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    • 协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【售后无忧】
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    • (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 /2017-01-01/ 中信出版社
    • 《协同的力量:与思维方式不同的人共同思考》基于50多年调查研究的之作就协作这一话题展开,既发挥了道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域的背景知识,又融入了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起,共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻,为财富500强的领导者们排忧解难,在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。这部作品对一些世界CEO和创意专业人士来说将是“专业思想合作伙伴”,对于还处于打造团队阶段的人来说,可谓一剂致病良药。 人们往往关注的是彼此之间的隔阂,而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎样与众不同,我们怎样过滤信息、廓清问题,什么事让我们疲于奔命,又是什么事对我们起到鼓舞和激励作用。通过一系列实践和策略,作者

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    • 协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【达额立减】
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    • (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 /2017-01-01/ 中信出版社
    • 《协同的力量:与思维方式不同的人共同思考》基于50多年调查研究的之作就协作这一话题展开,既发挥了道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域的背景知识,又融入了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起,共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻,为财富500强的领导者们排忧解难,在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。这部作品对一些世界CEO和创意专业人士来说将是“专业思想合作伙伴”,对于还处于打造团队阶段的人来说,可谓一剂致病良药。 人们往往关注的是彼此之间的隔阂,而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎样与众不同,我们怎样过滤信息、廓清问题,什么事让我们疲于奔命,又是什么事对我们起到鼓舞和激励作用。通过一

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    • 组织学彩色图谱 廖敏 主编 浙江大学出版社【正版保证】
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    • 廖敏 主编 /2012-02-01/ 浙江大学出版社
    • 《组织学彩色图谱(双语)》这部图谱根据高等医学院校“组织学与胚胎学教学大纲”规定内容要求,精选了200幅左右不同染色的光镜照片,采用中英文对照进行图片标注,具有图像清晰、结构典型、重点突出、标注简洁的特点,可帮助学生加深印象,提高学习效果,同时也是留学生学习组织胚胎学的有力工具。本书由廖敏主编。

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    • 组织培养技术及其在医学研究中的应用 鄂征 主编 中国协和医科大学出版社【正版保证】
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    • 鄂征 主编 /2004-08-01/ 中国协和医科大学出版社
    • 本书是以1995年版《组织培养和分子细胞学技术》为基础重编的,内容仍然由细胞培养和第二篇分子细胞学组成。篇主要阐述:(1)细胞培养的基本理论知识;(2)细胞培养的所需设备条件;(3)培养细胞的基本过程和要点;(4)人体各种组织细胞的培养方法、用于组织工程的三维培养技术(5)检测细胞的生物学形状、形态和微细结构成分的技术方法;(6)医学和生物科学研究领域中的实用细胞培养技术。第二篇主要介绍:(1)分子细胞技术的理论基础;(2)分子生物学基础技术,核酸提取、电泳、标记、细菌培养、质粒提取海洋污染水、内切酶技术、噬菌体包装、基因克隆、PCR技术、CDNA克隆和基因文库、新基因探测和分离、基因打靶等;(3)细胞性状和治疗基因表达的检测,Southern吸引转移和成DNA序列分析;(4)基因诊断和治疗基本技术等。本书根据细胞

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    • 组织行为学:提高执行力和承诺的要素 (美)科尔基特,(美)勒平,(美)韦森 著,吴晓巍 主译 东北财经大学出版社有限责任
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    • (美)科尔基特,(美)勒平,(美)韦森 著,吴晓巍 主译 /2010-11-01/ 东北财经大学出版社有限责任公司
    • 对管理者来说,了解组织行为学从来没有像现在这样重要。只要看一下目前组织中正在发生的巨大变化,就更容易接受这个观点。例如,公司重组和削减成本严重削弱了忠诚性这一纽带,而历史上,它曾经把雇主和员工紧密地联结在一起;全球性的竞争要求员工变得更加灵活,学会适应迅速变革和不断革新的环境,并且不断提高执行力。 本书作者以轻松的笔调、的叙述手法娓娓道来组织行为学领域的观点。本书具有如下特点: 侧重执行力和组织承诺。对于经理人员来说,雇员出色的执行力和对组织的承诺是至关重要的,执行力和组织承诺贯穿本书各章节,使全书浑然一体。 结构严密。本书的章就像全书的路线图,展示给学生后面各个章节是如何紧密组合在一起的。 内容新颖。本书是2009年的版本,涵盖了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。

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    • 协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【售后无忧】
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    • (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 /2017-01-01/ 中信出版社
    • 《协同的力量:与思维方式不同的人共同思考》基于50多年调查研究的之作就协作这一话题展开,既发挥了道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域的背景知识,又融入了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起,共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻,为财富500强的领导者们排忧解难,在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。这部作品对一些世界CEO和创意专业人士来说将是“专业思想合作伙伴”,对于还处于打造团队阶段的人来说,可谓一剂致病良药。 人们往往关注的是彼此之间的隔阂,而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎样与众不同,我们怎样过滤信息、廓清问题,什么事让我们疲于奔命

