本书收录《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，就重点条文逐条进行了条文加工，以法释法，并链接关联法条。此外，还收录了部分重要的与劳动争议相关法律文件。本书是学习劳动争议调解仲裁法相关规定的实用法规工具书。

本书在民法典简明问答的基础上，精选了与民法典有关的司法解释，编写为简明问答，方便读者学习、了解民法典应用时的细节问题。

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【学习指引】总结行政复议法主要内容及最新修订要点。 【条文主旨】提炼条文核心要义，帮助理解记忆条文内容。 【新旧对照】新旧法一一对应，增改删一目了然。 【重点解读】逐条解读重点内容，侧重最新修改条文的理解与把握。 【附赠内容】免费赠送关联核心法规电子版。

《人人都该懂点婚姻法》是千万大V律师张大姐普法力作。婚恋中不仅有温暖，也有风险，我们该如何保护自身财产权益？作者根据多年执业经验，将人们常犯的错误，统统揪出来及时解除疑问，教你避坑防雷。恋爱期间要注意什么？彩礼嫁妆如何处理？婚前财产如何认定？婚内出轨如何应对？离婚如何争取利益优选化？孩子抚养如何认定？遭遇家暴如何取证自我保护？等等问题，都将在本书里找到答案。会在婚姻中保护自身财产权益，这些法律常识一定要读透！

近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。这是深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。 各级党组织和领导干部要带头执行党的干部工作政策，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。组织人事部门要忠于职守、惟行惟勤，善于监督、敢于较真。要建立健全选人用人责任体系，完善责任机制，做到有责必问、问责必严，使监督制度 带电长牙 、威力充分释放。各级党委各党组及组织人事部门要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，结合贯彻落实《干部任用条例

本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制、劳务派遣及其他等八个方面70余个典型案例展开全景式的评析。

本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的宅基地、承包、征地分册，收录该领域相关法律法规及重要部门规章，并依托立法机关、相关主管部门等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。

本书基于我国和上其他一些国家相关法律规定,从“刑法中的生命权和自己决定权”“自及其关联行为的罪责”“和尊严死的罪责”“人避险的罪责”“堕胎的罪责”五个方面,探讨了特殊生命处分及其罪责问题。

《中华人民共和国军人地位和权益保障法》共七章、七十一条，对军人地位、荣誉维护、待遇保障、抚恤优待、法律责任等方面，作出规定。 《中华人民共和国退役军人保障法》共十章、八十五条，对移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理、法律责任等方面，作出规定。 为了加强对英雄烈士的保护，维护社会公共利益，传承和弘扬英雄烈士精神、爱国主义精神，培育和践行社会主义核心价值观，激发实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量，根据宪法，制定《中华人民共和国英雄烈士保护法》。

为引导群众认识到民法典既是保护自身权益的法典，也是全体社会成员都必须遵循的规范，我们精心编写了本书。书中囊括民法典的总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编，选取热点现象，设置上百个问题，并配备大量漫画和经典案例，对民法典进行了通俗易懂、详尽准确的解读阐释。

本书为女职工维权口袋书，分为三个部分，一是摘编了国家有关女职工权益的法律法规，既包括《宪法》《妇女权益保障法》《反家暴法》等综合性法律，也包括《劳动法》《工会法》《女职工劳动保护特别规定》等劳动法律；二是就女职工权益进行了简读；三是附有测试题，供读者学习。全书共6万字，由女职工部进行审定，由工人日报李法明老师配漫画。

案例评析篇：精心选取土地矿产争议典型案例，涵盖目前所有土地矿产争议的热点问题，由国土资源部法律中心的专家深入分析解决方案，触及现行法律规范盲点，有效补充法律漏洞，为同类案件的处理指明方向。实务操作篇：涵盖国土资源部*部门规章的新政解读和实务疑难问题，组织经验丰富的专业人员解答实务操作中面临的困惑，提供切实可行的操作建议，为土地矿产实务工作提供有益的参考和借鉴。附录：全面收录土地矿产方面*常用的法律法规、部门规章、规范性文件及司法解释，为处理个案提供权威法律依据。

本书体例上分为上下两篇，上篇在梳理人力资源管理的基本理论基础上，以劳动制度和社会保障制度为主线，围绕劳动合同的订立、履行、终止及纠纷的解决为主线，结合大量实务案例，就企业人力资源管理各个环节所涉及的具体法律风险点进行了深入探讨。下篇着眼于猎头服务合同，在总结猎头服务合同管理和法律风险控制的基本理论的基础上，以猎头服务合同的订立、履行、终止及纠纷的处理过程为主线，围绕合同的形式、合同主体、合同条款三个方面。结合大量实务案例，就猎头服务合同所涉及的具体法律风险节点问题进行了深入探讨，力求自对具体问题进行分析的法律基础上，提出签订猎头合同的注意事项及相关具体措施，以作实务操作指南。

本书分为物资采购决策和实施、物资采购合同条款、物资采购合同签订、物资采购合同履行、卖方发生特殊情况的处理等五章，采取“实务指引 以案释险 法条索引”的体例，通过梳理相关法律法规、司法解释、政策文件、监管规定和69个真实的审计、诉讼和行政处罚案例，识别国有企业物资采购全流程可能涉及的民商事法律风险和监管合规风险，并提出相应的风险防范措施，此外还附有相关法条中的相应条款。 本书可以作为国有企业物资采购合同依法合规管理的便捷工具书，主要供国有企业物资采购管理人员，物资采购合同签订、履行经办人员，以及为物资采购提供法律服务保障或对其进行审计、巡视（巡察）监督的人员阅读使用，也可作为对国有企业员工进行普法教育的通俗读本。