任正非，一个中国商业史上无法绕开的名字，他被誉为教父级企业家，他重新定义了中国企业家精神。他的创业故事激励着无数企业家搏杀奋斗。他和他缔造的企业一样沉稳低调，历经沉浮坎坷，却*终拼荆斩棘，登上了个人意志和时代的*。 他早年投身军营，却未上前线杀敌，做的是基建工程兵；改革开放后，军队改制，他转业于国企，却给所在企业造成巨额亏损，*终被除名。时年43岁的他，失业、离婚、负债200万元，没有资本、没有人脉、没有技术、没有市场经验，带着仅有的2万余元钱，在破旧的仓库里成立了华为。然而30年后，当人们提起华为时，它已经是跻身世界五百强之列，年营业额逾800亿美元的超级企业。这期间的艰辛与磨难、绝望与坚持、战斗与拼杀，唯有任正非能切身体悟。 本书作者孙力科，跟踪研究华为近十年，多次深入采访任正非，五年来，
小霸王、步步高是耳熟能详的国民品牌，而其背后的缔造者段永平则神秘、低调，鲜为人知。 他是隐秘角落里的商业传奇，他白手起家、用10年光景连续打造出影响亿万家庭的爆款产品;正值事业*之时，他却为爱隐退，从企业家化身投资人，再次缔造业界奇迹。本书试图探寻段永平成功背后的故事，详细描述他跌宕起伏、引人入胜的创业经历，那些胸怀梦想的创业者可以从他的故事中看到自己的样子。
.段永平，素有 中国巴菲特 的江湖美名。他曾是 小霸王 的，而后功成身退，跨界投资。2006年，他成为中国拍下 巴菲特午餐 的第一人。他 西取 了巴菲特的 价投真经 后，知行合一，成功投资了网易、苹果、腾讯等 好公司 。现如今，他虽身在美国，但仍 退而不休 ，活跃于雪球等媒体，他金句频出，向芸芸投资者传播 中西方结合 的价值投资 大道 。
他，坚持破冰之旅，创建蛇口工业区，塑造的 蛇口精神 ，激发起宏伟的改革创业浪潮； 他，冲破思想牢笼，响亮提出 时间就是金钱，效率就是生命 的口号，影响了全中国； 他，开创性地实施了工程承包、干部招聘等24个全国首创举措，诸多改革经验福泽至今。 1978年底，交通部香港招商局常务副董事长袁庚在李先念划拨的宝安县蛇口半岛（现深圳市南山区辖内）2.14平方公里土地上，坚持破冰之旅，创建蛇口工业区，被誉为中国改革开放实际运作*人。在蛇口，他以 大不了回秦城监狱去 的大无畏精神，敢于冲破思想牢笼，在荆棘丛中杀出了一条血路，响亮地提出 时间就是金钱，效率就是生命 的口号，影响了全中国。他与蛇口广大创业者开创性地实施了工程承包、干部招聘、民主选举、同级报纸可以批评同级党委等举措，创建了24个全国首创或*，为中国
她15岁次登台，22岁结婚，31岁成为破产的单身母 ，随后辗转于3个国家的多个城市开展自己的事业， 立培养出3个出 的子女，同时获得了两个硕士学位。60多岁的她重返模 舞台，在头发变白的时候走红，69岁时，她的形象在美国时代广场 占4个广告牌。她是72岁的 网红 ，是众多女性眼中的励志偶像，也许她 出名的标签是 硅谷钢铁侠 、 斯拉公司 始人埃隆 马斯克的母 ，但她更是自己人生的女 ，她是梅耶 马斯克。 你很难想象，这样的她也曾因为害怕而多年默默忍受丈夫的家暴，身为令众人艳羡不已的 模却说自己衣品差，在看中名气和年龄的职场圈不断遭遇歧视，拥有成功的后半生但 今仍未遇到可与之共度余生的人。她并不是媒体塑造的 女性代言人 ，事实上，就是这种人设给普通人 了数不清的压力和困惑。这本书展现了 个女性是怎样逐步探索世 和重建自我的
这不是一个传统的女性打破偏见、职场晋升的故事。英德拉 努伊出生在印度一个传统家庭。当时，印度的女性大多会在十几岁结婚生子，而她幸运的拥有重视教育、支持她的家庭，通过教育走出改变命运的第一步。 在努伊加入百事的 1994 年，排名前 100 的大公司中，女性 CEO 的数量为零。而这个土生土长的印度女孩却得到了通用电气和百事可乐竞相抛来的橄榄枝 她拒绝了通用电气杰克 韦尔奇的邀请，加入百事，成为百事自 1898年成立以来的首位女性 CEO，并且一做就是 12 年。 她曾因少数族裔和女性的身份受到职场歧视，但她越挫越勇，带领百事在多元化和包容性方面实现了质的飞跃，证明了女性的社会价值。她力排众议剥离包括必胜客、肯德基等明星品牌的餐厅业务，主导百亿美元的健康食品品牌收购行动；提出 目的性绩效 的长期战略，在创造经济效益的同时