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    • 克服组织防卫 (美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译 中国人民大学出版社【正版】
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    • (美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译 /2007-10-01/ 中国人民大学出版社
    • 本书的主题乃是组织防卫。对于组织中的防卫行为大家其实心知肚明,只是一直避而不谈且有意掩盖,本书就是要把它们拿出来公开讨论。 本书面向的对象,一是那些有思想的管理者们,二是那些旨在减少因组织防卫所造成的污染的研究生们。同时也包括各行各业的咨询师们,因为他们一心想帮助客户解决问题,以为客户创造更多价值。管理咨询是一个发展迅猛的行业,管理咨询师应当重点关注发现和组织防卫,因为相比其他因素而言,组织防卫更可能会减少他们为客户创造的价值。本书既可以作为讲授组织发展、组织行为和人力资源课程的教材,也可以作为讲授战略、会计、财务、生产、营销和信息技术的教材。 本书的观点是多年研究的结晶,其中有些在十多年前就已提出,而有些则是首次提出。本书的主要贡献就是将这些观点融为一体,形成一个概

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    • 媒介生态的演化动力(传媒行业组织个人的转型与突破)
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    • 刘旸|责编:许琳 /2022-04-01/ 中国社科
    • 新媒体技术发展一日千里,昨天的“新媒体”可能已成为 的“旧模式”,我们被动地充当着时代的“追随者”。如何站在未来看现在,是每一个媒体机构和个人都需要深入思考的问题。本书将传媒经济学的视角聚焦在传媒生态环境中, 采用演化经济学的范式对宏观媒介行业、中观媒介机构与微观个人,进行各自发展逻辑以及相互之间影响规律的研究,以期挖掘传媒演变的基本路径与未来趋势,为每一位拥有梦想的传媒人提供前瞻性建议。

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    • 二元组织文化结构及其对组织创新的作用机制研究
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    • 王莉红|责编:王格格//丁光尧 /2022-07-01/ 经济管理
    • 本书探讨了中国情境下二元组织文化的理论模型、结构修正、影响因素及对企业创新及创造力的作用机理。并围绕以下主题展开进一步的深入研究:组织层次,即二元组织文化、战略导向、组织结构、组织资本、组织能力、人力资源管理系统等与组织创新及创造力的关系;团队与个体跨层次,即学习文化、无形资本、目标导向等与创新的关系。本书主要包括以下内容: ,为什么研究中国情境下二元组织文化与组织创新?第二,二元组织文化的概念与测量;第三,二元组织文化、组织韧性与组织创新的关系研究;第四,组织战略、领导力、资本等与组织创新的关系研究;第五,团队与个体跨层次研究:学习文化、无形资本等与创新的关系。

    • ¥43.56 ¥88 折扣:5折
    • 彼得原理
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    • /2007-04-01/ 机械工业出版社
    • 是讽刺深省的职场社会生存学?是颇有研究价值的层级组织学?还是获得生活真谛的不二法门?仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪敏锐的社会和心理学发现。那么,你敢读下去吗?——为什么学校不能传道、授业?——为什么政府有令难行?——为什么法庭不能伸张正义?——为什么成功不能带来幸福?一旦你决定读下去,你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。再也不会!因为一旦读过彼得原理,你就再也不会忘记。

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    • 基层党组织工作操作实务
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    • 编者:张荣臣|责编:王莹//马文涛 /2022-06-01/ 国家行政学院
    • 基层党组织担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,是贯彻落实 决策部署的“ 一公里”,是实现党的领导的坚强战斗堡垒。 本书是为积极响应 对基层党组织工作的要求,满足基层党组织工作操作实务需要,提高党务工作者业务能力而编写。从发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党员纪律检查工作等方面进行详细梳理,既有对规章条例的解释,又有对实际工作流程的讲解,还有常用工作文书范例,有很强的针对性、指导性和实用性,是广大基层党组织开展党务工作的有益参考。

    • ¥31.9 ¥55 折扣:5.8折
    • 乡村振兴研究(第2辑):社会组织与乡村振兴
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    • 编者:邓国胜|责编:高娅 /2022-07-01/ 经济管理
    • 《乡村振兴研究》本期刊发以“社会组织与乡村振兴”为主题的专辑,作者们尝试从社会组织参与乡村振兴的行动机制、内在逻辑、介入空间等方面回应 为基础性的理论议题,在实践推动层面,通过社会组织参与乡村振兴的案例分析以及总结 乡村振兴经验来探索社会力量促进我国乡村振兴的客观途径。总而言之,希望这一专辑能够从理论、方法及经验模式上为社会组织等社会力量在乡村振兴进程中发挥建设性作用提供有限智识支撑,为政府部门和各类社会力量主体提供可供参考的经验教训和行动策略贡献绵薄之力。

