《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯 戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们 全天候在线 ，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐、高效地工作以及提高创造力的方法。 在《唤醒吧！职场多巴胺》中，布鲁斯毫不保留地分享了他的研究成果，充满温情与幽默。这本书是一种结合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身体健康，同时大大增加你的幸福感。 ◎ 什么是 僧侣模式早晨 ？为什么我们要捍卫自己的深度工作时间，进入心流状态？ ◎公司每周的会议时间可以直接减半吗？作为参会者，怎样推动会议变得更高效？ ◎如
《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯 戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们 全天候在线 ，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐、高效地工作以及提高创造力的方法。 在《唤醒吧！职场多巴胺》中，布鲁斯毫不保留地分享了他的研究成果，充满温情与幽默。这本书是一种结合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身体健康，同时大大增加你的幸福感。 ◎ 什么是 僧侣模式早晨 ？为什么我们要捍卫自己的深度工作时间，进入心流状态？ ◎公司每周的会议时间可以直接减半吗？作为参会者，怎样推动会议变得更高效？ ◎如
本书是《没有任何借口》作者凯普*代表性作品之一。杰克·韦尔奇当年曾盛赞本书道出了“工作中激动人心的力量”。作为西点军校毕业的陆军指挥官和职业培训专家，凯普在本书中描述了“自驱力”的力量，并认为驱动企业进步的真正动力来自员工的“自驱力”。“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。在“自驱力”驱动下工作的员工，能自己让自己跑起来，他们对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，并且不计任何报酬。长期以来，困扰企业的不是员工的技术和技能问题，而是工作精神问题。本书在如何挖掘员工内心的潜力，如何让员工自己跑起来，进行新颖而具有震撼力的阐述，是一本完美的企业员工培训读本。
在烽烟四起的世界古代战场上，罗马军团纵横驰骋千年之久，留下过无数辉煌的战绩。他们的铁蹄踏过不列颠的白雪、小亚细亚的青草、阿拉伯半岛的黄沙；他们同高卢人、迦太基人、希腊人、帕提亚人以及日耳曼人等众多强悍的民族进行过激烈的较量，兵锋一度直指中亚和印度；他们是横跨欧、亚、非三洲的世界性帝国——罗马帝国的，是罗马民族坚忍、勇敢和力量的象征。罗马军团的历史就是罗马国家不断扩张和征服的历史。本书以古罗马帝国的兴衰为大背景，记录了罗马军团风云激荡的恢弘历史；探讨了罗马军团的队列组织、武器装备、战略战术、组织纪律等诸多因素，分析其从兴起到强大直至衰落的内部和外部原因。阅读本书，读者不仅可以了解罗马军团这支与蒙古骑兵、奥斯曼土耳其军队齐名的铁血之师独特的历史轨迹，更可以以之为切口，从一个特殊
在烽烟四起的世界古代战场上，罗马军团纵横驰骋千年之久，留下过无数辉煌的战绩。他们的铁蹄踏过不列颠的白雪、小亚细亚的青草、阿拉伯半岛的黄沙；他们同高卢人、迦太基人、希腊人、帕提亚人以及日耳曼人等众多强悍的民族进行过激烈的较量，兵锋一度直指中亚和印度；他们是横跨欧、亚、非三洲的世界性帝国——罗马帝国的，是罗马民族坚忍、勇敢和力量的象征。罗马军团的历史就是罗马国家不断扩张和征服的历史。本书以古罗马帝国的兴衰为大背景，记录了罗马军团风云激荡的恢弘历史；探讨了罗马军团的队列组织、武器装备、战略战术、组织纪律等诸多因素，分析其从兴起到强大直至衰落的内部和外部原因。阅读本书，读者不仅可以了解罗马军团这支与蒙古骑兵、奥斯曼土耳其军队齐名的铁血之师独特的历史轨迹，更可以以之为切口，从一个特殊
