你是不是正在为找不到识人的秘诀而心急如焚?你是不是正在为得不到用人的要义而抓耳挠腮?朋友,请不用着急!本书将会给你一个全方位的指点和解答。本书对领导者在识人用人时容易触犯的戒忌作了详尽分析,从识人用人的角度出发,告诉你哪些做法是正确的,哪些做法是错误的……全面地揭示了在识人用人时应该极力规避和戒除的100个问题,希望可以引起你对识人用人戒忌的高度重视,从而给你迷茫的心灵带来希望的甘露!
让人成长的不是时间,而是认识人性的深度。徐小平倾心年轻人!从新东方到真格基金,前者为年轻人投入精神力量,后者为年轻人提供天使投资。这源于他在萨斯喀彻温大学,曾靠着别人的帮助完成学业,他说:“每月如期而至的支票,超过当时我在北大教书好几年的收入。那些与我们素昧平生的人们,为什么要给我们如此巨额的金钱?这在我心灵深处引起的震撼,从此再也不能平息。”于是,他坚信:生命以获取而续存,生命因给予而繁盛!徐小平先生衡量成功的标准,也不仅是自己如何战胜逆境,而是如何帮助他人反败为胜。本书是徐小平先生真实参与24个不同人生的案例。关于人生策略,每个人似乎都能说得头头是道,但只有实践检验出了谁才有真正的识人能力。徐小平先生以精准的洞察力帮助他人发掘内在优势,实现逆袭!这使本书既有对人生的哲学思
在本书中,作者讲解了自己洞察世间百态的方法,阐述了在这个真假虚实、竞争激烈的现世中,个人和企业需要眼力来拯救自身。员工需要用眼力来透彻了解工作,企业需要用眼力来避免风险。虽然这个世界很险恶,但是有眼力的人,能够化险为夷,将危机变为机遇,而没眼力的人,只能成为恶人的盘中餐。与其事后补救,不如早日练就一双火眼金睛。
《鉴人宝典——一分钟识人鉴人术》是集哲学、易学、相学为一体的“东方智慧”与“中国式管理秘籍”的经典绝学集。它对大到国家人才选拔、小到公司人员挑选,再到个人择偶、人际交往,无不各有妙用。而在人才管理学实践中,如何识人、任人、用人,无疑至关重要,如能从一个人的面部表情到人心,进而获知他的未来作为,这更是管理中的学问。 除此之外,书中还提到人的运程吉祥、祸福转换、财运好坏等等。不仅包括了自我管理的智慧,也包含了财富管理的学问,关系了人一生的财运和幸福。 尤为特别的是,本书将历史上经典的鉴人用人案例进行文史对照,岁数附送“鉴人锦囊”,帮助读者在事业、情感、生意、交往中学会一分钟精准识人。
读万卷书,不如行万里路,不如阅人无数。阅人、识人、真正看透一个人的内心,不是件易事。 虽然人很复杂,但并不是说不可识别。毕竟,世上任何事情都有踪迹可循,有端倪可察。人也是一样,看到别人眉开眼笑,我们知道这是内心高兴的表现;看到对方义愤填膺、怒发冲冠,我们知道这是对方发脾气的伴着曲;看到对方说话吞吞吐吐、支支吾吾,可以想见其中必有隐情或不可告人的秘密……总而言之,人的外在表现都是内心情感的一种流露,所谓“喜形于色”就是这个道理。只要你留心观察,就能轻松掌握“一眼识人”的高超技巧。 作为群居社会中的一分子,一天当中的时间多半都在同形形色色的人打交道,这些人当中,有知心朋友,也有竞争对手,要想识别他们,是非常不容易的。但是,生活在这个社会上,不可避免而又别无选择地要同各种各
慧眼观察,洞悉内心。本书教你如何解读人们的身体语言,将人类潜意识中不经意间发出的身体信号进行解码,悉数捕获对方内心的真实感受和想法。一个简单的握手、一个无意的眼神交流、一个不经意的微笑,每一个细微的身体语言之中都蕴含着巨大的心理信息,在生意场上的高手眼中,这些细节都价值百万。阅读并细心品味本书的精彩内容,你会在不知不觉中将对方的真实想法了然于胸。 本书是商界朋友的枕边书,也是企业对商务人士、销售人员培训的实用指导教材。
微表情是心理应激微反应的一部分,它从人类本能出发,不受思想的控制,无法掩饰,也不能伪装。再能“装”的人,遇到有效刺激之后的瞬间也会出现微表情,他的“装”只能出现在微表情之后。因此,以微表情为代表的微反应是个人内心想法的忠实呈现,是了解一个人内心真实想法的最准确线索。 本书作者经过5年研究,与8家司法科研机构合作,积累了10000条测试数据,在开启了应激微反应研究的先河。全面分析了人类6种共通情绪(惊讶、厌恶、愤怒、恐惧、悲伤、愉悦)及其衍生(轻蔑、不屑、害怕、不安、担忧、愧疚、不悦、苦涩、勉强
从实用的心理学中提炼出了丰富的“度心”理念,用详实的案例加以阐释,度心术帮你在为人处世、交际办事中抓住对方心理。通过各种手段瓦解和征服对方。如果您希望在社交的各种场合如鱼得水;希望成为欢迎的人;希望能在商场运筹帷幄,决胜千里,不妨试试度心术。