华与华品牌五年计划,是华与华公司为客户进行品牌创建和管理的方法论,帮助企业理解品牌,也为广告公司、营销咨询公司提供经营攻略。 第1年:超级符号 持续改善 完成一次超级符号的革命,播下一粒持续改善的种子。 很多企业的品牌,在华与华前是在盲人摸象中前进,在华与华后就是庖丁解牛,企业很清楚自己每一个动作都在做什么。 第2~3年:营销日历管理 营销日历和品牌生物钟,就是给品牌形成固定的营销节拍和主题。在内部,是形成所有员工一年的工作节拍;在外部,则是在顾客脑海里形成消费生物钟,到时间就自动来。 第4~5年:社会企业 公民品牌 公关及公益战略。华与华把企业社会责任、公关和公益都纳入品牌管理,并视之为企业战略的上层建筑。
读书学习,是人人都赞同的事,很多人也投身其中。但是学习需要 学习学 ,读书也需要方法论。 本书收录了华杉13年来的读书笔记,从515本书中选取了319本精华,编录成册,内容涵盖军政谋略、历史传记、哲学思想、企业管理、经济原理、社会科学、文学小说等13个领域,涉及书目贯通古今中外。不论你想学习有效的阅读方法,还是想了解大师笔下的经典著作,本书都能为你提供一个合适的入口。 世间之乐,读书最乐!独乐乐不如同乐乐,翻开本书,跟着华杉读经典,古今中外全看遍!
想占领品牌高地?目标客户就该锁定金字塔*的精英人群! 行业一线品牌策划机构创始人,系统讲述品牌营销管理智慧;总结25年策划与行销经验,结合国内外*品牌的实操案例以及对中国高端消费趋势的分析,为我们指明:高端消费的3类趋势、9大特征和5种类型,以及撬动高端消费市场的品牌行销占位8策。
《品牌思维 : 六个德国杰出品牌的案例分析》描述了品牌为何要打破常规的信条,以及这个信条在实践中所发挥的作用。书中指出,品牌与户外广告、电视广告和传单形式的轰炸等宣传行为无关,只有少数人可以用品牌的思维进行思考。书中选取了六位具有“品牌思维”的企业创办者和管理者,就他们如何进行品牌思考作了详细说明。这些说明内容包括:如何获得品牌的感觉和意识;如何确定适用于自己行业的规则,然后再去打破这些规则,在竞争中领先一步;怎样让自己与众不同,且让别人无法预测。 本书还向读者传达出这样的观点:品牌这一话题不仅仅局限于营销计划;只有当人们事先对规则有所理解,才可能打破交流的规则;游击营销也不仅仅是个别行动。 本书对大集团公司和中小企业的高层、经理或部门负责人同样适用,其指导意义在于,让企业永远不
高效率,就是不返工,进步快,就是不退步。企业经营走正道,才能少走弯路、少犯错误。18年来,华与华始终与中国杰出的本土企业同行,参与了上百家企业从0到1,从1到N的发展历程。在多年实践中,总结梳理出企业三大原理、品牌三大原理、传播三大原理。 这九大原理,源于华与华对经济学、管理学、传播学、符号学、语言哲学、修辞学等基础理论的系统整理,囊括了企业经营的方方面面,它让成功有迹可循,让失败有因可寻。除此之外,华与华以绝味鸭脖、汉庭酒店、360、葵花儿童药、足力健、海底捞、西贝,以及华与华自己等经典案例,手把手教企业家一次性排除所有废动作,一次做全,一次做对,让企业立于不败之地。 翻开本书,了解横扫中国市场18年的品牌战略方法!