在烽烟四起的世界古代战场上，罗马军团纵横驰骋千年之久，留下过无数辉煌的战绩。他们的铁蹄踏过不列颠的白雪、小亚细亚的青草、阿拉伯半岛的黄沙；他们同高卢人、迦太基人、希腊人、帕提亚人以及日耳曼人等众多强悍的民族进行过激烈的较量，兵锋一度直指中亚和印度；他们是横跨欧、亚、非三洲的世界性帝国——罗马帝国的，是罗马民族坚忍、勇敢和力量的象征。罗马军团的历史就是罗马国家不断扩张和征服的历史。本书以古罗马帝国的兴衰为大背景，记录了罗马军团风云激荡的恢弘历史；探讨了罗马军团的队列组织、武器装备、战略战术、组织纪律等诸多因素，分析其从兴起到强大直至衰落的内部和外部原因。阅读本书，读者不仅可以了解罗马军团这支与蒙古骑兵、奥斯曼土耳其军队齐名的铁血之师独特的历史轨迹，更可以以之为切口，从一个特殊
本书稿主要讲中小企业的员工如何对待问题、如何处理问题等内容。作者结合自己的亲身经历，用丰富的案例详细阐述了自己的观点：问题留给自己，答案上交领导。丰富的案例，实用的方法，让你快速成为最给力的员工。
很多人都觉得自己很忙，工作很累，却总是得不到上司的肯定与好评。其实，老板和上司看重的不是你劳苦的工作过程，而是实实的业绩。要知道，在没有业绩的时候，强调工作的劳苦毫无意义。苦劳是过程，业绩是结果。在现在这个以结果论成败、以结果论英雄的时代，衡量一个人的能力主要是看结果。在市场经济条件下，文凭再高、再努力，如果没胡业绩，一切都将是空话。本书让人们清楚地认识到，只有忙得有价值，忙得有业绩，才能被认同。本书脉络清晰、指导性强，是一本有较强操作性的励志书。
几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。不容错过的一本书：现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的之书。
想要从职场中脱颖而出，就要树立强烈的“责任意识”，秉持“积极主动”的态度，在“有效执行”中成就辉煌结果。本书分别以主动工作、负责到底、有效执行为出发点，以课堂的形式，结合企业具体实例，生动地阐述了成就一名员工的锻造模式，让枯燥空洞的理论变得简单易懂，不仅仅解决员工在工作过程中所遇到的具体困难，同时还有助于缓解工作的艰辛所带来的职场疲劳，更重要的是，培养了一种积极向上的主动、负责的精神，为读者提供了具有可操作性和示范性的执行思维和方法。
本书由16个单元既相互独立，又彼此联系，构成了一个较全面的团体辅导、心理训练体系。每个单元既有与各主题相关的心理学理论通俗易懂、简明扼要的阐述，更有详细的操作训练以及辅导、讨论、思考、澄清与分享的具体步骤。把团体辅导、拓展训练以及心理卫生等有关的理论和方法融会一体，构建了一个以青年学生为主要对象。以自我成长、人格完善为重点，从身体、情绪和心灵三个层面介入。本书满足了当前高校开展团体心理训练的迫切需要，这是一本颇有新意和特点的好书。本书可供广大教育工作者和家长参考，相信各类读者都会从中有所获益。
是考研、出国深造，还是就业；没有工作经验，得不到工作；没有工作就得不到经验；如何在职场中脱颖而出；老板们到底需要什么样的人才。为了拥有称心的工作，仅仅凭分数高、学习好是不够的。的求职途径是从入学天就开始规划自己的职业生涯。比尔教授花了三十多年的时间，研究大学生活和职场生涯的关系，帮助了数以千计的学生得到了梦寐以求的工作。在这里，他列举出了那些能够使你在竞争激烈的就业市场中生存和取得成功的技能，帮助你比同学更早地找到实习单位；少付一点学费、多赚一点工作经验；化利用学校的资源；在毕业前就拥有管理经验和销售经验；理智地选择职业领域；从面试者中脱颖而出。
你知道什么是时间吗???你知道什么是宇宙吗，??你知道科学家们是如何研究宇宙的吗???你知道东方智者是怎样谈宇宙的吗???你知道霍金教授的《时间简史》错在哪里吗???这本书以图文并茂的形式，并结合东方智慧??对上述的物理学问题作了生动的科普解读。??你们可以把本书与《时间简史》比较一下：??是哪一书在正确地普及现代科学知识???是哪一书在引导青年学生进行合理的科学思考???相信你们自己会做出明确的判断。?
