全书以员工培训与开发的内容为主线，介绍了培训与开发的相关内容。本书在第1版的基础上突出了两新：一是增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，并更新了大部分案例；二是课后复习思考题增加了判断题、单项选择题和多项选择题等新题型，更好地满足了教与学的需要。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
在《法律的训诫》中，丹宁勋爵会告诉你，根据衡平法，被遗弃的妻子是怎样获得了被保护的权利的，而上议院又是怎样粗暴地剥夺了她的这种权利！他还会告诉你，根据基本犯罪的方法，他们怎样取消了一项不公正的豁免条款，而法院又是怎样恢复它的！他还会告诉你，报纸是怎样能够自由地评论与公共利益有关的问题，而这种权利又是怎样被“确实可靠的声音”所苛求！他还要告诉你，由于发现隐私特许财产和推定欺诈财产托管，有关不动产的法律是怎样得到改革的，而这种改革又是怎样到现在才不再受到权势者的指责……
本书探讨的顺序，简而言之，是循着“经济”、“法理学”、“法律个案分析”三个主题展开的，而后再加上一篇笔者个人为伦理价值重新作一个奠基的尝试；最后自然再给予一个“结论”来终结本书。以下将一一介绍为什么要循此序及每一篇的目的。 一、经济篇 首先要是谈的是“经济”，因为我们知道，波斯纳是以“经济学对人性的基本认定”来获得其理论建构的最初灵感，以及为什么经济学可以运用到法律这中的理据。 二、法理学篇 本书的第二篇将包含第三及第四两章，分别探讨波斯纳对功利主义的批评及他对整个法律体系基础何在的主张。 三、法律个案分析篇 本书的第三篇（包含第五到第十章）是分别列举各种法律领域的案例（财产法、合同法、侵权行为、诉讼法、刑法、宪法），来阐明法律经济分析方法的实际运用
