本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
阿里巴巴上市、 宝万之争 ，让我们近距离地观察到阿里巴巴和万科合伙人制度的优越性，也使得我们真正开始思考优秀企业是如何搭建百年基业的管理架构，如何激励优秀的人才实现自我管理并持续地为企业发展努力奋斗和为股东创造利润。 因此，合伙制成为创业企业和成长型企业转型升级以及家族财富管理的一种重要的战略选择。但是，企业又具有其独特的企业文化和发展路径，事业合伙制需要在特定的法律规则下落地执行，这往往又成为企业家在思考事业合伙制股权激励时的一个制度障碍和执行障碍。同时，企业家往往对于企业如何转型、平台如何搭建、事业合伙制这条路怎么走，并不清楚或者了解。如何从制度上将事业合伙制落地？企业控制权会不会旁落？公司治理会不会限入僵局？管理层持股后如果出现理念不合，人才流动后股权怎么处理？企业如何
本书全面阐述了买卖合同的订立、效力、履行、担保、变更和转让、终止和违约责任等内容，重点介绍了易货合同、房屋买卖合同、汽车买卖合同、国际货物买卖合同等几类常用合同，并收录了相关法律法规和合同文本。 读者对象： 买卖合同当事人，律师，法律院校师生，其他法律工作者。
《人力资源法务咨询实务指引》覆盖了人力资源法务工作的基本方面，包括劳动合同的订立、履行与变更、解除与终止，经济补偿金与赔偿金，规章制度，员工的工作时间与休息休假，工资的支付，多元化用工，劳动争议处理，"五险一金"的基本理论、涵盖范围、功能特点、缴纳办理等内容。
由法律门主编的《中国律所100强(一)》邀请数家律师事务所参与编写完成。力求探讨律师成功之道，推广律师的营销理念，传播律师的职业道德，分享资深律师的经验，推进中国律师事务所现代管理制度和方法的完善与健全。
《人力资源法务咨询实务指引》覆盖了人力资源法务工作的基本方面，包括劳动合同的订立、履行与变更、解除与终止，经济补偿金与赔偿金，规章制度，员工的工作时间与休息休假，工资的支付，多元化用工，劳动争议处理，"五险一金"的基本理论、涵盖范围、功能特点、缴纳办理等内容。
《家族财富管理与传承法律实务》分为四编十九章，从家族财富管理、家族财富传承、家族企业管理、家族治理方面，对家族企业风险诊断、家族财富与传承的组织架构和股权架构搭建、家族财富管理、传承工具的运用、跨境税务筹划、家族精神与传承等法律事务进行了全面梳理。
《家族财富管理与传承法律实务》分为四编十九章，从家族财富管理、家族财富传承、家族企业管理、家族治理方面，对家族企业风险诊断、家族财富与传承的组织架构和股权架构搭建、家族财富管理、传承工具的运用、跨境税务筹划、家族精神与传承等法律事务进行了全面梳理。
%26nbsp;%26nbsp;电子商务法（草案）已经列入十二届全国人大常委会立法规划（2013年—2018年），属于第二类立法项目（即需要抓紧工作、条件成熟时提请常委会审议的法律草案），同时
外企在劳动争议案件中角色多被动？外企常被卷入的劳动争议纠纷是什么？劳务派遣纠纷中，外企为何往往败诉？…………为构建和谐的员工管理关系，尽可能避免劳动争议与诉讼，外企必须了解目前劳动争议的特点、成因以及
在《民法典》合同编司法解释公布之际，对于《民法典》合同编及相关规定进行系统地梳理。本书以2021年1月1日实施的《民法典》合同编为主干，将全国人大法工委权威解读、最高人民法院司法解释以及相关指导性案例
