本书是以全面系统的“秒杀”理念贯穿始终，使考生能从纷繁芜杂、千头万绪的题海中挣脱出来，领会公务员考试的真谛，把握申论考试中的每种题型，特别是浙江省考特有题型的解题方法，灵活运用各种解题技巧，进而取得优异成绩。 本书旨在帮助考生抛弃“没思路”的口头禅，学会瞬间找到正确的思考方向。点拨思路，指明思考方向，无疑是为考生点燃了一盏明灯！
试卷特点： 一、结合2011年浙江省公务员考试真题，科学分置模块，合理设置考点，在权威预测的基础上，争取与真题靠拢。 二、试卷总结了各类题型规律，组织名师对试题规律和答题技巧进行全面解读，讲解深入浅出，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路与方法，真正提高解题能力。 三、试卷汇聚了全国范围内出现的各类*的题型与考点，并依据浙江省考情实际作出了创新与拓展，知识点覆盖全面。 总之，本套试卷用精准的讲解、绝妙的技巧点拨，铸成了在短的时间内全面、快速提升考生能力的金钥匙。鉴于此，相信本试卷定会以高质量、高品质赢得广大考生的欢迎。 “以教育推动社会进步”，一直以来，我们秉承“诚信为根：质量为本”的工作理念，致力于为广大考生提供实用的教材，全力为广大考生服务，并凭借自身凝聚的力量为
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本套试卷名为“高分强化”，顾名思义，旨在为进一步提高考生的申论应试能力而设。 “得《申论》者得天下”，一语道破申论之重要。要赢得《申论》，应试技巧至关重要。很多考生都存在一个误区：《申论》考试主观性太强，没法复习，仅凭语感就可以。事实上，除后一道写作题外，其他题型都比较客观，且有标准答案，也就意味着是有技巧可循的。 逆向思维，要从材料中找答案。翻开任意一份《申论》试卷，背景材料都是整份试卷的主体。背景材料介绍了问题的背景、现状及发展趋势，是作答申论的基础。一般而言，申论的概括题、分析题及对策题都紧密联系材料。认真分析材料，切实依据材料是作答这几种题型的根本。比如2009年浙江省申论第1题：根据“给定资料1一18”提供的信息，用不超过400字的篇幅给上级领导整理一份情况反映。作答此题的关
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在历史发展的长河中，浙江的先民创造了一个个令人震撼的历史辉煌。同时浙江又是吴越文化的重要发祥地，有着十分丰富和特色鲜明的传统文化。悠久的历史和灿烂的文化，使浙江赢得了“丝绸之府”、“鱼米之乡”和“文化之邦”的美誉。浙江省的持续发展与强大离不开优秀的公务员队伍，同时浙江省的公务员招考工作也为广大有志于成为公务员的青年创造了一个平台，提供了新的机会。 随着就业形势的日益严峻以及公务员自身职业稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力，大批学子和社会精英投入到公务员考试的大军中，竞争愈演愈烈。从2010年的浙江公务员考试大纲来看，其将综合基础知识作为提前组织录用职位笔试的一个科目进行考查，这一变化更加注重对应试者综合素质的考核，其重要性不容忽视。 “工欲善其事，必先利其器”，要想在公
人民警察，是一种具有武装性质的国家力量，其任务是维持国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。因此，警察要具有较高的整体素质。同时，由于工作的高危险、高压力性，使其对警察的心理素质也提出了更高的要求。2005年公安部决定，从2006年起在全国公安机关招警中逐步推行心理素质测评工作。将建设民警心理训练实验室和实验点，研究建立公安民警心理素质常模及其他部分警种民警心理素质常模，并制定民警心理选拔测评标准。 为了使招警考试更加规范和科学，浙江省于2006年起在公安机关招录人民警察工作中增加了心理测评环节。试题由公安部专门组织有关专家制定，主要对考生的记忆力、心理压力承受能力、处理问题的能力等十多个方面进行综合测试。虽然
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《华图·2014浙江省公务员录用考试专用教材：综合知识高分冲刺后10套题（*版）》根据2013年浙江公务员考试考情分为A、B卷，A卷侧重于考生对农业农村工作知识的了解和掌握，B卷侧重于考生对社区工作知识的了解和掌握。试卷根据各部分知识考查侧重点的不同进行命题，详略得当且全面覆盖核心考点，在内容上涵盖了政治、法律、管理、经济、科技、公文写作与处理、历史、中国国情、人文、生活常识、农业农村工作知识、社区工作知识等各个方面，并给出了详尽的解析，在讲解上，语言简练、精辟，突出技巧，有助于使考生在短的时间内迅速提高应试技巧。
浙江，位于中国长江三角洲的南端，面临浩瀚的东海。这里气候温和，雨量充沛，土地肥沃，物产丰富。在历史发展的长河中，浙江先民在与自然和社会的变革撞击中，创造了一个个令人震撼的历史辉煌。浙江又是吴越文化的重要发祥地，有着十分丰富和特色鲜明的传统文化。悠久的历史和灿烂的文化，使浙江赢得了“丝绸之府”“鱼米之乡”和“文化之邦”的美誉。浙江省的持续发展与强大离不开优秀的公务员队伍，随着公务员考录工作规范化、透明化、民主化程度的不断提高，越来越多的有志青年加入到了公务员考试的队伍当中。近年来，公务员录用考试已经成为竞争为激烈的“天下考”。 综合基础知识，顾名思义，只是一些基础性的知识而已，它的灵活性有限，也不要求有很高的解题技巧，但是其题量大、考试时间短，所以备战的关键就是要进行
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