应接不暇的会议、无穷无尽的邮件。是否让你疲于应对？为什么我们的大脑总是觉得不堪重负，如何才能使大脑资源得到化利用？为什么我们觉得改变习惯如此困难，如何才能让它变得容易一些？为什么一直专注于问题本身。却不能得到想要的结果？本书以故事的视角，让你轻松了解大脑是如何运作的。在短短一天内。主人公艾米丽和保尔经历了工作中的各种挑战。弄得他们焦头烂额。苦不堪言。在了解了大脑的运作机理之后。他们对工作安排进行了科学、合理地改进，终于他们的工作效率大大提高了，工作成就感与日剧增。如何克服分心、恢复注意力、始终保持高效的工作状态？本书将为你提供完美的解决方案。

为什么“厚脸皮也是一种竞争力”？想想厚脸皮能帮你做什么？你是否曾因为不好意思在陌生人面前大声说蹩脚的外语而错失了提升水平的机会？你是否曾因为期末考试之后不好意去找老师求情而挂掉了某一门功课？你是否曾因为不好意思和卖家讨价还价而花过很多冤枉钱？你是否曾因为害怕被对方拒绝，直到心仪的对象被远不如你的人追走才顿足捶胸？你是否曾因胆怯和上司走得近而错失升职加薪的机会？你又是否曾因未坚持某个观点而错过扬名立万的可能？还有很多个曾经，曾经，曾经……如果你因为看了上述文字而感到郁闷不已的话，那么你需要读一读这本书！

对于企业而言，员工核心的素质是：遇到问题和困难时，能够主动去寻求解决方案，以最快的速度和的行动，拿出的结果。一名员工是被定义为“问题猎手”，还是“问题猎物”，这就说明了他是一个推动公司发展的关键员工，还是一个拖公司后腿的问题员工。事实上，每一个企业都需要善于寻找方法、能够解决问题的员工。在工作中，那些找对方法、解决问题，并敢于挑战困难、做出出色业绩的员工，才能成为企业欢迎的人！《方法总比困难多（白金版）》经过修订，立足于“方法”，从问题本身、心理因素、思维方式、工作效率等多个层面进行剖析，并充分阐释方法型员工的工作理念和杰出价值观，对现实的工作具有很强的启发作用和指导意义。相信优化后的内容，能为读者提供更优质、实用的方法及经验，帮助读者更好地处理工作中的困难，提高工作效率。

美国学界“思想巨匠”史蒂芬·柯维遗世之作。继《高效能人士的七个习惯》《要事》后影响力作品。每个人的内心才是真正的影响力之源。如果你改变了你的法则，你就能改变你的世界。 人们总希望能够获得更多的影响力。本书从构建影响力的模式入手，揭示了高效能人士影响力的十大原则，提高影响力的五个关键因素，让你有机会利用这些原则，重塑你的一切。同时，本书也将点燃你对于生活的希望，帮助你在有生之年更有效地去影响他人。 书中提供了大量真实的例子，它们一再提醒你不要忘记一些你已经知道的原则。本书的初衷就是带给你这样一种体验：帮助你了解你已经了解的，并把你所想的和你真实的感受以及信仰联系在一起，使你身心合一。

本书架构主要分部分： Part1，为大家揭秘超专注力的秘密，每章开始皆以一简单有效的方法，让读者检测自己是否具备此项能力，并通过，发现自身的干扰因素。Part2，分为两部分，一部分是超专注力的提升思路，一部分是快速提升专注力的方法。通过这些方法的练习，迅速提高专注力，让我们身心全面放松、上课专心、工作效率提高、充满能量、每天都能愉快轻松，极大提高生活的品质。Part3，以四个实际个案深入为大家剖析如何解决专注力不足的困扰。让读者在真实的情境中，更能了解超专注力不可思议的力量，并在生活各方面随时随地加以运用。

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