《欧洲劳动法的形成》是一部有关欧洲国家劳动法历史的比较研究著作，对劳动法在欧洲九国（比利时、英国、爱尔兰、丹麦、法国、德国、意大利、荷兰与卢森堡）于工业革命肇始及至1945年间的发展轨迹进行了比较研究；揭示了现代劳动法体系之间的相似与迥异之处，而这些劳动法体系是在工业化和经济发展的背景之下，不同社会群体和相互对立的思想观念之间持续竞争所形成的结果。本书优选的学术贡献是将劳动法作为一个过程或者过程的一部分加以研究，试图解释不同欧洲国家劳动法之间在形成阶段的发展关系。这些关系包括两大类：第一类是法律移植的直接历史关系；第二类是不同国家的劳动法并行发展背后“内在的”社会、经济、政治关系。该书甫一出版，便产生了巨大的影响，在劳动法学术界引起了广泛的关注。
《欧洲劳动法的形成》是一部有关欧洲国家劳动法历史的比较研究著作，对劳动法在欧洲九国（比利时、英国、爱尔兰、丹麦、法国、德国、意大利、荷兰与卢森堡）于工业革命肇始及至1945年间的发展轨迹进行了比较研究；揭示了现代劳动法体系之间的相似与迥异之处，而这些劳动法体系是在工业化和经济发展的背景之下，不同社会群体和相互对立的思想观念之间持续竞争所形成的结果。本书优选的学术贡献是将劳动法作为一个过程或者过程的一部分加以研究，试图解释不同欧洲国家劳动法之间在形成阶段的发展关系。这些关系包括两大类：第一类是法律移植的直接历史关系；第二类是不同国家的劳动法并行发展背后“内在的”社会、经济、政治关系。该书甫一出版，便产生了巨大的影响，在劳动法学术界引起了广泛的关注。
《欧洲劳动法的形成》是一部有关欧洲国家劳动法历史的比较研究著作，对劳动法在欧洲九国（比利时、英国、爱尔兰、丹麦、法国、德国、意大利、荷兰与卢森堡）于工业革命肇始及至1945年间的发展轨迹进行了比较研究；揭示了现代劳动法体系之间的相似与迥异之处，而这些劳动法体系是在工业化和经济发展的背景之下，不同社会群体和相互对立的思想观念之间持续竞争所形成的结果。本书优选的学术贡献是将劳动法作为一个过程或者过程的一部分加以研究，试图解释不同欧洲国家劳动法之间在形成阶段的发展关系。这些关系包括两大类：第一类是法律移植的直接历史关系；第二类是不同国家的劳动法并行发展背后“内在的”社会、经济、政治关系。该书甫一出版，便产生了巨大的影响，在劳动法学术界引起了广泛的关注。
《行政诉讼调解》力求全面、准确、深刻地对行政诉讼调解制度进行剖析，从行政诉讼调解基本理论入手，对行政诉讼调解的内涵、性质与定位，理论基础，行政诉讼调解制度的必要性、可行性等问题进行了全面、系统的研究，体系完整、结构严谨、层次分明。《行政诉讼调解》还特别重视比较研究，对两大法系主要国家和地区相关理论和实证法进行了细致比较，结合中国实际，对中国行政诉讼调解制度的目标模式、基本原则、基本内容和立法架构等一系列问题进行了探讨，提出了自己的建议和立法设想。这些建议和设想对《行政诉讼法》的修改，具有重要参考价值。
核心设施理论是反垄断法中历史悠久又充满争议的领域。核心设施理论存在的必要性、救济的可行性以及如何界定核心设施是该领域最为重要、并相互关联的三个部分。李剑所著的《反垄断法核心设施理论研究》对其的研究，集中地体现了如何理解反垄断法与相关法律的关系，如何在反垄断法制度框架内平衡投资激励与开放市场，如何构建新的实施体系以更好实现反垄断法目标等有意义并有趣的问题。
