《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。
《中公版 2023事业单位招聘考试：公共基础知识学霸必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、人文与历史知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，各套试卷均参考事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为522道。
《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（B类）》是一套根据事业单位综合应用能力B类考试大纲，结合真题精心编写而成的题库。 全书共分上下两册，上册为职业能力倾向测验，下册为综合应用能力。 上册包含六篇内容，包括职业能力倾向测验的五大题型 言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、常识判断，以及模考套卷。 下册包含三篇内容，按照 筑基夯实 难点突破 专项刷题 速度提升 组合模考 融会贯通 的步骤，将综合应用能力考查的五大题型（概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题）囊括其中。 本题库总结各题型作答技巧，精选各题型模拟试题，帮助考生梳理作答思路、提升作答能力。
"《中公版 2022江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真模拟预测试卷（全新升级）》严格依据江苏省事业单位综合知识和能力素质考试真题编写。 本书共十套试卷，题型包括单项选择题和材料处理题，试题内容涵盖综合知识、行政职业能力倾向测试、申论等，契合江苏省事业单位综合知识和能力素质考试的考情，题型题量配比科学严谨。" "《中公版 2022江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：一本通（全新升级）》严格依据江苏省事业单位综合知识和能力素质考情精心编写而成，适用于江苏省事业单位综合知识和能力素质考试。 本书共包含三部分内容，部分综合知识包括政治、法律、经济、人文与历史、科技与生活、管理与公文、地理；第二部分行政职业能力倾向测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；第三部分申论包
本书严格按照新《考试大纲》进行编写。对新大纲列示的每个知识点都进行了详略得当的讲解，即照顾全面，又突出重点，有利于考生全面、快速地掌握考试内容，提高复习备考的效率。 紧密结合全国内内外形势的新变化进程进行编写。本书各部分知识点的讲解、时政热点问题的编排和模拟考试题目的编写，都充分体现了这些新情况新精神。 广泛借鉴各地公选考试成果进行编写的。广泛研究了近几年来全国各地公选考试的题目，比较系统地总结了各地公选考试的命题重点和规律，并精心编编制了大量性，以达到事半功倍的效果。
对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲和各类题型。 二是实用性。在每一类大纲解读的编写中，我们都使用了大量的真题，并对其设计初衷和解答思路进行了必要地说明，以帮助广大应试人员在考试中更好地发挥自己应有的能力和水平。 三是简洁性。每个类别的考试大纲解读力求简洁，能用一句话说清楚的内容绝不说两句话。同时，为了减轻应试人员的购书负担，考试中心把大纲解读分五类单独出版。 本书具有社会效益和经济效益双重价值。
专用教材上册包括政治和经济两部分；下册包括法律、管理、科技、历史、国情国力和公文写作等章节。
《中公版 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：案例分析》共设置六章内容，针对案例分析，从题型特点入手，针对考试经常涉及的社会热点类、法律类、管理类的案例分析做细致讲解，并配以相关考试真题和链接思考。给考生一个理论学习和巩固知识的平台，帮助考生在做题中提升解答能力，掌握各个考点。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级／副科级领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试，较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度，多侧重考察应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级／副科级应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力，做到冷静思考、仔细分析比较。 《中人教育·党政机关公开选拔科级、副科级领导干部考试：综合应试教程（2013*版）》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，根据考试要求，将学习重点、典型例题、理论知识以及易错考题相融合，使应试者在掌握理论知识的基础上能把握命题规律，提高自
《中公版 2019上海市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：中公名师密押卷》共包含6套纸质试卷，主要分为两部分内容：*部分为职业能力倾向测验，主要由3套中公名师密押卷及参考答案组成。第二部分为综合应用能力，主要由3套密押卷及参考答案组成。需要考生注意的是，在6套纸质试卷中，有2套试卷（一套职业能力倾向测验，一套综合应用能力）将采用直播解析的形式进行，具体安排见试卷底部说明。 另外，为了进一步帮助考生解除备考过程中的迷惑，该试卷还为考生额外准备了2套新大纲直播/面试解析电子版卷，以帮助考生把握上海市事业单位的命题规律，有效备考。具体时间安排见试卷底部说明。