大娘水饺、真功夫、和合谷、面点王、马兰拉面、丽华快餐……15家中国快餐领袖品牌的老板讲述创业历程。资深专家狗屁一点评企业成功秘诀,为欲创业者指点迷津。 当前,中国快餐和餐饮发展已经进入了品牌扩张和品牌提升的新阶段。从书中推出的快餐品牌企业的案例中,我们可以清楚地了解和感受到他们从品牌培育到品牌价值提升和内涵积累的历程。品牌的简单和直接解释是用以识别企业与竞争对手相区别的一种名称、符号、图案或标记。但是,品牌更是一个企业竞争力的象征,品牌的核心价值才是企业品牌的精髓,是品牌资产的源泉。 本书中推出的品牌企业正是中国快餐发展历程的见证,是中国快餐从起步到发展、到走向品牌和成功之路的结晶和代表。我们欣喜地看到,我国快餐品牌企业在不断地发展起来,规模质量和品牌影响不断提升。创
面对一波又一波的品牌浪潮,我们的企业却在市场的混战中不断迷失自我,从而放弃了自己的品牌战略。其实,制定、实施品牌战略根本的目的是为了持续的销量;同时,实施品牌战略不仅能够有效地降低营销成本,还应该作为企业的一项长期投资,成为企业未来的“赚钱机器”。 没有品牌的竞争是无力的竞争,没有品牌的市场是脆弱的市场! 本书告诉你“零成本”打造强势品牌的秘密! 本课程主要讲授缺少资源情况下的品牌创建方法,通过讲解可以让学员掌握如何在企业现有资源能力下,制定“品牌与销量同步提升”的品牌战略。 该课程极具实战指导价值,刘老师通过自己在咨询中的实操案例,清楚地为企业提供零成本品牌战略的制定方法。
出类拔萃的业绩、诚实正直的心灵、发自内心的热情、轻松安逸的状态——这一切能否同时在你的销售工作中得到体现。在以前,恐怕这只能是一种奢望,但是现在,有了“销售灵魂”的全新理念,实现这样的梦想绝不再是一件难事。 对于销售行业的人来说,他们必须要实现业绩,但是很少有人会仅仅如此就能感觉满意。过去的销售模式并非总能允许他们将优秀业绩与个人价值观充分融合,渐渐地,他们开始对任何带有操纵、强制或缺乏尊重意味的事物心生厌恶。他们希望成为*的销售高手,但是他们更希望能有一种销售模式让他们在获得优异销售业绩的同时,也可以实现个人价值和更高的目标。 “销售灵魂”这套方法就是这样的一个典型代表。它为你提供了一份穿行于新领地当中的路线图,并能收获优异的表现与心灵上的满足感。它是一本培育销售新星的实用手
罗伯特·戈伊祖塔是位商业奇才。在他担任可口可乐公司董事长的16年间,可口可乐公司的市值由40亿美元增大至1500亿美元。当1997年他突然死于癌症时。可口可乐公司不仅战胜了主要竞争对手百事可乐,而且控制了全球近一半的软饮料市场。 “罗伯特·戈伊祖塔创造了企业史中*的股东财富。
特许经营作为一种商业的拓展模式,在服饰业得到了迅猛发展。本书首先回顾了特许经宫的发展历史,然后详细阐述了特许经营的本质及相关的基本知识,接着分析了样板店的建设和管理、特许总部的构建、特许经营手册的编写等一系列问题,是服饰企业创建自己特许经营王国时不可多得的实战指导用书。
本书是一部不可多得的好书,它是一部关于企业家与企业的成长史,又是一部农民运用科学知识脱贫致富的创业经。全书展示了罗苏多年的辛劳硕果,总结其一生奋斗的精辟体会,章章有学问,篇篇藏经典。罗苏的事迹和经验,已远远超越了生产销售铝型材的行业范围,它包含有:工业生产、企业管理、金融财贸、高新技术、信息运用、员工培训、人际关系、伦理道德、政治法律等方面的知识和智慧。这部书,记述完整,内容真实,情节感人,十分难得。我相信任何一个想获得成功的人士,不论是在校的学生还是从商从政者,只要想干一番事业,在读了《中国企业力量》这本书后,都可大获裨益。
该书由中共中央党校出版社隆重推出,是一本全新解析品牌战略与管理的书。 本书从品牌管理职业阶层规划入手,注重战略与方法的双重阐释,提出“首席品牌官(CBO)”这一全新理念。并全面表述了“首席品牌官”的职能与作用,以及对企业发展的重要性。 当今中国品牌思想之所以出现一些混乱现象,皆源于没有从“品牌制度经济学”的高度看问题,品牌打造与管理处于无序状态之中。 研究企业发展要从死亡开始,寻求企业持续动力必须从品牌入手;认识清楚品牌从文化源头开始;管理品牌从制度创新启始。 市场所有的交易皆源于消费者对品牌的偏爱与细危脆弱的信任链条的建立。企业如何注入品牌动力,销售如何与品牌形成合力,品牌咨询行业如何创新服务内容,个人品牌如何从“生民”到“仙民”,从无为到有为。本书纵横驰骋,根通海瀚,都