    • ¥48.51 ¥98 折扣:5折
    • 轮摆式创新
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    • 吴大有 /2022-01-01/ 中国商业
    • 轮摆式创新是吴大有博士融合了创新管理体系的完整内容,并结合在 十多年的落地经验后所得出的实战型的咨询管理系统。在落地的过程中,吴博士以项目化管理和青色组织系统做为支持,加速组织转型速度。为确保企业在进行组织转型时能有足够的可用资源与利润保障机制,提高转型的成功率,引进了剑桥的剩余价值挖掘商业理论以及MIT的组织行为设计系统,以三个阶段逐步的推动组织成为混序化青色组织,并能持续产出商业价值,这套完整的体系称为轮摆式创新系统。本书焦点放在组织变革方面,如何通过组织变革,赢得未来。本书从组织转型入手——传统组织转型,层级制到混序组织,混序组织变革、轮摆式创新,重新定义传统产业、建立新的组织规则,从激活个体、激活组织,到组织具有创造力,并告诉读者如何创新——打造“道 器”集合,有高度有深

    • ¥30.01 ¥59.8 折扣:5折
    • 国际组织人才培养与选送
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    • 张民选 /2022-06-01/ 上海教育
    • 本书是 社科基金教育学重点项目\" 组织人才培养与选送\"的课题研究成果。全书围绕 组织人才培养与选送的主题,共分为四大部分, 部分为\" 组织与 组织人才\"。第二部分为\"哪些人能进入 组织工作:来自重要 组织的视角\",第三部分为\"如何培养与选送 组织人才,第四部分为结论部分,主题为\" 组织人才培养与选送:我国挑战与使命\"。本书研究深入,以 组织的发展进程为脉络,分国别剖析 人才的培养模式,对我国 人才的培养具有重大的借鉴意义。

    • ¥49.48 ¥98 折扣:5折
    • 组织配型技术与临床应用
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    • 谭建明 等 /2006-01-01/ 人民卫生出版社
    • 随着越来越多的器官移植中心的建立,如何解决HLA专业人员的需求和技术培训已成为我国器官移植领域所面临的重要挑战之一。有关HLA的基础理论、HLA检测的新技术和新方法,尚无相应的教科书或专科书籍。我们编辑出版的《组织配型技术与临床应用》一书,主要针对器官移植快速发展的现状。为临床医生和HLA实验室的技术人员提供通俗易懂的HLA专业知识的介绍及具体实验室的操作技术,着重在解决实际问题。本书各章节的作者均具有在HLA领域多年的实际工作经验。有些作者还具有多年在国外HLA实验室工作的经验。本书共32章,主要包括:HLA相关基础知识、HLA抗原与抗体检测技术、HLA与器官移植、HLA与临床疾病关联、HLA技术介绍和附录HLA综合信息。临床医生可从中了解到HLA配型对器官移植结果的影响以及采用HLA检测的策略。实验室人员可从中掌握具体实验技术的操

    • ¥38 ¥254 折扣:1.5折
    • 变革中的英国工党:理念、组织与运动
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    • 吴韵曦|责编:魏银萍//田艳霞 /2022-06-01/ 当代世界
    • 英国是采用西方政治制度的典型固家,英国工党是欧洲左翼政党的重要代表,其百年变革受到时代背景、经济形势、政治生态、思想文化、社会结构等因素的深刻影响。当今世界百年未有之大变局加速演变,政党所面临的世情、国情、党情也持续发生深刻变化。探讨英国工党变革的内在动因和外部环境,有助于了解国外政党政坛沉浮的原因,把握国外政党的发展态势及其基本规律,对于加强党的建设、世界政党政治和国外社会思潮研究具有重要意义。

    • ¥31.4 ¥69 折扣:4.6折
    • 媒介生态的演化动力(传媒行业组织个人的转型与突破)
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    • 刘旸|责编:许琳 /2022-04-01/ 中国社科
    • 新媒体技术发展一日千里,昨天的“新媒体”可能已成为 的“旧模式”,我们被动地充当着时代的“追随者”。如何站在未来看现在,是每一个媒体机构和个人都需要深入思考的问题。本书将传媒经济学的视角聚焦在传媒生态环境中, 采用演化经济学的范式对宏观媒介行业、中观媒介机构与微观个人,进行各自发展逻辑以及相互之间影响规律的研究,以期挖掘传媒演变的基本路径与未来趋势,为每一位拥有梦想的传媒人提供前瞻性建议。

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