一位刚从学校毕业的80后小女生，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在*失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员，在她和高人的指点下也得到了晋升，开始觉得事事顺利。 他们经历的事，几乎每天都在你我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。 这是职场新人的入门手册，同时也是传统智慧的时尚小说，作者巧妙地将古老的东方文化融入小女生的成长故事中，故事只是一个载体，重要的是其中传达的方法与智慧，所以，这其实是一本关于实践、关于学习的书。
本书从行为心理学的角度切入，介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人，进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征，并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题，为每一类别特征的人群提供了具体的建议，并辅以多种练习和测评实例，意在帮助读者借助这一心理认知的工具，在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
为了满足广大家长和学生的需求，应湖南文艺出版刘建辉先生的热情邀约，曾致组织了一批广播电视媒体的资深记者、编辑和高校新闻院系的教授、博士，着手编写了《小记者训练教程》一书，是一本面向小读者的辅导培训类教材。介绍了小记者的任务，小记者的素质，小记者的礼仪，新闻基础知识，小记者的写作基础，小记者的新闻敏感，记者的新闻采访，小记者的摄影技巧，小记者的演讲，小记者新闻写作范文，小记者现场采访范文，新闻传媒概况等内容。
职场是每个人都不可回避的一个话题，而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长，则几乎是所有人都迫切要解决的问题，《职场新人从入职到入行》汇集作者12年的职场线下培训经验，总结出职场人常见的问题与解决方法，如职场新人为什么是弱者？在职场中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以规避的？为什么同事陆续升职加薪，而你却还停留在原地？《职场新人从入职到入行》从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面，详细介绍职场新人成长经验，旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优秀乃至独当一面，让他们的职业生涯更有价值。《职场新人从入职到入行》适合即将毕业的应届生、初入职场的新人，以及渴望获得晋升的职场人士阅读。
内容包括职业人如何建立事业生活规划，从决定自己的职业、到有效利用每分每秒实现效果*化。书中提出事业的五大支柱：目标、计划、效率、社交和参与，帮助职业人重设目标，提升效率，清除成功路上的障碍。
所谓职场，可以仅仅是一个饭碗，让女性在寄望 嫁个好老公 之余多一个独立生存的途径。职场，也可以是一个战场，让女性得以在相对公平的平台与男性竞争或合作。职场，更可以是一个舞台，让对自己有要求，追求自我实现的女性有一个成长和展现能力和风采的空间。当然，女人可以没有职场，但如果选择了职场，*好还是调整好心态，投入地舞出一段属于自己的激情探戈。 本书以三位不同个性的职场女新人为例，对职场女性常见、典型的心理困扰进行梳理和解读。内容板块包括心理情景、要诀提点、修炼心法。情景选取真实典型，要诀分析精辟到位，语言风格时尚新潮，修炼秘笈注重从心理学的原理分析解决问题。全书图文结合，具有很好的指导意义和可读性。
职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课，本书从职场的方 方面面着手，向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章，第1～3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪，让读者首先从自身开始改变，在本书的4～8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述，让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节，才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中，少理论、重细节，选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
本书围绕 忠贞坚定、尽职尽责、团队合作、恪尽职守、自动自觉、力争上游、省时高效、善于沟通、注重结果、谨行俭用、谦虚收敛、饮水思源 这十二个原则来详细说明了一个人在公司靠什么立足。无论是初入职场的新人，还是已经工作很久的职场 老人 ，对于工作，每个人都会有自己的不解与疑问，更多的时候是不满，总觉得是公司对不起自己。其实员工应该自己反省一下，自身有哪些能力可以在公司立足呢？自己是不是做的并不够好，你的一些能力，公司用得着吗？ 一个人若想在自己的职业生涯中干得长久，那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富，会激励你不断前进，使你更热爱自己的事业。所以，恪尽职守、忠贞坚定、尽职尽责、自动自觉、尽职尽责、饮水思源是人生成就事业的基石，省时高效、注重结果、团队合
《20几岁要懂得的职场潜规则》带你走向平步青云的职场生涯，从提高自身修养到经营人际关系，分门别类地将“职场潜规则”生动地阐述出来，供职场新人参阅。
良好的教育加上丰富的经验曾经是成功的保证。但在今天的社会，你的成功取决于你的适应能力。你必须很灵巧、必须愿意调整你的预期、面对机会以及挑战时必须能快速做出反应。在《学创业家思考，学总裁行动》中，你将学到应对各种职场挑战的实用办法。每章都介绍了真实的案例，就普遍的职场问题提出了解决办法，这其中包括： 如何顺利地辞职，然后以十足的信心和敏锐的洞察力启动新工作 如何很有风度地接受别人对你工作表现的赞扬 如何顶住压力、挫折或某个大项目的各种混乱，找回自我 如何在看不到尽头的变革中保持稳定的心态 你不但需要知道如何面对职场中各种常见的挑战，同时也需要知道如何面对那些不常见的挑战。这本书将告诉你已经证实且容易理解的秘诀，让你能够一步一步地踏上事业高峰! 作为一名出色的职业生涯