《信托法原理研究（第2版）》于2005年初次出版，《信托法原理研究（第2版）》融合了外学者的理论研究成果和中国信托法的实践，资料翔实，研究深入，是信托法研究的书目之一。同时，《信托法原理研究（第2版）》也被一些政法院校作为研究生教材及教学参考书。 时隔十年，作者何宝玉再次精细地梳理信托法的学术成果，总结了信托法的实践经验，在此基础上对《信托法原理研究（第2版）》进行了系统地修订，相信对信托法理论研究、司法实践和信托法的修改完善都有很强的参考意义。
《刑事诉讼中鉴定意见证据能力的程序性保障及审查》以刑事诉讼中鉴定意见的证据能力为出发点，在充分考虑我国鉴定意见证据能力问题的困境之后，借鉴国外相关经验，并从程序角度提出完善我国刑事诉讼中鉴定意见的证据能力的措施。其中，特别就鉴定人隐蔽出庭作证制度、鉴定意见证据审查的新模式——专家陪审员制度予以充分介绍。
《刑法综览（修订5版）》包括总则与分则。总则部分，重点论述刑法导论、刑罚论、犯罪论体系、规范上的犯罪分类、构成要件、违法性、罪责、不作为犯、过失犯罪、未遂犯、犯罪的参与、错误、竞合等专题。分则部分，侧重对侵害个人法益罪的研究，内容包括导论、侵害生命的犯罪、侵害身体的犯罪、侵害自由的犯罪、妨害性自主罪、侵害人格的犯罪、妨害秘密罪、盗窃罪、抢夺强盗与海盗、诈欺罪、背信与侵占、恐吓取财与掳人勒赎、重利罪、赃物罪、毁损罪、公共危险罪、伪造罪、妨害风化罪、妨害婚姻及家庭罪、妨害司法罪等。《刑法综览（修订5版）》作者运用明晰、透彻的语言，精要说明刑法的基本概念，对于深奧晦涩的刑法理论进行简洁清畅的解读，每一思索，无不注重对于生活和社会的体察和关切。
行政决策法治化是中国政府高度重视的一个课题。本书的现实意义在于，培育现代行政决策法治观，构建现代行政决策制度与机制，推进我国政治文明建设；学术意义是在已有研究基础上，进一步探索有关行政决策的参与式民主法律机制理论，是拓展行政法学研究视角的一个尝试。
《行政诉讼30年:亲历者的口述》是对行政诉讼30年辉煌历程的回顾，以时间轴为主线，忠实地描述了22位亲历者的口述经历，回顾了《行政诉讼法》立法中的艰辛，记录了我国《行政诉讼法》从无到有，到行政法律规范、行政诉讼司法解释的逐步完备，以及行政审判制度的艰难创立到现在的蓬勃发展。
意思表示错误制度体现了私法自治与信赖保护相互协调的法律构造思想。私法自治崇尚意思自由，民事主体依其意思从事民事活动，若意思表示错误，交易即无效或被撤销。然而，对于信赖意思表示有效的善意相对人，民法又不能不保护，因为交易信赖是市场经济的基础。寻求错误表意人与信赖相对人之间的利益平衡是意思表示错误制度的法律价值所在。为此，意思表示错摸制度包括两项客：一是赋予错误的表意人以撤销权，二是赋予相对人以信赖损害赔偿请求权。 意思表术错误制度涉及民法的核心问题，且蕴涵精采的法哲学基础。表意人享有撤销权的理论根据源于康德、黑格尔创立的自由意志哲学；相对人享有信赖损害赔偿请求权的理论根据在于信赖家护思潮。自近代以来，错误犹如一颗摧残的明珠吸引了众多法学家不懈的探索，如曹芬迈夫、朴蒂埃、萨维尼
