量价分析，其核心是“分析”。提高分析水平，掌握分析技巧，才能提高实战成功率。《从零开始学量价分析?短线操盘?盘口分析与A股买卖点实战》以此为目标，通过基础学习、模式强化、趋势解读、主力控盘、量价形态、黑马股启动等多个方面，全方位地展现了量价交易技术。? 作者结合多年股市经验，从趋势、主力、日K线图、分时图、黑马股等角度讲解了百种量价形态，根据A股走势进行实战套用。末尾一章“每笔均量”是较为特殊的技术分析指标，它也是发现主力动向、捕获黑马股的重要工具，但鲜为人知，因其成功率较高，应引起我们的关注。? 《从零开始学量价分析?短线操盘?盘口分析与A股买卖点实战》以实战讲解为核心，内容由浅入深、层层深入，既为投资者入门做好了铺垫，也将多变的股市实战做了深层的阐述，是一本入门、进阶的实用性操作手册
本书以2016 年全国经济专业技术资格教材为依据，对大纲进行了全面分析，重点突出，帮助考生把握重点，攻克难点，提高复习效率。本书中的“大纲解读”对考情、考点进行了详细分析；“考点精讲”深入分析重点、难点，讲解清晰透彻，并针对考点，直击2011—2015 年5 年真题，提高考生应试能力；“同步自测”针对性强，贴近考题，有助于考生夯实基础知识，提高解题能力。本书是考生快速贯通考点、顺利通过的书籍。
《2017年 全国经济专业技术资格真题分类详解 人力资源管理专业知识与实务（中级）》以新版《人力资源管理专业知识与实务（中级）大纲》为依据，针对“人力资源管理专业知识与实务（中级）”科目，通过对大量真题进行分析与研究后编写而成，旨在帮助考生掌握其命题思路，提高应试能力。《2017年 全国经济专业技术资格真题分类详解 人力资源管理专业知识与实务（中级）》共分为四篇。篇在深入研究大纲和环境的基础上，总结、提炼了“人力资源管理专业知识与实务（中级）”内容的重点及命题方式，为考生提供全面的复习、应试策略。第二篇中章~第十八章，严格按照“历年回顾＋经典例题精解”的结构，精准剖析“人力资源管理专业知识与实务（中级）”科目各个考点的常考题型、命题特点及解题方法；第十九章专门讲解案例分析题，帮助考生掌握其解
来自于平衡记分卡创立者的一种新的、有效的绩效管理方法。在今天的商业环境中，战略从来没有显得这样重要过。但研究表明，大多数企业仍不能成功地实施战略。在浩繁的记录背后隐藏着一个无法否认的事实：大多数企业仍然继续使用专门为传统组织而设计的组织管理严密的、财务驱动的和战术性的管理流程。平衡记分卡被称为革命性的绩效管理工具。现在，其创立者又介绍了一种新方法，它使战略成为连续的流程，不仅被高层管理者拥有，而且被组织中每一个人所掌握。在本书中，卡普兰和诺顿分享了实施平衡记分卡的200多家企业长达10年的经验，
