企业出海*需要的十项能力是什么？ 出海企业治理体系如何与国际接轨？ 用什么样的产品开辟生路？ 市场如何*大限度本地化？ 如何融入当地文化、法规？ 本书在作者团队深度调研的基础上，用第三方视角完整复盘联想集团20年全球化历程与方法，再现企业出海的难点、要点与可行性路径分析，*终凝练出联想的十条企业全球化法则，覆盖战略、治理、产品、供应链、合规、并购、文化、IT整合、市场、ESG各个维度，为出海者构筑参考路标。
在云计算、物联网、人工智能和虚拟现实技术的快速发展下，全球迎来了数字化时代。而在数字化背景下，传统的企业应该如何向数字化领军企业转型，以更好地面对外部客户需求的变化，提升企业的竞争优势，是本书关注的主要问题。 本书是由美国数字化变革的领军企业Centric Digital的首席执行官(CEO) 贾森 艾博年（Jason Albanese）和首席数字官(CDO) 布莱恩 曼宁（Brian Manning）合作撰写的。两位作者结合自己在医疗、金融、零售和工业等领域进行数字化变革的经验，对传统企业进行数字化变革的必要性、数字化变革的类型和数字化变革的实施方案等进行了深入地分析。
《浩荡两千年（中国企业公元前7世纪-1869年十年典藏版）（精）》记录的是一个基本上已经失去或被遗忘的世界。在书中出现的工商人物，要么默默无闻，要么在另外的历史叙述中被脸谱化、妖魔化。在所有的历史时刻，这些人从来没有当过主角，不过在另外的意义上，正是这些人在改变着人们的生活，从一把池盐到一块麻布，从一把铁刀到一座城池。 作者吴晓波的写作表明，在高度专制的集权制度下，权力与商业的对立、紧张关系，贯穿于两千余年的帝国时期。两千余年来，国家机器对商业的控制、干扰及盘剥，是阻碍工商文明发展的更重要的因素，长达两千多年的中国企业史，归根到底是一部政商博弈史。在本书中，以上问题有的已找到了答案，有的则还在大雾中徘徊。
党的十八届三中全会以来，国企改革已经成为经济体制改革的重头戏。虽然关于改革的文件陆续发布，但实践中混改落地的案例并不多。从国企层面看，混改面临较大的决策风险，从民营企业层面看，面临政府诚信问题、国企公司治理的特殊要求等，因此，在混合操作层面出现了利益冲突和问题，如改革和去产能、去杠杆是什么关系，改革后如何安置冗余员工，员工持股计划如何实施等。在本书的5个主题中，作者们对这些问题都有了深入的讨论。杨瑞龙的《国有企业分类改革：目标与路径》探讨了国有企业分类改革的意义和途径；张晖明的《深化国企改革： 分类 加 分层 》对国企和国资概念的简单化使用造成的误区做了澄清，并强调国企改革不仅要分类还要分层；罗知的《转型时期的国有企业》探讨了国企承担的多重任务从而导致其效率损失，并提出相应的改革
本书内容已经外聘专家和清华大学党委审读审核通过（清委文[2022]112号）后同意安排 联网、新媒体下的客户关系管理方法和企业营销实践的演化进行了深入分析，能够很好地满 业人员对学习客户关系管理理论知识、了解企业客户关系管理实践、把握客户关系管理发 包括七章，从客户关系管理理念、过程和工具三个方面展开，可分为三大部分： 部分 生、内涵和演变的整体概述，以及对客户生命周期和客户 身价值的含义的解读，帮助读 三章 六章，在理解核心理念的基础上，系统阐述客户关系建立的全过程，即客户关 的持续关注； 三部分是 七章，讨论客户关系管理实施过程中数据挖掘、大数据分析等信
个体崛起：未来生存法则 定价 49.00 出版社 电子工业出版社 版次 1 出版时间 2017年08月 开本 16开 作者 水木然 装帧 平塑勒 页数 232 字数 ISBN编码 9787121325960 内容简介 互联网时代，社会的组织结构发生着巨变，个体经济将开始大放异彩，未来社会经济的基本单元不再是企业，而是个体。 在这种变化中，如何围绕核心竞争力来构建商业模式，在市场上取得独特地位？每个人的核心竞争力是什么？本书围绕经济战略布局、个体发展规划的生存模式予以分析与梳理，同时把个人命运与国家命脉紧密联系在一起，充满正能量，旨在给读者以反思与启示。 作者简介 水木然。著有系列作品：《工业4.0大革命》，电子工业出版社，2015年3月出版；《跨界战争――商业重组与