《我的改变：个人的现代化40年》是万科创始人、现任远大科技集团联席董事长王石的*自传。不同于市面常见的成功人士传记，王石在这本书中剖析自己、回应时代，从 肉身 空间 学习 角色 生死 五个概念入手，结构全书，高度凝练了他的*观念与思想。在经历了 万宝之争 、经历了 人生的至暗时刻 后，他进行了十年 刻骨铭心的反思 ，并用数年时间，完成此书。既是对世人加诸其身的众多谜团的大起底，也是向读者倾诉、交流，甚至彼此鼓励的 走心 之作。
郑裕彤，(1925年8月26日－2016年9月29日），广东顺德伦教镇出生，中国香港特别行政区企业家，周大福集团及新世界发展创办人。福布斯公布的2017亚洲富豪家族排行榜，郑裕彤家族排名第八位，家族资产为255亿美元。郑裕彤家族是香港四大家族之一。 他于13岁来港，先后涉猎金饰、珠宝、地产等业务，见证香港过去半世纪的发展。他生前以 守信用，重诺言，做事勤恳，处世谨慎，饮水思源，不应见利忘义 二十四字真言作为处世哲学。 他是香港工商界知名人士，长期以来秉持爱国爱港立场，大力支持行政长官和特区政府依法施政，为 一国两制 方针和基本法的贯彻落实，为香港顺利回归祖国和保持香港的繁荣稳定发挥了重要作用，对国家改革开放和现代化建设贡献良多，其精神与风范永存。 四位子女为纪念父亲郑裕彤，诚邀两位学者，王惠玲博士及莫健伟博士，
《这就是马云》一书，是由马云亲笔作序并认可的官方传记。也是马云读完的**一本关于自己的书。 全书由陈伟先生撰写，陈伟先生从1992年参加 杭州英语俱乐部 夜校与马云相识、相交，至今已有23年。于2008年加入*集团后，他一直任职马云助理，至今已10年之久。 《这就是马云》以一个*所未有却又真实切近的视角揭开马云的真面目： 狂妄马云 、 幽默马云 、 创业马云 没有冗长的说教，没有空洞的吹捧，只有冷静丰富的细节；没有高深的理论，没有虚假的传言，只有通俗、诚恳的陈述。详尽地展现了马云的成长经历、创业生涯和缔造*的全过程。
华为公司创始人、总裁任正非不仅是一位优秀的企业家和商业思想家，还是一位讲故事的高手。三十多年来，他讲了很多故事，在华为广为流传，影响深远，激发出华为人的生命活力和创造力，他们 力出一孔，利出一孔 ，将华为推上了让竞争对手难以企及的高度，成为5G时代的领导者。 本书精心收集整理了任正非讲的100个经典故事，这些故事深入浅出，生动朴实，寓意深刻，通俗易懂，可读性强，具有感染力，读起来妙趣横生，发人深省，它涵盖了任正非的经营理念、管理哲学、战略思想和人生智慧，全面展示了任正非的创业历程和华为30多年的发展史，这100个故事用鲜活的生命，撞醒、激发、创造着华为人的生命，铸就了强大的华为帝国。小故事，大道理。相信本书定会让读者受益无穷，开启智慧人生，成就一番事业。
本书为传记文学，讲述吉利汽车创始人、著名企业家李书福的个人成长，以及吉利汽车的发展历程。李书福1986年创办吉利汽车，2016年被评为第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者，2018年被授予改革先锋称号，并获评民营汽车工业开放发展的优秀代表。 从一个放牛娃成长到民营汽车领军人物，李书福是改革开放大潮中 时代造就的企业家 典型。他从14岁骑自行车载人挣钱，到游走街头给人照相；从生产电冰箱配件，到创立北极花电冰箱厂；从深圳大学求学，到创建以装饰材料为起点的吉利，一路逆袭。此后，他造摩托车、造汽车、收购沃尔沃、造甲醇汽车，乃至成功发射吉利卫星。 作者陆涛与李书福有20多年友谊，以作家的视角、文学的笔法，向读者呈现了李书福在时代中的成长，并在叙述中融入对企业家品质和企业精神的分析。本书不
