公司,因此能够向读者揭示书中的概念提出以需求为导向的销售方法。 本书针对销售提出了一套实用的指导。对于销售从业者而言,尤其是那些刚入行的或是入行一段时间、却很少得到专业指导、一直靠自己摸爬滚打的人,这本书会是一个极佳的助推,让他们迅速完成自我提升,成为一位成熟干练的销售。一言以蔽之,这是一本内容扎实、简练实用的销售职业指南。
本书精选多则不同行业、不同年龄、不同性别、不同层次创业者的创业故事,作者从这些故事中总结提炼出放之四海皆准 的哲理,发掘出他们的创业精神、创业方式、创业方法,旨在培养年轻创业人创业的素养、拼搏的胆魄、敏锐的眼光、灵 活的精英思路,让大家在创业中少走弯路、少受挫折,更快更稳地迈向创业的彼岸。
在工作上,你是不是会遇到这样的情况:虽然工作下来,你已经很好勤奋认真,可是到了下班时间,却发现自己的工作还剩下一个小尾巴没有完成。之所以出现这种状况,不是你不用心工作,而是你工作的方法不对,阅读霁阳编著的《累死你的不是工作是方法》,找对方法,你才能够高效率地完成工作,顶住种种工作压力,成为很好的员工。
成功的销售其实并不复杂。大卫·斯威特博士多年经历艰难的销售环境,研究了许多逃脱坍塌厄运且不断成功的公司,因此能够向读者揭示书中的概念提出以需求为导向的销售方法。本书针对销售提出了一套实用的指导。对于销售从业者而言,尤其是那些刚入行的或是入行一段时间、却很少得到专业指导、一直靠自己摸爬滚打的人,这本书会是一个的助推,让他们迅速完成自我提升,成为一位成熟干练的销售。一言以蔽之,这是一本内容扎实、简练实用的销售职业指南。
通过媒体网络接触到大量新闻和信息,但没有时间全部读完,不知哪条重要或可信;不知该和初次见面的客户说什么,从哪里说起;容易被他人的观点带偏,缺乏自我判断的能力 其实,这些常见苦恼的产生,大多是因为没有正确地处理信息。 所谓工作,可以说就是处理信息、判断信息。身处信息爆炸时代,要想在工作中独立做出精准判断,确保信息多而不乱,拥有高效的信息处理能力是基础也是关键。 本书将带我们回归基本的信息处理方法,全面系统地介绍信息的收集、分析、发出、交换、实践等信息处理的五个重要环节。作者将广泛领域中的丰富案例及个人经验的精华纳入本书,教我们掌握如何在网络中收集有用信息,不被可疑信息欺骗,写出有吸引力的企划书,不在辩论中被对方 套路 ,获得创造性成果及其他有效处理信息的全新技能。
外贸版 杜拉拉 的升职笔记 亲述一个优秀企业的从无到有,真实故事渗透实用创业法则 做些对荆棘路上的外贸人有帮助的事情
本书是在交际教学法理论的指导下编写的,同时借鉴了行为理论和认知理论的相关内容。在编写中我们突出了以下特点: ●突出实用性和针对性,让读者能够学以致用; ●将英语口语内容根据语境进行分类,增强了内容的系统性; ●精选了适合各行各业使用的、实用的英语口语语句,覆盖面广; ●提供交际范例,以方便读者在学习中体会语言的用法; ●提供相关的、必要的交际知识,以加深读者对相关知识的了解; ●由外籍专家对英语部分进行了全面的审定,保证了所学语言的质量; ●由外籍专家提供地道的英语录音,保证了学习者得到纯正的语音信息输入。 希望你根据录音认真模仿,熟记常用的口语语句,注意使用的场合,通过学习,力争做到脱口而出,以便在日常生活中能用英语准确、有效、地道地表达自己的意图。
在快速发展的新时代,企业面临越来越复杂的经营环境,需要极强的适应力才能生存。作为企业*活力和能动性的部分,员工同样面临诸多考验。为什么有的员工面对变化如鱼得水,有的则束手无措?能力差异。在任何环境下,能力都是生存的保障。本书从员工需要具备的认知力、适应力、执行力、沟通力、专注力、创新力、学习力、担当力、领导力9种能力出发,提供提升路径,总结赋能方法,帮助员工打造终身成长的核心竞争力。
通过媒体网络接触到大量新闻和信息,但没有时间全部读完,不知哪条重要或可信;不知该和初次见面的客户说什么,从哪里说起;容易被他人的观点带偏,缺乏自我判断的能力……其实,这些常见苦恼的产生,大多是因为没有正确地处理信息。所谓工作,可以说就是处理信息、判断信息。身处信息爆 炸时代,要想在工作中独立做出精准判断,确保信息多而不乱,拥有高效的信息处理能力是基础也是关键。本书将带我们回归基本的信息处理方法,全面系统地介绍信息的收集、分析、发出、交换、实践等信息处理的五个重要环节。作者将广泛领域中的丰富案例及个人经验的精华纳入本书,教我们掌握如何在网络中收集有用信息,不被可疑信息欺骗,写出有吸引力的企划书,不在辩论中被对方“套路”,获得创造性成果及其他有效处理信息的全新技能。