《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。
《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（E类）》严格依据事业单位公开招聘分类考试大纲编写。 [上册-职业能力倾向测验]包括言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择和常识判断五部分内容，各部分下均设置 考点梳理 筑基夯实 强化训练 三大版块。 其中， 考点梳理 逻辑清晰，层次分明，帮助考生迅速明晰常考知识点，做到练习前胸有成竹； 筑基夯实 部分将大题型拆解为小题型，帮助考生消化所学知识和技巧，加强理解； 强化训练 部分汇总符合真题难度的模拟题，帮助考生在理解技巧的基础上，将技巧熟练运用到试题中，形成完整的作答思维。 末篇还设置了2套完整的事业单位分类考试职业能力倾向测验（E类）模拟试卷，考生可以进行实战自测。 [下册-综合应用能力]与本系列综合教材同步，涵盖基础医学知识（细胞生物学、人体解
本书分为上、下两册，针对事业单位多省事联考真题特点、结合考试大纲进行编写。上册包含言语理解与表达、判断推理模块；下册包含数量关系、资料分析、常识判断模块。书中例题选自近四年的事业单位考试真题，精准定位备考方向，详细讲解每个题型、考点，细致剖析例题，手把手带学员学会做题。适用于参加事业单位多省市联考且考查科目为《职业能力倾向测验》A类的学员。
《中公版 2023事业单位招聘考试：公共基础知识学霸必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、人文与历史知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，各套试卷均参考事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为522道。
《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（B类）》是一套根据事业单位综合应用能力B类考试大纲，结合真题精心编写而成的题库。 全书共分上下两册，上册为职业能力倾向测验，下册为综合应用能力。 上册包含六篇内容，包括职业能力倾向测验的五大题型 言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、常识判断，以及模考套卷。 下册包含三篇内容，按照 筑基夯实 难点突破 专项刷题 速度提升 组合模考 融会贯通 的步骤，将综合应用能力考查的五大题型（概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题）囊括其中。 本题库总结各题型作答技巧，精选各题型模拟试题，帮助考生梳理作答思路、提升作答能力。
"《中公版 2022江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真模拟预测试卷（全新升级）》严格依据江苏省事业单位综合知识和能力素质考试真题编写。 本书共十套试卷，题型包括单项选择题和材料处理题，试题内容涵盖综合知识、行政职业能力倾向测试、申论等，契合江苏省事业单位综合知识和能力素质考试的考情，题型题量配比科学严谨。" "《中公版 2022江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：一本通（全新升级）》严格依据江苏省事业单位综合知识和能力素质考情精心编写而成，适用于江苏省事业单位综合知识和能力素质考试。 本书共包含三部分内容，部分综合知识包括政治、法律、经济、人文与历史、科技与生活、管理与公文、地理；第二部分行政职业能力倾向测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；第三部分申论包
本书包含两册。上册为2015~2019年事业单位考试中小学D类的《职业能力倾向测验》科目8套真题的精细讲解以及参考答案。下册为2015~2019年事业单位考试中小学D类的《综合应用能力》科目8套真题的精细讲解以及参考答案。
《中公版·2014广西事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（版）》内容详尽，重点突出，覆盖最全备考要点；依据考试量身打造，凸显广西事业单位考试特点；深度把握命题趋势，系统优化知识体系；囊括职业能力倾向测验的各个重难点，传授大量高分技巧。让你真正一书在手，考试无忧。
《中公版·2017湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合应用能力测试》依据湖北省事业单位考试大纲和真题进行编写，从辨析题、论述题、实务题、情景题、案例分析题、应用公文写作、材料作文题等角度，将各类题型作为独立的模块，分章叙述。在理论知识讲解之后，利用真题进行真题精讲，设置例题旨在提高考生做题能力，是考生备考的良师益友。
本书内容包括安全生产法律法规、基本常识、行测基本能力、公文写作、文章写作等知识，知识全面，讲解清晰；本书对于考点要点知识进行重点勾画，帮助考生高效备考。