王兴，作为连续创业者，九败胜，带领美团一路狂奔，终成互联网江湖的一方霸主。2003年，24岁的王兴从美国辍学回国创业，先后创立了校内网和饭否网，但由于各种原因折戟沉沙。创业失败的王兴痛定思痛于2010年推出了美团网。历经千团混战、外卖大战而越挫越勇，此后叫板马云，逆流而上，缔造万亿市值企业，被称为行业内z坚韧的杀手级创业者。
鲁冠球（1944 2017），万向集团创始人，董事局主席。他在世时缔造了一个中国式传奇：将7名职工、4000元家当起步的乡村铁匠铺发展成汽车零部件和清洁能源产业的跨国集团。记录他不平凡的人生经历，不只为了解读他成功的商业密码，更在于完成一次求索：他所以成为受世界尊敬的企业家、思想家、慈善家的时代缘由。 在一年多的时间里，作者阅读了鲁冠球未曾公开的全部私人笔记、文书档案，和百余位鲁冠球亲友、同事与相关人士进行了访谈，以丰富翔实的第一手材料，造就了这部传记。 作为鲁冠球唯一的文学传记，作品以故事流的文学叙述为载体，属辞比事，融合人物、事件、文献，既具财经深度，又兼文学力度，很具可读性。鲁冠球创造、创业、创新史的宏阔与深厚，他思想品格和精神世界的铸就，以及他未竟梦想的续行，都在传记作者精致动情的文字
卢作孚（1893 1952），民生公司创始人、中国航运业先驱，被誉为 中国船王 北碚之父 。卢作孚的一生跨越 革命救国 教育救国 实业救国 三大领域，并在这三个领域各有成就。他青年时提出教育救国并为之奋斗，自学成才后创建学校、图书馆、博物馆，普及文化和教育，并以北碚为基地，从事乡村建设的理论探索和社会实践；创办民生公司，陆续统一川江航运，迫使外国航运势力退出长江上游；抗日期间坐镇宜昌，组织领导宜昌大撤退，保存了中国民族工业的命脉。 全书通过 魂断天涯长相忆 众里寻他千百度 不费江河万里流 三辑内容讲述了 我的祖父 卢作孚的人生故事。作者卢晓蓉试图从自己和亲人的记忆里去搜寻祖父的身影，从祖父的生平经历、著作以及与同道交往中去发掘他的理想和实践，从学者、作家们的研究成果中去认识他的人格品性和精神境界，
机会总是留给有准备的人。 王卫在内地和香港的货物运送中发现了快递的机会。面对快递行业的机遇，他果断借钱创立顺丰，一路披荆斩棘将顺丰打造为国内快弟行业的标杆企业和航母级企业。 本书介绍了王卫的成长历程，他怎样捕捉创业机会创立顺丰，以及如何将顺丰打造为国内快递业行业巨头的全过程，揭秘其鲜为人知的成长历程和创业史，揭开其本人的神秘面乡和商战人生，剖析隐藏在其低调、沉稳性格背后的坚定与坚持，并解读其用人策略、商战谋略和经营战略等，以此给读者一个全方位了解王卫和顺丰的视角。
本书从高瓴集团的创立背景这个角度切入，向读者展示了高瓴的成功离不开管理层的高屋建瓴，也离不开天时 国家利好的经济战略、地利 良好成熟的投资环境、人和 专业团结的投资团队，这也是高瓴持续 重仓中国 的底气。高瓴近二十年来的发展史，都会在这个 躺平 的时代，带给人们崛起的勇气，永恒的信念，点亮心中那座不灭的灯塔。这也是本书想要向读者阐述的宗旨。
作为IBM前任董事长兼首位女性CEO, 杰出商业领袖罗睿兰在这本新书中，将其人生故事、领导力经验，以及如何推动企业实现有意义变革的实践理论强有力地结合在一起。 罗睿兰和读者分享了自己充满挑战的成长经历，包括个人遇到的职业瓶颈和障碍、面对无数高风险的决策、对员工充满激情的引导，以及如何通过不懈的奋斗突破职业天花板，成为有影响力的领导者。 同时，罗睿兰将权力重新定义为 一种以积极的方式推动我们自己、我们的组织和更多人做出有意义改变的方式 。她认为，我们必须时刻激发出内在 正能量 （good power），通过更完善的领导力，构建服务意识，身体力行地为他人服务。领导者必须积极行动，积极变革，通过改变招聘、教育和培训等领域缺乏公正性的旧模式，为更多人提供就业岗位，为他们创造职业发展的新路径，将企业愿景变为现实，
这本书不仅是一部回顾大疆创新发展历程的传记，更是一部关于科技创新、创业精神、团队合作和无人机行业发展的珍贵记录。它为读者提供了深入了解大疆创新的独特视角，同时也为读者带来了启示和思考，对于科技创新、创业和无人机领域的未来发展具有重要的参考价值。
