近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。

当前，改善民生、增进人民福祉，有很多的事情要做：加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐，让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果；加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐，让农民尽快富起来；按照精准扶贫、精准脱贫要求，用一套政策组合拳，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战，等等。“法治民生系列丛书”，旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中，能够实际运用党和 的政策法规，保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《劳有所得(企业工资分配)》(编著：孙树志、张新民、张照新)，以问答形式介绍了企业工资分配的基本知识、工资支付、企业内部分配制度、 工资、工资集体协商、工资宏观调控，以及企业负责人薪酬管理、企业福利等相关内容，深入浅出，与企业及员工

近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。

本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景，着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔接等制度。有利于读者了解职业资格许可的相关问题。

随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起，依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加，如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。本书以让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会为内容设置导向，以50问的形式生动回答新就业形态劳动者关于入会的种种疑问。在全国总工会基层工作部的指导下，学习强会平台联合全国总工会安徽蹲点工作组、江西蹲点工作组、广东蹲点工作组、陕西蹲点工作组在线上、线下发起了面向新就业形态劳动者的入会征集令，邀请工会领域的专家与工会工作者，共同为新就业形态劳动者解答他们关心的入会问题。

《社保福利法律全书：五险、一金、工资、劳保（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息

当前，改善民生、增进人民福祉，有很多的事情要做：加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐，让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果；加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐，让农民尽快富起来；按照精准扶贫、精准脱贫要求，用一套政策组合拳，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战，等等。“法治民生系列丛书”，旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中，能够实际运用党和 的政策法规，保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《体面劳动(和谐劳动关系)》(编著：孙树志、张新民、张照新)，以问答的形式描述了劳动关系基础知识，包括当前我国劳动关系的主要特点，劳动合同的订立，劳动合同的履行、变 、解除与终止，劳务派遣的相关规定，非全日制用工的标准及形式，违反劳

近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。

《公民实用法律百问丛书》以关注民生、服务大众、贴近生活、规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合，对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析，准确反映立法意图，不侧重理论阐述。 《劳动合同法百问》为其现行单行法律为分册，本书就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面，依据法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答，问题实际且广泛，解答注明法律依据且突出重点，问题以问答方式呈现，针对性强，便于查找。

《劳动合同法热点问题研究》以《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后的热点问题为中心，结合国外劳动合同法立法、执法和司法经验，重点对我国劳动合同立法和司法实践中的一些热点问题进行了专题式的研究。内容主要包括劳务派遣、非全日制用工、试用期、无固定期限劳动合同、服务期与竞业禁止、裁员与劳动合同解除、工资等热点问题的研究和探讨。《劳动合同法热点问题研究》对于立法机关修改、补充完善劳动合同法的相关规定，对于执法和司法机关适用劳动合同法及相关规定，以及对于高校及研究机构学者研究劳动合同法问题等都具有重要的参考价值。