《华图·天津市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材一本通（2014版）》具有以下特点： ，教材内容完整，知识覆盖全面。《华图·天津市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材一本通（2014版）》分为职业能力测验和综合知识上下两篇，涵盖了数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、基本常识和公文与写作等内容，做到了知识全面的编写要求，帮助考生击破复习盲点。 第二，讲练结合，设计科学实用。《华图·天津市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材一本通（2014版）》以科学、实用为设计理念，在每一章后设置了“华图题库精选”这一模块，考生可以及时复习巩固并检查自己的掌握情况。除此之外，附录部分还配有“我国国情”和“天津市市况”，全方位扩充考生知识储备。 第三，紧贴考试热点，及时更新考情。《华图·天津
江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材?行政职业能力倾向测验，是由中公教育江苏事业单位考试研究院相关专家，在深入研究江苏事业单位考试大纲及历年真题的基础上编写而成的深度辅导教材。本教材内容详尽，重点突出，覆盖全备考要点；依据考试量身打造，凸显江苏事业单位考试特点；深度把握命题趋势，系统优化知识体系；囊括行政职业能力倾向测验的各个重难点，传授大量高分技巧。让你真正一书在手，考试无忧。江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材?行政职业能力倾向测验?全真模拟预测试卷，是由中公教育江苏事业单位考试研究院相关专家，在深入研究江苏事业单位考试大纲及历年真题的基础上编写而成。本试卷依据考试量身打造，凸显江苏事业单位考试特点，精选题目，内容全面，详尽解析，同时荟萃行测精华，真正做到提
"《中公版 2022事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：考前押题试卷财务会计专业知识（全新升级）》本书是依据全国多省市事业单位公开招聘工作人员考试的真题精心编写而成的，精选了10套不同省市的代表性真题试卷为模板，参照题型题量编制了10套押题试卷；另外对于事业单位真题中题量较大的科目 事业单位会计和企业会计，针对性地编制了2套专项训练试卷。 本书结构为 试题与答案同册，一套卷跟着对应的参考答案及解析 ，参考答案及解析部分由中公教育事业单位考试研究院推敲审定，根据的会计政策，解析详细易懂，帮助考生加深理解。" 《中公版 2022事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：历年真题精解财务会计专业知识（全新升级）》2022全新升级《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 历年真题精解 财务会计专业知识》在研究往年事业单位
内蒙古事业单位B类《职业能力倾向测验》教材 《职业能力倾向测验（B类）》内容全面、系统、丰富，包含常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析五个部分，每个部分分别对每类题型都作了全面、系统的概括与总结，并结合典型例题进行技巧指导，帮助考生迅速掌握题型特点，并增加了具有地区特色的题型，这样的设置栏目，主要为适应事业单位招考题型、题量的灵活性。 内蒙古事业单位B类《职业能力倾向测验标准预测试卷》 本试卷是在深入研究内蒙古事业单位考试大纲的基础上，精心编写的符合内蒙古事业单位考试考查范围和考查难度的试卷。本试卷共设6套，每套试卷完全依据内蒙古事业单位考试大纲量身打造，凸显内蒙古事业单位考试特点，试卷主要题型包括常识判断、言语运用、数量关系、判断推理、综合分析等。精选题
《中公版 2019江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合基础知识速记巧解》根据江西省事业单位招聘考试真题涉及的学科，我们将本书分为十部分，分别是政治、经济、法律、科技与生活、人文与历史、管理、公文、地方概况与国情地理、公民道德建设与公共礼仪、主观题。每一部分设置了 内容导读 ，在重要知识点处标注了波浪线，还对知识点进行了对比分析等，这一设置的主要目的是方便考生把握重点，夯实理论基础。 《中公版 2019江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合基础知识考前必做5套卷》在深入研究江西省事业单位考试大纲及历年真题的基础上，精选5套考前必做试卷编写而成，内容全面，解析详尽，适合准备江西省事业单位综合基础知识考试的考生备考使用。 《中公版 2019江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综
《 分类考试轻松学系列?职业能力倾向测验（C类）》严格依据 分类考试（C类）大纲及职测真题，综合中公教育多年对职测科目的深入研究编写而成。 本书分为上、下两册，上册包括三个目标，分别为——轻松了解职测（C 类）考试、言语理解与表达、判断推理；下册包含三个目标，分别为——数量分析、综合分析、常识判断。
