2017年,52岁的松浦弥太郎又 不安分 起来,与志同道合的野尻哲也共同创立新公司,任职CEO。他从不为自己的人生设限,看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信:人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功,而是以奋力奔跑的姿态勉励众人:人生的价值,在于从不止步。 在此背景下,他写下此书,以公司领导者的身份重新思考 何为工作 ,并与新合伙人真诚探讨 如何领导 。 那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理 这些*终作为一个个 基本 整理在书中,松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。
本书从行为心理学的角度切入,介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人,进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征,并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题,为每一类别特征的人群提供了具体的建议,并辅以多种练习和测评实例,意在帮助读者借助这一心理认知的工具,在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
职业形象并非一种规范,虽有框架,并无定律,适合自己是首要基准,而基本的操作方式是还原和优化。 还原 指的是用*少的修饰手法,保持恰到好处的自然面貌,呈现一种个人标志性的整理状态。再运用适宜的法则去 优化 各处细节,细节包括皮肤情况、妆容、发型、服饰、首饰搭配等。 《职场格调:穿对了,就能赢》就是用专业的形象管理知识,为每一位上班族提供实质性、建设性的形象管理方案,它就是你的形象顾问,快用它为职场中的自己提升竞争力。
本书编写遵循教育教学规律和人才成长规律,依据 以学生为中心,易学、易教、易用 的原则,理论讲解与案例分析相结合,并辅以学习目标、导读、导语、提示语及训练与思考,把知识传授、实践体验和价值引领有机地结合起来,突出了职业性、实践性和开放性。全书共十一章,分为三个部分,即职业素养指导、就业指导与创新创业指导,力图回答高职院校学生 如何培养职业素养 如何适应职场变化 如何获取职场成功 如何培养创新意识和创业精神 等问题。本书既可作为高职、本科院校学生职业生涯与就业指导方面的教材,也可作为职业发展手册,为一般读者提供职业发展指导。
职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课,本书从职场的方 方面面着手,向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章,第1~3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪,让读者首先从自身开始改变,在本书的4~8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述,让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节,才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中,少理论、重细节,选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
职场是职人的修炼场,不断有人在探索、试错、反思、领悟、出击,进而成长。看到这本书的人是幸运的,因为有53位出色而老练的职场人,他们是来自知乎的关于职场领域的很好回答者,将自己的经验毫无保留地分享给初入
作为新教师,很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”,如怎样维持良好的课堂纪律,如伺调动学生的积极性,需要花大量时间备课,上课时不敢偏离预定方案.不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应,不知道怎样融入教师群体中…… 本书的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师,特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导,给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活,并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时,查查书上的相关内容,一定会有所收获。