本书共分三个篇章,分别为“见自己”“见天地”“见众生”。每个篇章又由数十篇各个角度阐述该主题的短文组成。作者通过对现象本质的剖析和思考,逐一解读我们和自己的关系、我们和世界的关系以及我们和他人的关系,
本书思想,源自管理史百年来最响亮的名字:彼得·德鲁克! 彼得!德鲁克在《有效的主管》一书中指出:“效率是‘以正确的方式做事,而效能则是’,当效率与效能无法兼得时,我们首先着眼于效能,然后再设法提高效率。”这也就是现在常说的“先做正确的事,再正确地做事”。 企业管理解决两个问题,一是“做正确的事”,二是“正确地做事”。目标制订解决“做正确的事”,管理机制解决“正确地做事”。 企业都需要经历从“创业”到“守业”,从“经营”到“管理”从“做正确的事”向“正确地做事”的转换。 没有人会拒绝改变,但所有人都拒绝被改变,不过读完此书,也许你会发现,你已经在改变! 知道不等于学到,学到不等于做到。被应用了的知识才是力量,也才能产生力量!本书的15堂自我训练课程,
本书所告诉我们的就是,不要将人情、人缘、人品、人脉这些人生最重要的因素当做负担,而要巧妙地使用他们,为你的人生铺就成功之路。 人情——指人之常情,又指人情交往。无论承办任何事情,都需要有人的配合和支持,人的一生不能没有朋友,而之所以能够成为朋友的基础则是人情、友情、亲情。 人缘——指人之俗缘,又指人际关系。我们无论做任何事,都会与他人生发某种关系,中国人成功靠人缘。没有好的人缘,不知要失去多少成功的机会,干多少事倍功半的傻事。 人品——指人之品格,又指人格道德。我们为人处世有一个基础那就是人
本书以全新的视角来透视李嘉诚做人的智慧、做事的方法和经商之道。从经营自己、做人智慧、人才战略、营销战略、投资理财、创新经营、合作共赢、稳中求进、决断应变等几个方面,结合李嘉诚奋斗成功的实战经历及其生活中的许多事例,进行了具体地分析和全面系统地论述。相信你会在阅渎中,领略到李嘉诚成功的秘笈。
《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准,而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。《次把事情做对》代价,收效。通过次把事情做对,人们可以达到组织管理的境界:成本并且实现“无火可救”。《次把事情做对》关系到整个组织的兴衰成败。《次把事情做对》是做人做事的哲学,是实现事业成功和人生幸福的法则。 《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准,而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。作者杨刚博士在本书中用保留了他一贯的幽默文风,同时向读者展示了一个惊险、刺激、神秘、充满魔幻色彩的好莱坞大片式的故事。
本书归纳出48个做人的基本原则,囊括了人生中的各个方面,把做人与处世紧密地融合在一起,娓娓道来,向你展示了一个人所应当坚守的做人原则。它以中华民族历代传承的人文精髓为基础,但又不局限于历史和传统,同时以时代特色为背景,在这些做人原则中引入了当今时代所特有的思想内涵。即使你天分不高,也没有好的家世和运气,但是只要你能坚守这些原则,你一样也会在通往成功的道路上风云驰骋,一往无前。
本书的主题就是为人处世的分寸,它主要包括这样几个方面:真与假的分寸、虚与实的分寸、隐与显的分寸、屈与伸的分寸、深与浅的分寸、进与退的分寸、软与硬的分寸、忍与争的分寸等。这些“分寸”都是每个人必须面临的人生大问题。如果你不以精明的头脑去解决它们,找到隐藏于其中的秘密,随时都会误入人生的败局。
本书以全新的视角来透视李嘉诚做人的智慧、做事的方法和经商之道。从经营自己、做人智慧、人才战略、营销战略、投资理财、创新经营、合作共赢、稳中求进、决断应变等几个方面,结合李嘉诚奋斗成功的实战经历及其生活中的许多事例,进行了具体地分析和全面系统地论述。相信你会在阅渎中,领略到李嘉诚成功的秘笈。
本书归纳出48个做人的基本原则,囊括了人生中的各个方面,把做人与处世紧密地融合在一起,娓娓道来,向你展示了一个人所应当坚守的做人原则。它以中华民族历代传承的人文精髓为基础,但又不局限于历史和传统,同时以时代特色为背景,在这些做人原则中引入了当今时代所特有的思想内涵。即使你天分不高,也没有好的家世和运气,但是只要你能坚守这些原则,你一样也会在通往成功的道路上风云驰骋,一往无前。
