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《程序员面试金典(第5版)》是原谷歌资深面试官的经验之作，层层紧扣程序员面试的每一个环节，全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试，才能在面试中脱颖而出。第1～7章主要涉及面试流程解析、面试官的幕后决策及可能提出的问题、面试前的准备工作、对面试结果的处理等内容；第8～9章从数据结构、概念与算法、知识类问题和附加面试题4个方面，为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的150道编程面试题，并针对每一道面试题目，分别给出了详细的解决方案。 《程序员面试金典(第5版)》适合程序开发和设计人员阅读。

本书内容取材于世界上知名IT企业（如微软、IBM、Google、Facebook、百度、联想、腾讯和*等）的*面试真题（笔试、口试、电话面试、英语面试，以及逻辑测试和智商测试），详细分析了应聘程序员（含网络、测试等）职位的常见考点。本书不仅对传统的C、C++等语言的重要考点做了详尽解说，还根据外企出题*特点，增加对友元、Static、树、栈、队列等问题的深入讲解。本书着力讲述了如何进行英语面试和电话面试，并对求职过程的注意事项及群体面试进行了解析。本书面试题除了有详细解析和答案外，对相关知识点还有扩展说明。真正做到了由点成线，举一反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读，也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。

《职来职往》 《职来职往——这样求职进百强》结合求职场上的社会热点问题，深入剖析每个求职者存在的问题和亮点，总结达人老师和职场规划师MR.JOB的麻辣点评和精彩指点，更有价值的是“达人支招”部分，告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍，但*有不同的技巧和共性的问题。 《职来职往——这样求职进百强》内容不但为即将毕业的大学生提供了就业指点，也是所有求职者的求职宝典。正反案例的对比分析，让每个求职者都能以人为鉴，从别人身上体会和分析自己的优缺点。职来职往，前途宽广。 《有岩在先》 本书纵观作者的职场10年，记录他从一个冒着严寒酷暑在城市的大街小巷中奔跑的速递员到全国大客户经理的不同阶段。他不是富二代，亦非名校男；他没有雄厚背景，也没有工作经验。他和“三无”人员一样的超低起点，像职场

随着社会改革的飞速发展，我国的就业制度也发生了根本性的转变。为了帮助护理专业学生及时、全面地了解应聘程序，熟悉应聘考试内容及方式，掌握应聘技巧，并做好充分的面试准备，我们组织有关专家编写了这本《护士求职指南》，供大家学习和参考。 本书共分四篇。篇面试篇，主要介绍了求职前准备、求职方式以及求职材料的范例；面试前的心理准备、形象礼仪准备；对面试过程中意外情况的处理；护士职业基本知识以及有关护士执业的法律问题和执业定位。第二篇笔试篇，包括基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急诊护理学的重点基础理论知识，使求职者能快速温习临床知识。第三篇求职英语篇，分为求职英语会话及护理英语会话，结合大量实例，使求职者短时间内能掌握求职英语要点。第四篇护理实践技能操作篇，以表格

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不管是刚刚毕业，即将准备步入职场的大学生，还是已经有了工作经验的职场人士，他们都会有着共同的经历——求职，而有不少人遭遇过被拒，为什么会这样？为什么很多人在踏入职场的门槛时遇到了拦路虎？答案很简单，因为他们没有做好求职前的充分准备，没有掌握求职的诀窍，没有在规定的时间内打动面试官。 《30秒变身面试达人(菜鸟晋级版)》定位于关键且短暂的面试时间，纵向划分职业，包括销售、行政、技术、客服、采购、财务等这些热门的职业，旨在给求职者提供一个在极短的时间内打动面试官，在短时间内运用适合职业特点的面试技巧以及更有效被录用的方法；让每位求职者在如同千军万马过独木桥的就业形势下，顺利通过面试官的考验，获得理想的工作。