结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力 定价 45.00 出版社 人民邮电出版社 版次 出版时间 2017年11月 开本 16 作者 忠秋,刘晨,张玮 装帧 页数 字数 ISBN编码 9787115470485 内容简介 《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》核心内容包括导论、基础篇、方法篇。其中，导论部分主要强调职场写作技能的必要性和重要性，并解释何为 结构化写作 ；基础篇介绍了 结构思考力 的四个核心原则；方法篇则针对四类职场常见的写作场景，就如何使用 结构化写作 方法进行谋篇布局做了详细介绍。 《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》适合作为职场商务人士的写作指导用书，也可供对结构化思考感兴趣的人士阅读和参考。 作者简介
本书整合顾客合作创新理论、知识整合理论与服务创新理论,围绕 知识密集型服务企业与顾客如何构建恰当的互动模式来提升服务创新绩效 这一基本研究命题,建立了 知识密集型服务企业--顾客互动----知识整合----服务创新绩效 的理论框架,并通过严谨缜密的、逐层深入的研究设计,综合运用多案例研究与大样本调查研究的混合研究方法,深入探究了三个研究问题:知识密集服务型企业--顾客互动的内涵和构成要素是什么? 知识密集型服务企业--顾客互动对服务创新绩效的作用路径是怎样的?不同的过程互依性与项目不确定性情景下对此作用机制有何异同?研究成果为中国本土知识密集服务企业在服务创新实践中如何建立与维系恰当的顾客互动模式以改进服务创新绩效提供了有效的理论指引。
在果园边建立实验室的硅谷创业期有一种怎样的生态？ 弗雷德 特曼如何成就了斯坦福大学与硅谷的高科技产业群？ 除了惠普，硅谷早期还有哪些令人尊敬、影响后世的伟大公司？ 硅谷的高科技产业发端于何处？一个产业如何通过创新来激发另一个产业？哪些早期的伟大人物和企业奠定了硅谷后来的商业文化与艺术气质？ 本书主要关注的是硅谷早期的历史，包括斯坦福大学的建立、惠普、仙童等早期公司的成立、晶体管的商业应用与集成电路的发明、军方的订单以及早期风险投资活动的情况，当然也包括嬉皮士文化的兴起等精神层面的演变。这些早期的创业者（教育家、科学家、企业家、金融家、艺术家），奠定了硅谷创新文化的基础环境，让硅谷的发展变得越来越与众不同。 硅谷不是一天建成的，这些近一个世纪之前的人物和故事，可以让我们在历史深处
高剑锋所著的《变革的力量(危机时代企业发展之道)》的主题是变革。笔者抛弃了变革的定义、目的、种类、基本步骤、实施等传统的写作方法，而是分两部分逐一展开：一部分偏理论，由理论和具体操作构成；另一部分重实践，由案例解析组成。在这里需要特别说明的是，内外部变革并不能机械地加以区分，有时，内外部的几种变革之间都存在千丝万缕的联系。比如，柯达业务上的巨大转型，带来了组织与文化的一系列变革。另外，《变革的力量(危机时代企业发展之道)》节选了部分主流财经媒体采访笔者的报道、评论。
改变世界的伟大产品，初源于怎样的创新想法？ 硅谷的工程师与投资人如何定义创新与财富的关系？ 英特尔、苹果、甲骨文、思科，如何走过从0到1的创新阶段？ 20世纪七八十年代，英特尔的创办者提出了摩尔定律；施乐硅谷研发中心将以太网、图形用户界面和鼠标从概念变为现实，做出了台真正意义上的个人电脑；乔布斯则将艺术与美学次引入计算机的世界，推出了麦金塔电脑；斯坦福的一对教师夫妻提出了路由器的概念，并由此创办了思科公司 在这20多年的时间里，硅谷进入了一个疯狂创新的时代，众多如今的伟大公司都诞生于那个热衷于从0到1地创造新技术的年代。 回顾这一段历史，我们可以看到很多伟大创新想法初的样子，看到它们不断成长、直至改变世界的诸多细节，看到科技创造财富的不同方式与路径。
