本教材由劳动和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·医药商品购销员》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级医药商品购销员要求掌握的*实用知识和技术。全书分为四个模块单元,主要内容包括:接待与服务、药品知识、药品销售、药品的陈列与保管。每一单元后安排了单元测试题及答案,书末提供了理论知识考核试卷,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是初级医药商品购销员职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
本书是全国执业兽医资格考试的过关必做习题集。本书根据《2011年全国执业兽医资格考试大纲》的要求及相关法律法规,精心编写了约1500道习题,其中精选了2009~2010年执业兽医资格考试的部分真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选编常考重点、难点习题。 圣才学习网(www.100xuexi.com)国家职业资格提供医药卫生类(包括兽医师)考试辅导方案。圣才考研网(www.100exam.corn)提供全国所有高校各个专业的考研考博辅导班(保过班、面授班、网授班等)、国内外经典教材名师讲堂(详细介绍参见本书书前彩页)。购书享受大礼包增值服务【100元网授班+20元真题模考+20元圣才学习卡】。本书特别适用于参加执业兽医资格考试的考生,也可供各大院校兽医学专业的师生学习参考。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
医学考试中心根据住院医师规范化培训的实际需要,组织专家编写相关的题库,用于检验住院医师规范化培训的效果。根据住院医师规范化培养标准细则要求,学习有关的专业理论知识,掌握本学科基本理论,了解相关学科的基础知识;掌握本学科基本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊处理、病历书写等临床知识和临床技能。4册图书试题恰好能系统地检测住院医师的基础知识和临床知识,为住院医师规范化培训分级考试提供 的试题库。本册为赵冰主编的《外科学试题金典/住院医师规范化培训考试系列》。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
本书汇集临床护士应知应会的1000道题,以问答的形式深入浅出地讲解基础医学理论、基础护理知识、基本护理操作及临床专业知识和技能,内容丰富,条理清晰,便于记忆。本书是临床护士、见习护士和临床实习护生快速掌握专业知识的 参考书,对提高广大护理人员的理论知识和临床技能具有指导价值。本书除可帮助护理人员学习护理知识与技术外,也可作为护士参加各类考核的参考书。
眼耳鼻咽喉口腔科学是一门重要的临床课程,为了使学生更好地学习和提高复习效果,笔者们组织有丰富教学经验、熟悉教学要求、了解课程重点内容、有命题经验的中、青年教师编写了本书。 本书编写以高等医学专科教材《眼耳鼻咽喉口腔科学》(第五版)为基础,分为眼科学、耳鼻咽喉科学和口腔科学三篇。尚有少部分专科教材外的基本理论和内容作为资料编入,藉以开阔思路,启迪智慧,培养掌握教材内容及解题的能力。每篇各章内容包括:“重点提示”、“教材表要”、“测试题”、“参考答案”四部分。前两部分突出了教材各章的基本概念、重点内容及考点,便于应试者复习,后两部分供自我学习和测试。本书突出了临床实用性,教材精要及试题与临床实际密切结合。试题难易适宜,命题时均考虑有60%的应知应会题、20%中难度、20%高难度试题,
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。
《华图·医疗卫生单位公开招聘工作人员考试专用教材:药理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷(*版)》具有以下特点: ,密切结合各地考情,符合考生需求。本套辅导书在深入分析和研究各地医疗卫生单位招聘考试信息和考试真题的基础上,综合众多专家的命题思路和命题实践,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点进行系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类试题的解题方法与技巧,从而有利于提高考生的应试能力,符合考生的需求。 第二,基础知识阐述全面,试题讲解翔实。本套辅导书依据各地医疗卫生单位招考公告的要求,对考试中涉及的各类知识点均进行了详尽的阐述和讲解,便于考生考前复习和巩固知识。同时,试题的设置完全以各地历年考试真题为依托,从不同的角度,以不同的题型考核相应的知识
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
《中公版·2016全国护士执业资格考试提分考点速记4(新大纲版)》的第四本--损伤中毒、运动系统及精神神经系统篇,内容包括精神障碍病人的护理、损伤中毒病人的护理、肌肉骨骼系统和结缔组织疾病病人的护理、神经系统疾病病人的护理。本书以新考试大纲为根本依据,深入研究近年试题,总结历年高频考点,章下分设单元、考点,重点突出,条例清晰,可帮助考生有针对性地复习,巩固相关知识。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员综合素质,实现人事管理的科学化、制度化和规范化,全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上,多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目,再到目前普遍实行分类分行业考试,更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性,适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质,以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
《中公版·2016全国护士执业资格考试提分考点速记5(新大纲版)》的第五本--皮肤及皮下组织疾病、肿瘤、血液及免疫系统、内分泌系统及生命保健篇,内容包括皮肤及皮下组织疾病病人的护理,肿瘤病人的护理,血液、造血器官及免疫疾病病人的护理,内分泌、营养及代谢疾病病人的护理,生命发展保健。本书以新考试大纲为根本依据,深入研究近年试题,总结历年高频考点,章下分设单元、考点,重点突出,条例清晰,可帮助考生有针对性地复习,巩固相关知识。
这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。
这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据,吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展,结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例,博采临床护理专家 的经验及心得,以知识性、实用性、启发性为特色, 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点,将基础理论和临床技能测试紧密结合起来,并展示各专科护理领域的*进展,使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时,知识面得到广泛扩展,分析问题、解决问题的能力得到全面提升。
本书特色: 4套典型历年真题 全面把握命题动向 8套精准命题预测 深入点拨答题技巧 短期攻克考试难点 快速提高考试成绩
本书是《临床护理知识精要与测试丛书》的分册之一。做为一本优质的辅导教材,其理论内容删繁就简,习题训练深入浅出,每章设有知识精要、测试题和参考答案,对参加各种护理考试的人员有指导意义。本书是《临床护理知识精要与测试丛书》的分册之一。做为一本优质的辅导教材,其理论内容删繁就简,习题训练深入浅出,每章设有知识精要、测试题和参考答案,对参加各种护理考试的人员有指导意义。