《人身保险伤残评定标准》共分10级281条，是一种列举式法规性文件，比较简明扼要，其缺点是制定的条款比较原则。没有把比较常见的人身意外伤害残疾都包括进去，对一些比较少见和复杂的人身伤害残疾更是没有列入。《人身保险伤残评定标准适用指南》就是针对这一问题，在撰写的时候以新制定的《标准》为主线，紧密结合《标准》的赔付原则，对人身意外伤害残疾保险赔付中遇到的相关复杂问题与新情况，作了阐述研究性的外延性扩大解释，使该书更具有合理性、科学性和可操作性。该书的作者庄洪胜是人民检察院主任法医师，近十几年间编写了12部人身保险方面的专业著作，对人身保险伤害理赔及骗赔对策有的研究。《人身保险伤残评定标准适用指南》可以作为保险公司工作人员在保险理赔实际操作中的一种参考工具书，也可以供全国各保险公司举办《标
作者在该部专著中参考和运用了大量中外资料，首先由表及里、由浅入深，如层层剥笋，用明晰的笔触为读者清楚地分析了财产这一基本概念在法律上的界定，指出财产是“能够获取经济收益，并且具有一般等价性的权利”，并以此为出发点，进而分析了财产的必要属性，既有用性、稀缺性和可界定性。在这一基础上，作者对知识产权的界定、性质及其独特的属性进行了分析和论述，对于传统的“知识产权是无形财产权”的说法提出了质疑，认为知识产权在本质上“是对知识产品的垄断性经营权”，在内容上“是没有权利客观”的“权利型财产”，在形式上是具有收益可能的“准财产”，在运行中具有“知识产的流失指的是稀缺性的降低”的特点等等新的提法和观点。在厘清了知识产与物权的区别的基础上，作者还提出知识产权制度与物权制度具有本质区别。
《请求权基础——方法、体系与实例》 民事领域的法官找法，以寻找“请求权基础”为核心。请求权基础体系是以诉讼攻防为基点的民法体系表达。请求权基础方法在教学场景中体现为鉴定式案例分析，在诉讼场景中则体现为法庭报告技术。本书是作者研究请求权基础理论、践行鉴定式案例教学十余年的成果。全书分三篇十二章，上篇三章勾勒方法，中篇五章梳理体系，下篇四章则以现实案例演练方法并验证体系，以期从方法、体系与实例三个层次，立体呈现请求权基础的方法逻辑、规范体系及其适用细节。通过本书，读者不仅可观察到法律适用如何在请求权基础方法的指引下缜密呈现，因提取公因式而高度集成的规范体系如何借助请求权基础卷轴展开，更可体会到实体规范与诉讼程序如何相互趋，如何弥合法学课堂与司法实务的裂缝，并进而了解请求权基础对于
董保华系华东师范大学法学院教授、劳动法专家，曾参与《中华人民共和国劳动法》的论证与起草工作。本书是董保华教授汇编的文章合集。《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日《中华人民共和国劳动合同法》做出修改，并于 2013年7月1日起施行。在2012年《劳动合同法》修改窗口打开之际，董保华及其他一些专家，积极献言献策，并参与修法活动。2015年至2018年，关于《劳动合同法》修法的讨论再次兴起。因各方意见未达成统一，这次修改并未实现。在这两次修改窗口打开之际，董保华及一些专家发表了大量的文章和演讲，对修法的必要性、可能性做了大量的探讨。本书将这些意见、文章合集出版，可以集中体现劳动法专家对《劳动合同法》的立法宗旨、制度设计、修改意见所做出的智力贡献，希望能对《劳动合同
《国际公法原理》（第二版）共有17章，不仅涵盖了传统国际法的所有领域，而且对国际法的新兴分支也进行了探究。本书在分析国际法的具体问题时，参考了大量的案例及当代的国际事件，并用新的视角对国际法领域中一些争论较大的问题进行了剖析。本书不是对国际法某一领域的专门论述，其目的是介绍国际法的基本理论，尽可能地识别国际法中有争议的领域，详细指出主要争议之所在，同时提出作者自己的观点。本书是研习国际法的所有人士的理想书籍。