洞悉企业帝国管控奥秘,分享集团公司管控实践! 每一个问题,来自作者的咨询实践。每一个问题都有若干相关案例作为背景。对于具体问题从流程、制度、方法、工具等角度进行系统阐述,构建了一个实操型的整体框架。 华彩的集团管控理论,以系统的整体行为出发点,通过对系统的输入和输出关系的研究,从外部去认识和把握系统的功能特性,探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题,不仅将引起国际管理学界的轰动,也必然成为未来集团化公司解决生存和发展之道的定海神针。
《牌底:品牌背后的法则、创意及秘密》就品牌建设提出了富有创见的五维方法,即创建品类切入的角度、抢占品牌定位的高度、挖掘品牌文化的深度、延伸品牌需求的宽度和夯实品牌经营的厚度,通过五个维度的创建和配合,为客户实施差异化的品牌战略。
720°品牌管理系统是新格品牌管理顾问中心透过近十年来服务于中国企业的经验并结合国际品牌管理的先进理论,整理完成的一套适合中国企业的品牌管理系统(BMS),具有较强的实用操作。720°品牌管理系统分为七个步骤: Step1.调查、分析720°品牌驱动要素 Step2.分析、确定720°品牌核心价值 Step3.确定720°品牌核心战略 Step4.建构720°品牌认知模式设计 Step5.720°品牌认知模式设计 Step6.制定720°品牌整合推广计划 Step7.720°品牌管理与价值监测 在这个品牌竞争的新经济时代,如果您能比您的竞争对手更好、更快地了解品牌和品牌管理,并能在时间掌握品牌管理工具,您就能在这个领域构筑核心的竞争优势。本书将会向您展示一套经过时间检验的系统品牌管理工具,告诉您如何透过有效的720°品牌管理完成品牌创建和维护,建立强势的品牌。
你知道美国脱口秀女王奥普拉曾经差点将雅诗兰黛旗下的“悦木之源”品牌带入绝境吗? 你知道“Lady Gaga”除了是一位才华横溢的女艺人之外,更是一个运作品牌的天才吗? 你知道“哈雷”摩托曾在1983年濒临破产,接近是凭靠“哈雷车友会”这个无心插柳的“品牌社群效应”将其挽救回来的吗? 你知道丽思卡尔顿酒店、宝格丽酒店还有万丽酒店这些看似接近与“万豪”不沾边的知名酒店品牌,其实都同属“万豪”旗下,这看起来相当复杂的品牌管理模式为何有其必要性呢? 你知道乔布斯的“苹果”之所以能成为一个如此强大的品牌,内部有什么深层次的原因吗? 在当今这个信息接近透明的时代,通过各种社交媒体,任何品牌一个小小的错误都可以瞬间传遍整个世界,那么究竟该如何应对这样的品牌危机? 沃顿商学院芭芭拉.卡恩教授专注于品牌研究二十余年,
施振荣是台湾IT业的“教父”——没有他,就没有台湾的IT业,他用28年缔造了一个电脑王朝,代表了台湾年轻人逐梦的完整过程,他信奉“人性本善”,将西方化的公司结构与中国传统的文化相融合,在华人企业中独树一帜;他讲究布局和全盘考虑,懂得“分享”,愿意享受大权旁落,落实分散式管理。 “碁”就是“棋”,公司永远是一盘活棋,商道即棋道。施振荣认为:只有不一样才能争。因此,他喜欢“无中生有”,喜欢创新。 施振荣一直在走一条不一样的路,一路走来,他不断地创新典范,创立新模式,在他的带领下,ABW家族各自拥有自己的一片天,脱胎换骨,展现新貌。 本书是施振荣退休前的重要献礼之一,继《再造宏碁》之后,施振荣再度现身说法,将宏碁集团第二次再造的历程,以及他33年产业经历所积累的经营管理智慧,完整地、毫不隐
一个优质的品牌IP离不开企业的持续运营与维护。在移动互联网时代,要想让自己的品牌获得更多的关注与认同,就需要一定的战略规划与执行。本书讲述了品牌的价值与打造方式,同时结合目前短视频与直播内容,为读者展现一个新媒体的打造方法。
品牌、国际化、接班人始终是企韭常青需要面对的三大命题。作为一名杰出的创业家、企业家,施振荣先生无疑在这三个方两都树立了成功典范。他不仅打造了宏碁帝国,创造的微笑曲线理论也已深入人心,成为决策者、学术界、产业界的重要依据。 在过去的十几二十年,能够一开口就让忙碌又自负的企业家们停下手头工作,听一听,想一想……这样的企业领袖屈指可数,施振荣是其中的一位。 在宏碁及台湾务代表企业的品牌构建之路中,有许多值得借鉴与学习之处,跟随施振荣,企业家们能够学到的不止是知识,更是经验! 创造世界一流的民族品牌已是全球华人共同的期望。施振荣缔的宏碁及台湾各晶牌的成功证明了,民族品牌实现升级绝非虚无缥缈的理想。 从中国制造到中国创造,需要强有力的晶牌拉动。塑造一个品牌有多难,路有多