目前在许多高新技术产业中，创新能力已经成为企业获得竞争优势主要的驱动力。模块化作为处理复杂系统模块分解和模块集中的方法，是与信息技术革命相适合的主要生产方式。 本书在已有研究成果的基础上，立足于产业模块化和主导技术 经济范式更迭的背景，力图在研究视角方面有所创新。本书尝试对提升中国高新技术产业自主创新能力和模块化管理等关键问题进行系统深入的探讨，着重研究模块创新、架构创新、主导设计竞争和创新获利策略，在此基础上为政府相关自主创新政策的制定提供参考，为企业管理实践提供建议。
本书聚焦中国信息化与工业化深度融合在促进企业创新方面的*方向和*实践。主要包括网络协同研发模式、分享经济新模式、O2O新零售、服务型制造转型、流程企业的定制化生产、物流业的集约化智能化发展、智能产品开发与产业化、企业物流的智能化改造和智能电网发展等领域，涉及中航一飞院、滴滴出行、苏宁易购、大疆创新、唐山钢铁等行业领先企业。观点分析结合企业真实案例，对企业两化融合与创新发展有很好的借鉴意义。
多年来，人们一直关注和学习《财富》500 强企业，尤其是美国企业和日本企业，却在很大程度上忽略了德国企业的成功经验。而且，人们在讨论 德国制造 和 工业4.0 时，更多是从硬件方面进行探讨。那么，德国企业的成功经验有哪些？我们又应该从哪些方面来学习借鉴呢？ 《创新与管理4.0 德国企业经营及实体经济成功之路》将德国企业取得成功的经验提炼并归纳为9大法则，包括目标着眼长远、以创新引领市场、深耕全球专业细分市场、基于核心能力开展多元化经营、保持与客户的长期和紧密关系、与同行合作共赢、吸引并留住核心员工、奉行谨慎保守的财务政策及正视冲突以化危为机。同时，本书分析了德国企业所处的外部环境，还介绍了目前国内讨论 工业4.0 时很少提及的 管理4.0 。总之，本书视角新颖、内容全面，能够帮助读者广泛且深入地学习德国企
当今时代，在互联网创业与资本涌动的浪潮中，大量的传统行业企业却经历着创新与发展的艰苦时刻。这些远离聚光灯的传统行业企业没有光鲜亮丽的包装，也没有轻盈的指向性和指数化的资本前景，但它们却是国计民生的根本。国家层面，对这些企业的引导与帮扶政策大量出台，但囿于固有的思维模式、管理水平与宏观视野，目标企业对这些政策的了解和利用相当有限，政、企双方的低效互动及大地限制了行业和企业的发展。针对这一现状，本书在充分调研企业现状与需求的基础上，广泛搜集和整理国家和地方层面的创新政策，针对行业特征和企业的发展层次，在创新政策的匹配和采用方面提出了专业性的指导，旨在引导传统行业企业充分重视和利用创新政策，实现自身的健康发展。1综合性政策国家层面的重大发展战略、改革文件及相关发展规划等，是当前及未
管理变革是企业管理的一个重要方面。本书就如何成功实施及适应变革给出了系统。精辟的指导。全书共分六部分，分别就变革原因、变革阻力、如何制定变革计划、如何领导变革以及知何培养适应变革的心理准备进行了阐述。在第六章着重指出了变革成败关键之所在。变革的技术、技巧和本书着重强调的人员技巧贯穿于全书内容之中，使全书结构立体化。 本书特点是：条理清晰、重点突出。作者将其深刻的观点归结成一件件实用的工具，让读者可以操之即可。 本书适合工作和生活处于变革环境中的员工、各级管理人员（尤其对变革负有主要责任的高层管理者）阅读。
《极客：改变世界的创新基因》以丰富可考的细节完整再现了20世纪40年代以来波澜壮阔的IT业发展史。它不仅是一部记录硅谷极客的英雄志，更是一卷科技创新的商战史，政府、企业、青年人都可以从中捕获硅谷创新的源动力！
本书以入世后我国文化企业面临的挑战为背景，分析文化企业如何全面提高市场突破力和文化市场培育过程中企业应承担的责任。全书以国际化视角论述入世给我国文化企业带来的冲击以及目前已做出的政策性调整，从企业内部分析目前文化企业面临的发展瓶颈，从外部分析文化企业提高市场突破力所需要的外部环境优化条件，并就如何提高文化企业内部实力方面提出对策。站在企业外部环境（即全球化）与内部环境（产业薄弱）全方位的高度，针对我国文化企业市场突破力的提升路径给出了大量的对策性建议，其中，可操作性较强的对策性研究占全书的三分之二篇幅。本书对政府管理部门有决策参考作用，对文化产业业内人士有市场操作指导作用。