毕业生马心心一直为找一份心仪的工作而纠结。她很聪明漂亮，可是期望太高，因此屡屡碰壁。哥哥马明明介绍她认识了职场专家、成功的老板金志平。在金志平的指导下，马心心终于拿到皖山教育集团的行政助理一职。 马明明是金志平的老部下，但是因为自身缺点突出，4年换了8份工作，总是跨越不过试用期。在金志平的教导下，马氏兄妹战胜了职场丛林的陷井和诱惑，成功找到职场的坐标。 金志平，作为创业10年的老板，遭遇了陈星这样的恶劣员工，被欺骗遭背叛；也遇到了像雪离这样聪明又忠诚的下属，成为职场不可多得的搭档。 作品语言诙谐幽默，见解深刻到位，人物丰满生动。作为一部职场小说，既能消遣，又能获益。 本故事纯属虚构，如有雷同，实属巧合。本故事中诸多人物，其身世、姓氏、行为习惯等，都是出于文学塑造之需要
电视剧《后宫 甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残，使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都超越了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫 甄嬛传》的剧情做一个比拟：整个故事情节就如同一本职场宝典，为职场人士指明了方向，同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中，无论甄嬛、沈眉庄，还是夏冬春、安陵容，她们就如同一个个初入职场的大学生（职场新秀），或一路成长、发展、晋升，或 香消玉殒 的职场轨迹。所以说，《后宫 甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史，也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从 临门一脚 跨入职场开始，结合大家熟知的该剧中的故事情节，让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子，并透过剧中人物的成长经历，学习他们在职场中为人处事的智慧
白富美程心在一场尴尬的邂逅后与郑乾成为了羡煞旁人的情侣。程心的闺蜜姚佳仁和郑乾的好哥们孔浩也是一对颜值颇高的情侣。毕业典礼上，程心一袭婚纱向郑乾求婚，但郑乾只接受了程心的爱情，用郑乾的话说，他要给程心一个世界上独一无二的婚礼，更重要的是他想拥有自己的事业，不想被人说成吃软饭的。 两人一千零一夜的纪念日当晚，郑乾陪着孔浩回学校接尚在学校住的姚佳仁，没成想碰上了校园传奇莫小宝求爱，却没成想，求爱对象竟然是姚佳仁，当下，孔浩和莫小宝打成一片 就这样，哥仨不打不相识了。 五个人就此展开了一段凝聚了友情与爱情的青春岁月。因为家庭和父母的原因分分合合的小情侣们，在误会中了解了彼此也获得了成长。在创业中遇到的骗局、危机与陷阱，也让他们在走出校门的社会中历练成了可以独当一面的先锋与中坚。
人生中有许多次，对于职场菜鸟而言，也会有许多次：次与同事握手、次参加公司例会，次据理力争，次受到冷遇 职场菜鸟们*一次遇到这些情况，往往会显得手足无措。他们到底该怎么做？本书将针对44种职场情况，为职场菜鸟一一答疑解惑。
每个人先天禀赋和后天经历的不同，使得每个人的性情、心理也不一样，性格千差万别。同时，由于人性上具有的弱点，在利益的驱使下，人们会戴上不同色彩的面具，把真实的自己隐藏起来，让人难以辨别真假，要想识别他们是很好困难的。看错人是很糟糕的错误，也是极为容易犯的错误，与其在货物的品质上上当，还不如在货物的价格上受骗。与人周旋，和其他与的事物打交道比起来，更需要看透他人的内心。总之，我们必须面对一个相当复杂的人群，应该怎样认识他们呢？这就要求我们学会交际心理学，能够准确地读懂他人的内心。交际心理学是一门深奥的哲学，必须像研究书那样深刻地研究人。就像西方心理学家佛洛伊德曾经说过的那样， 任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默，但他的指尖却喋喋不休，甚至他的每一个毛孔都会背叛他！
《职场感悟——写给初入职场的人们》作者针对女儿在工作中遇到的20个困惑，基于自己在职场中的经历和摸索，教读者如何解决在工作中遇到的这些问题，从而实现快速成长。《职场感悟——写给初入职场的人们》能够帮助职场新人加深对职场的了解，使他们在成长的道路上少走弯路。 《职场感悟——写给初入职场的人们》适合初入职场的毕业生与处于职业困惑期的在职人士阅读，也可作为企事业单位新员工的培训手册，以及大专院校的职业指导参考书。
《初入职场(第3版)》主要从四大模块出发，探讨幸福职场的四大根基：自我管理、职场101(职场素养)、人际关系和职业生涯规划工具。部分从方方面面讨论自我管理，从态度、目标设定和生活管理，到个人理财，时间和压力管理／组织，再到职场礼仪与着装，这些主题非常适合职场新人阅读和借鉴。 第二部分，讨论与工作素养有关的一切，比如职业道德和办公室政治等。第三部分讨论人际沟通，电子通信方式，工作动机，领导力和团队合作，也涉及冲突和协商的重要性及相应的手段和方法。第四部分探讨职业生涯规划工具，从找工作的技巧，到简历写作，面试技巧和跳槽及晋升相关注意事项，等等，不一而足。 初入职场的毕业生，或者处于职业倦怠期的在职人士，都能从《初入职场(第3版)》中受益。本书由 LydiaE.AnderSon(安德森)，Sandra B.Bolt(博尔特)著。
从毕业到行走职场江湖，多数人会不适应：为什么同事会冷漠如水？为什么上级翻脸比翻书还快？为什么我十分努力了还没有加薪？我到底该不该跳槽？我是不是一个不可替代的人？ 惊讶，困惑，失落，迷茫，将会一直伴随多数人。 其实，职场江湖虽然不是那么美好，但也不至于那么糟糕。关键，你有没有找到一条捷径，一个豁然开朗的通道，一把利剑。 本书作者着墨于初入职场江湖如何站稳脚跟，在职场上如何巧妙工作，如何与同事、上级、老板相处之道，以及如何做到无可代替，实现自己的价值等。
《职场新人用心做好的66件事》从初入职场，学会交际：初入职场，养性修身三个章节对职场新人要用心做好的66个事项进行了详细讲解。全书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么，并穿插职场小贴士、职场箴言、故事分享、扩展阅读进行补充说明，让职场新人能够全面地提升自我，提升自己的价值，创造自己想要的人生。