"《中公版 2022福建省教师招聘考试专用教材：历年真题详解及标准预测试卷教育综合知识（全新升级）》结合福建省教师招聘考试大纲、命题特点及考试真题，为考生特别编写，帮助考生从整体把握福建省教师招聘考试教育综合知识的考试范围，熟悉题型，未雨绸缪。 本试卷包含10套福建统考真题与6套标准预测试卷。试卷对每道真题进行了详细解答，统考真题配有微视频讲解，扫描试题旁的二维码即可实现在线视频学习。标准预测试卷题型全面，题量丰富，题目难易度与真题吻合，参考答案解析详细，帮助夯实基础考点。 本书含有以下真题及标准预测试卷： 真题1 2021年福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识试题 真题2 2020年福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识试题 真题3 2019年福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识试题 真题4 2018
《中公版 2023江西省教师招聘考试辅导教材：教育综合知识》根据江西省教育综合知识2022年新修订的考试大纲，架构起以教师职业道德与教育法律法规、教育学、教育心理学三部分有机结合的庞大知识体系。本书力求将江西省教师招聘教育综合知识所考查的知识点尽可能多的进行呈现，是一本专门针对江西教师招聘考试的复习教材。 本书在内容上紧扣考试要求，直击考题的考点。结构上，针对主体内容进行了双色设计，在正文中对重点内容有下划线标注，并设置高分点睛分析常考题型和命题角度、点拨易错易混知识、提供识记技巧，典型真题让考生能够学练结合，巩固记忆。 《中公版 2023江西省教师招聘考试辅导教材：教育综合知识历年真题详解及标准预测试卷》是中公教育江西教师招聘考试研究团队在潜心研究、分析总结江西教师招聘考试大纲和真题的基础上
"《中公版 2021辽宁省教师招聘考试专用教材：历年真题汇编及全真模拟试卷教育理论基础知识》是中公教育辽宁教师招聘考试图书研发团队在潜心研究、分析总结辽宁省教师招聘考试真题的基础上，结合考试整体发展变化情况的基础上，精心编写而成。 本试卷统计、分析了辽宁省教师招聘考试的考点，研发团队在反复研究真题的基础上，精心编辑了8套真题的解析，结合真题精心设计的6套全真模拟试卷贴合考情，试卷题型完整。通过试卷内容，考生可以直接把握辽宁教师招聘考试教育公共基础知识的高频考点，帮助大家从整体把握辽宁省教师招聘考试的相关内容，使大家备考更轻松。" "《中公版 2021辽宁省教师招聘考试辅导教材：考前冲刺试卷教育理论基础知识》是中公教育辽宁教师招聘考试研究团队在潜心研究、分析总结辽宁教师招聘考试要求和真题的基础上，
《中公版 2018党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试案例分析》共设置六章内容，分别是案例分析理论、社会热点类案例分析解题技巧、法律类案例分析解题技巧、管理类案例分析解题技巧、公开选拔和竞争上岗考试案例分析真题选析及案例分析精选训练题。本书针对案例分析，从题型特点入手，针对考试经常涉及的考点做细致讲解，并配以相关考试真题和实战训练。给考生一个理论学习和巩固知识的平台，帮助考生在做题中提升解答能力，掌握各个考点。
" 《中公版 2023军队文职人员招聘考试专业辅导教材：公共科目历年真题详解》内含2014 2022年8套真题试卷（2017年停考，无真题）。 每套试题共110题，包括Di Yi 部分 基本知识和第二部分 岗位能力，题型有单项选择题、多项选择题、系列单项选择题。 每道试题都附有详细解析，为考生答疑解惑，同时也能使考生更好地把握考点内容。 《中公版 2023军队文职人员招聘考试专用辅导书：公共科目高分通关题库》是根据军队文职人员招聘考试大纲及历年真题精心编写的。 本书分为题本和解析两册，按照部分、章、节的形式编排，Di Yi 部分基本知识约1000题，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队；第二部分岗位能力约500题，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。总题量约1500题，题型包括单项选择题、多项选择题、系列单项选择题。
《中公版 2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识（第5版）》共包含八部分内容，分别是法律，公民道德建设，国情省情，公文写作，事业单位基本常识，经济、科技、文化常识，职业能力测试和时事政治。本教材在正文开头部分放置了四川省事业单位综合知识考试综述，深入剖析各学科的考试特点，所放置的真题示例配有高清微视频讲解，帮助考生掌握作答技巧和答题要点，并在此基础上提出备考策略建议。每篇内容后还设置了 实战提升训练 ，帮助考生通过练习来查缺补漏，提高实战能力。 《中公版 2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识全真模拟预测试卷》根据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题编写，内含十套试卷，由中公老师审定答案，解析详尽且能拓展思路。题型题量符合考试真题、针对性强，适
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻 党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制 而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级 ／副处级领导干部考试的特点是：多考察应试者对基 本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的 认识分析能力，侧重于考察处级／副处级应试人员担 任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识 、方法分析解决实际问题的能力。 本书由中共中央党校、国家 行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他 多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家 队伍参与编写、审定，根据考试要求将学习要求、知 识精讲、综合能力和课后练习相结合，提高了主观题 的比例，具有较强的针对性和实用性。 本书由党政机关公开选拔领 导干部考试教材编写组和党政机关公开选拔领导干部 考试命题