本文主要研究内容有：章引言；第二章技术创新研究文献综述；第三章技术创新测评的理论基础；第四章技术创新综合测评模型及其比较和选择；第五章技术创新模糊层次线性加权综合测评模型对中小工业企业的应用；第六章技术创新模糊层次主成分分析测评模型对中小工业企业的应用；第七章测定结果分析；第八章结论与讨论。 本文开展了一些针对性较强相关研究，并得出了以下主要结论。 一是现有的技术创新测评模型存在较多缺陷与不足。如，模糊综合测评的常用模型，以“*隶属原则”判定被评对象的评价等级不太科学，使本来“模糊”的评价等级变得更加模糊；以模糊评价等级排序来评判测评对象技术创新能力的强弱，排序性较差，且同一评价等级内被评对象技术创新能力的高低无法排序；对测评变量间的相关性未作独立化处理，使测评结果存在信息重
餐饮进化论 定价 65.00 出版社 人民邮电出版社 版次 1 出版时间 2018年01月 开本 16 作者 餐饮老板内参 装帧 平装 页数 0 字数 0 ISBN编码 9787115472502 内容简介 餐饮业是进入门槛较低的行业，也是竞争比较残酷的行业。只有那些做对了每一个细节的企业，才能在餐饮业中存活、进化并*终胜出。 接手店铺要避开哪些坑？为什么菜单越薄利润越厚？翻台高手究@有哪些绝招？本书由餐饮老板内参的精华文章编辑而成，针对餐饮企业的开店准备、选址定位、店铺装修、菜单设计、人效与坪效提升、拓客营销等核心问题，进行了详细的讲解，给出了具体的原则和操作方法，并以图文并茂的方式，分析了业内标杆企业的应用案例。 本书直击餐饮经营中的痛点，为希望快速成长的餐
《企业战略转型与模式创新：基于大型商场升级改造的关键因素作用机理分析》以020 新零售 模式为背景，以大型商场升级为核心．以香港特区领展商场为研究样本，探究了香港特区大型商场升级改造的关键因素、作用机理及其产业基金，并基于此提出了推动香港特区大型商场升级改造的对策建议，研究结果对我国零售业业态调整及供给侧结构性改革具有重要的现实意义。基于此，该书主要开展了以下研究工作： 一，在文献回顾与相关理论梳理的基础之上，对商场升级的资源与产业能力、商场020转型服务与运营模式、商业地产基金证券化、房地产资产证券化等问题的现状及发展趋势进行了深入剖析，为该书的主题研究奠定了基础。基于已有文献及研究基础，针对商场升级与消费体验、电子商务、运营模式的互动关系，提炼出影响商场升级改造的关键因素，
美容企业管理与营销(第2版) 定价 38.00 出版社 化学工业出版社 版次 2 出版时间 2015年08月 开本 16开 作者 刘卉 主编 装帧 ping装 页数 0 字数 ISBN编码 9787122218995 内容简介 《美容企业管理与营销（第2版）》从美容企业管理的实际工作出发，按照企业从创立到经营管理再到形象与文化建设的主线进行编写，主要内容包括：美容企业的创立、企业战略、市场营销策划、人力资源管理、质量管理、财务管理、企业形象与企业文化建设等。编写中，本书在—定的管理学理论的基础上，结合美容企业的实际运营，重
创新，你准备好了吗？ 本书为你奉献一种革命性的方式，这种方式能帮助你实现共享、激发创新并加速成功。 想象这样一种商业文化 它以高效合作为常态，促使团队通过自身动力取得伟大成功，并让创新持续进行。这就是真正具有创新精神的公司与众不同之处，他们将创新看作是一个以合作形式不断适应新环境的过程，他们超越偶然因素，奔向一个具有系统性且经得起反复尝试的创新流程，从而获得长久的成功。 这就是敏捷创新。本书将会手把手地告诉你如何建立以下快速机敏的创新商业文化，从而一马当先、抢占先机，并长期充当行业领头羊。 速 度：加速创新过程，实现在少的时间内达成成果*化。 创造力：探寻那些世界*创新者如何获得突破性想法。 风 险：提升创新表现的同时降低因创新所带来的风险。 连 接：在组织中建立高效合作机制，释放沉默
