比尔·盖茨是当代富有影响力、引领变革的商业领袖和慈善家。这本书讲述的便是他的成长故事。比尔·盖茨在商业领域创造的辉煌早已广为人知。20岁的他离开哈佛大学，创办了一家日后成为行业巨头的软件公司，改变了整个世界的工作与生活方式。这位亿万富翁随即将注意力转向慈善事业，致力于应对气候变化、全球健康和美国教育领域的重重挑战。这本书并不是比尔·盖茨对微软公司光辉岁月的追忆，也无关盖茨基金会的诞生或技术的未来。这是一个传递着人性温度的个人故事，你将从中看到比尔·盖茨如何成长为今天的他，了解他在童年及青少年时期的激情与志向。出现在这个故事中的，有他严于律己的外祖母和胸怀大志的父母，有他最初的深厚友情和挚友的遽然离世，有他试图融入周遭社会的苦苦挣扎，有他在一个新时代即将到来时对代码和计算机世界的奇

为促进银行业财富管理服务水平的全面提高，引导财富管理从业人员树立良好的诚信文化、服务文化、合规文化和责任文化，中国银行业协会与香港银行学会、金融时报社已连续联合举办了十一届“全国杰出财富管理师大赛”，大赛得到会员单位的积极支持和广泛参与，已成为银行业公认专业、权威的品牌。本书精选了第4~11届优秀理财规划方案以及行业专家的点评意见。这些获奖方案的设计者是银行财富管理业务的标杆，集中展现了行业财富管理从业者的专业能力和良好风貌，并且在自己的岗位上发挥着积极的引领示范作用，带动了行业财富管理从业者专业化水平的不断提升，同时，也促进了银行财富管理业务持续健康发展。

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疫情之后，活法换新！你需要这本与众不同的财富人生指南！本书不是教你如何赚钱，而是教你如何花钱，才能人生无憾。理财专家通常会警告我们要辛勤工作，努力增加存款，越早越好。幸运的话，有一天我们终将能松懈

物质财富是成功人生的基础，我们既不要视金钱为万恶之源，也不要认为金钱能买到一切，对财富树立正确的观念是你获取财富的关键因素。赚取财富是一种能力，管理财富也是一种能力，本书剖析了你不能赚取财富的原因，并指出获得物质财富的黄金法则。

这不仅是一本书，而且是一项持续20年的伟大写作工程。作者香帅会每年写一份财富报告，用通俗易懂的语言复盘上一年度的重要金融现象，见证、记录中国财富的变化趋势。同时，这也是写给每个普通人的财富指南，小到择业、买房、投资，大到经济发展、财富动向……这些和普通老百姓息息相关的问题，你都能从书里找到答案。这是助你把握未来财富大势，做好个人和家庭财富决策的指南。这是第二份财富报告。

哪些运气要等，哪些运气要追？ 哪些风险可控，哪些风险别碰？ 哪些事情须孤注一掷，哪些事情要及时止损？ 哪些历史经验可借鉴，哪些历史经验要推翻？ 哪些时刻要活在当下，哪些时刻要展望未来？ …… 如果你也经常遇到这样的难题，你需要一点系统思维帮你提升决策力。 本书的重点不是讲解系统思维的概念，而是通过丰富的日常案例，带你破除常见的思维误区，掌握系统思维在生活中的应用。 作者将普通人常见的问题归类，通过讨论五大系统——职业和发展系统、学习和研究系统、日常做事系统、情感人生系统和社会大系统，用科学知识、系统思维武装你的大脑，带你洞悉系统背后的规则，让你有方法、有底气做出属于自己的科学决策。

本书的研究思路和写作内容如下：第一，对研究所涉及的重要概念（如新文科、新财经等）进行界定，并简要阐述相关理论，为研究写作奠定理论基础。第二，对高校保险学专业的发展历程进行简单回顾，从保险学专业初建开始，介绍知名高校保险学专业设置和恢复情况，然后对1998年高校专业目录调整和大类招生等政策进行详尽的梳理分析。第三，着重分析保险科技的融合发展情况，介绍保险科技在人工智能、大数据、区块链及生物识别等方面的应用及其影响。第四，对保险行业的人才需求进行调查。有两部分工作，一是面向保险公司的调查，掌握保险行业对保险学专业毕业生需求的新情况和新动态，二是针对保险学专业毕业生的调查，了解他们对高校人才培养、教学改革的意见。第五，搜集近年部分高校的人才培养方案，对其进行的调整、修订情况进行分析。第

每一个成功的商业案例背后都离不开专业的谈判人才的支持，而专业的谈判人才的培养则离不开大量的谈判案例的实践训练。《高级商务谈判案例教程》包括海外项目承包谈判、融资租赁谈判、公司合资合作谈判、公司并购谈判、知识产权谈判、纠纷谈判、国际商品买卖谈判等内容。该书为相关专业的学生学习商务谈判提供了大量翔实的案例，巧妙地将谈判目标隐藏在了谈判背景、双方公司信息中，学生需要根据这些背景信息来确定具体的谈判目标，从而更加符合现实，更能锻炼学生在现实中独立确定谈判目标的能力，这一点有别于其他的谈判案例教材，实用性很强。

本书主要的研究问题是：混合所有制改革背景下，国有股权参股能否提升家族企业并购效率？研究发现家族企业引入国有股权可以让企业的并购活动“做得更少但做得更好”，即降低发起并购的可能性，减少非效率并购，但是增加了对所选并购目标的甄选、并购过程的管控、并购整合的优化，最终实现了较高的并购绩效，呈现出并购效率的提升。进一步研究表明，国有股权参股对家族企业并购效率的提升在内部资 金占用多、存在控股股东股权质押和外部制度环境差、非四大审计的企业中更加显著；国有股权参股显著减少了家族企业内部的关联并购；国有股权参股对家族企业并购绩效的提升主要是通过降低并购溢价和提高并购整合能力（提升家族企业内部控制水平）两条路径来实现的。拓展性的研究还发现国有股权参股不仅是形式上的股权参与，还具有实质上的话语

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