本书从行为心理学的角度切入,介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人,进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征,并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题,为每一类别特征的人群提供了具体的建议,并辅以多种练习和测评实例,意在帮助读者借助这一心理认知的工具,在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
职场是每个人都不可回避的一个话题,而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长,则几乎是所有人都迫切要解决的问题,《职场新人从入职到入行》汇集作者12年的职场线下培训经验,总结出职场人常见的问题与解决方法,如职场新人为什么是弱者?在职场中容易踩到哪些坑?哪些坑是可以规避的?为什么同事陆续升职加薪,而你却还停留在原地?《职场新人从入职到入行》从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面,详细介绍职场新人成长经验,旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优秀乃至独当一面,让他们的职业生涯更有价值。《职场新人从入职到入行》适合即将毕业的应届生、初入职场的新人,以及渴望获得晋升的职场人士阅读。
职业形象并非一种规范,虽有框架,并无定律,适合自己是首要基准,而基本的操作方式是还原和优化。 还原 指的是用*少的修饰手法,保持恰到好处的自然面貌,呈现一种个人标志性的整理状态。再运用适宜的法则去 优化 各处细节,细节包括皮肤情况、妆容、发型、服饰、首饰搭配等。 《职场格调:穿对了,就能赢》就是用专业的形象管理知识,为每一位上班族提供实质性、建设性的形象管理方案,它就是你的形象顾问,快用它为职场中的自己提升竞争力。
职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课,本书从职场的方 方面面着手,向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章,第1~3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪,让读者首先从自身开始改变,在本书的4~8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述,让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节,才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中,少理论、重细节,选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
本书主要围绕职场的话题展开,就小白到精英要修炼的多个时期展开讲述,提出轻职场的概念,让职场问题变得不再复杂,轻松应对。
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现在很多高校的 就业辅导课 ,为了追求学校的高就业率,大肆宣扬 先就业,后择业 的观念,殊不知,*份工作对于刚刚踏上职场的大学生而言,就像是白纸上浓墨重彩的*次落笔,影响的是以后数十载的职业发展。只有细心准备,耐心规划,才能在深海中发掘出属于自己的那一颗 遗珠 。