《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准,而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。《次把事情做对》代价,收效。通过次把事情做对,人们可以达到组织管理的境界:成本并且实现“无火可救”。《次把事情做对》关系到整个组织的兴衰成败。《次把事情做对》是做人做事的哲学,是实现事业成功和人生幸福的法则。 《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准,而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。作者杨刚博士在本书中用保留了他一贯的幽默文风,同时向读者展示了一个惊险、刺激、神秘、充满魔幻色彩的好莱坞大片式的故事。
人生在世,分寸无处不在、无处不有,人际关系需要把握分寸,成就事业需要把握分寸,推进工作需要把握分寸,掌握分寸,是获得好人缘的准则,是获得成功的要务。
一个人的做人方式会在说话和办事的过程中得到体现,而说话和办事中的细节与态度也能折射出做人的风格。会说话、会办事,你的人格魅力将得到提升,不会说话、不会办事,可能麻烦重重惹人厌。所以说,做人就是办事,办事就是做人,当做人和办事相互交融时,做人中掺入了技巧,办事时透出了境界,再通过恰当的语言让对方感知,生命的意义就会因此而变得更加深刻、更加丰富,为人也会更加洒脱和自信。 《为人三会:会做人、会说话、会办事》以为人做题,以做人、说话、办事做眼,内容古今鉴用,中外融通,多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题,阐述了现代人立足社会应当掌握的技巧和策略。每一个生动精彩的故事映照出了人性的光辉,教给我们做人的价值和意义;每一段文字深入浅出地说明了说话和办事所蕴藏的智慧
中国文化源远流长,若以华夏大宗论,则粲然绵延有五千年之誉,若只以儒释道三家论,则一般认老庄为道家原始,孔孟为儒家开宗,迄今已约两千五百年,而佛学在两汉之际经西域传入汉地,至今也有近两千年的时间了。作为中国传统文化的精髓,儒、释、道三家各自发展,各有传承,犹如三枝奇葩,各彰异彩,相互辉映。如果说中国传统文化是一本厚重的智慧书,那么,道家智慧是机敏的一页,儒家智慧是中正的一页,佛家智慧是超脱的一页。道家追求自然无为、返璞归真,涤除玄鉴,潇洒旷达,体现了机敏做人的学问。儒家讲究持重、勤谨、正气、担当以及自省、中庸的为人处世之道,体现了中正做事的学问。佛法主张皆空,慈悲宽大、包容忍让,不怨天尤人,从自然,呈本性,体现了超脱修心的学问。《道家做人儒家做事佛家修心大全集》纵贯儒、释、道
从古至今,人们所进行的一切活动,包括政治、经济、军事、教育、婚姻、交际等等,从意义上说都是某一层面的心计活动。《受益一生的心计学》分别从职场、处世、办事、生活、恋爱、家庭、销售、谈判、管理、说话、社交等方面详细讲解了不同领域中不同心计学的使用方法,立足于现实,取材于生活,用实例佐证“心计学”,内容丰富,语言轻松,相信你可以在随意的阅读中,学到严肃的生活哲学。《受益一生的心计学》由端木自在编著。
本书思想,源自管理史百年来响亮的名字:彼得·德鲁克!彼得!德鲁克在《有效的主管》一书中指出:“效率是‘以正确的方式做事,而效能则是’,当效率与效能无法兼得时,我们首先着眼于效能,然后再设法提高效率。”这也就是现在常说的“先做正确的事,再正确地做事”。企业管理解决两个问题,一是“做正确的事”,二是“正确地做事”。目标制订解决“做正确的事”,管理机制解决“正确地做事”。企业都需要经历从“创业”到“守业”,从“经营”到“管理”从“做正确的事”向“正确地做事”的转换。没有人会拒绝改变,但所有人都拒绝被改变,不过读完此书,也许你会发现,你已经在改变!知道不等于学到,学到不等于做到。被应用了的知识才是力量,也才能产生力量!本书的15堂自我训练课程,将有助于你把知识变成力量。现在,本书开讲
在日益激烈的社会竞争中,对人的素质要求越来越高,对做事的要求越来越严格。本书就是将“次就把事情做对”作为突破口,全面系统地阐述了把事情做对的态度、要求、方向、标准、途径、方法、细节、价值、绩效等等。本书避免简单而庸俗的说教,或以生动具体的事例,或以富有哲理的故事,从正反两方面论证能否做对事情的成败得失,启迪你做事的智慧和灵感,总结你做事的经验和教训,找出你的工作状态和模式,克服你工作中的紧张、担心、忙碌和慌乱,追求的工作境界,创造“零缺陷”的工作绩效,使你的工作和事业无悔无憾,走向辉煌。