本书以现行有效的财税法律、法规、规章为基础，精选核心、基础、重要的部分汇编成本书。本书分为国家会计制度与会计准则、国家财政与财务监督制度、社会保险与国家税收制度三编。篇国家会计制度与会计准则，分为基本会计制度、代理记账管理制度、会计人员管理制度、企业会计制度与会计准则、政府会计与档案管理、行政事业单位及国有企业财务制度、行政事业单位与企业内部控制制度七个部分。第二篇国家财政与财务监督制度，分为国家预算制度、国家审计制度、社会审计制度、票据管理制度、现金管理制度、政府采购管理制度六个部分。第三篇社会保险与国家税收制度，分为社会保险制度、企业所得税制度、个人所得税制度、增值税制度、消费税制度、城市维护建设税制度、烟叶税制度、车辆购置税制度、车船税制度、房产税制度、城镇土地使用

本书自初版以来已有10年，7年前第二版时稍有修改。7年来，国际国内民商法、国际经济贸易法律规则发生了翻天覆地的变化，相关司法实践、理论研究也日新月异。我们利用第三版新版之际，在保留原版章节基本不变，并尽可能控制全书篇幅的前提下，除了对原书部分表述进行精简优化、更正个别印刷错误、替换明显过时的案例外，根据2020年5月中国颁布的民法典，以及近年国内外民商法修改的情况，全面修改甚至替换了原书的内容。主要修改情况如下： *，根据中外近年公司法修改情况，大幅度修改了商事组织法一章公司法一节的相关部分，更加客观地反映全球公司法的主要规则和发展演变趋势。 第二，将原书中涉及国内民法基本制度基本规则，特别是构成民法典各编的原民法通则、物权法、合同法、侵权责任法的条文及其变化，均替换为民法典的相关规则。

面对难得的发展机遇，金融租赁公司应该乘势而上，切实服务好实体经济。要坚持特色化的市场定位与发展方向。注重围绕租赁物做文章，不搞大而全，选准细分市场，把业务做精做深，切实把对特定租赁物的专业运营管理打造成核心竞争力。像工银租赁在大型飞机与船舶设备领域、民生租赁在公务机领域、农银租赁在农机租赁领域都形成了自己的特色。要提升多元化服务和盈利能力。金融租赁公司既要以租赁为核心、提供融资服务，更要挖掘租赁方式衍生的资产管理、税收筹划、资产负债表优化等功能，尽可能提供一揽子、结构化金融服务，从而在为客户创造多重价值的同时，拓宽包括利差收入、服务收入、投资收入在内的多元化利润来源。要建立专业化的风险管理体系。尤其是对银行系金融租赁公司而言，既要与母行的风险偏好保持一致，又不能简单地按 类信

本书从多维视角探讨了逃税犯罪规制的实体与程序问题，主要以逃税犯罪及其关联行为、理论学说、法律规范、组织机构、侦诉执行机制与程序、 因素六条脉络纵横展开，既有事实层面上对英国逃税犯罪及其相关制度的详细梳理，又有价值层面上对逃税司法实践背后之利益冲突的深度剖析。 作为一部跨刑法学与税法学的专著，本书研究层次丰富，如对刑法在税法领域价值层面上的反思、对逃税罪与洗钱罪之间内在关系的梳理、对税收违法启动刑事程序深层原因的探究等，对于拓展 税法和刑法领域的相关研究，均有所裨益。

两年来中国法律发展之快,新法之多,令人应接不暇。《民法典》《 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》《 关于民事诉讼证据的若干规定》《保障农民工工资支付条例》《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》《建设工程企业资质管理制度改革方案》《全国法院民商事审判工作会议纪要》等无一不对建设工程施工合同纠纷的裁判产生深刻影响。本书之 新遂成为刻不容缓的任务。 第八工作组应常设论坛 会议、秘书长会议之邀请,于2021年5月再次集结,先后多次召开 、线下调研会议,修订本书：一则全面 新词条所涉法律规范、案例二则增加了下浮率、重新组价、甲供材料、基准日期、基准价格、施工过程结算、高估冒算、以鉴代审、随机抽样等新词条三则优化本书之编排

本书从企业经营的实际出发，对企业常用文书中合同的概念和行文格式进行了深入浅出的介绍。涉及面广，内容丰富。包括概述、买卖、供用、赠与、借款、租凭、融资租凭、承揽、建设工程、运输、技术、保管、仓储、委托、行纪、居间合同，以及涉外和其他常用合同等的拟定和注意事项。 本书所提供的范例经典实用。既可作为经济管理文书写作人员的参考，又可以作为企业管理者、职业经理人、初期创业者等拟定相关规范性文书的模版。

编写一部真正意义上的国际经济法教材，是一个“不可能的任务”。 国际经济法涵盖内容广泛庞杂，许多分支部门，如国际贸易法、国际商事交易法、国际金融法、国际投资法、国际税法、国际商事仲裁等，自身就是一个独立的法律体系，可专门设置专业课程，编写单独的教材进行系统论述；同时，作为一门新兴法律学科，国际经济法实际上处于一个动态发展的状态，其研究内容随国际经济体系的重大变革而不断变化。在这种情况下，要想在一本教材，一门课程中全面、系统、逻辑地介绍国际经济法实际涵盖的内容，这样一个目标不可企及。因此，尽可能全面、系统地介绍国际经济法这门新兴法学学科的基本情况，重点介绍与法学教育目的密切相关的国际经济法主要分支部门的法律现状，成为一个不得已的选择。这是本教材的编写宗旨。

在公司法律领域，近年来，我考虑得较多的问题是：当公司成为社会经济组织的基本单元，在公司纯粹作为一个经济组织，而不再像旧体制下企业那样承载社会管理使命的情况下，中央政治权威体系的延伸、主流意识形态的传播又将赖于何种渠道?这一问题或许已超出了公司法律制度的范围，但又不能说与公司法律制度完全无关。因为，公司角色的设定不可能超脱于社会治理体系的实际要求；哪怕是在纯粹经济意义上，公司的定位也必须从属于社会秩序的整体安排。这一问题的存在，实际上是为中国公司法律制度的研究设定了更深层的要求。 以上是本书主题所引出的我对公司法律的点滴认识，聊充本书之序。好在序言并无一定之规，宏论微言，皆可成篇。

新《破产法》则彻底纠正这一做法，从国外立法引入了管理人制度并设置了相对细致的规则。近日，人民法院适时出台了《关于审理企业破产案件指定管理人的规定》、《关于企业破产确定管理人报酬的规定》，规定了管理人名册的编制、置备以及报酬的支付等，从而使该制度有了实施和操作的规则基础。这一制度的建立，使有志于此的专业人士包括律师、会计师、清算机构人员等，能够以置备名册接受选择的方式被纳入管理并开展执业。新型的管理人职业队伍将由此逐步形成。其中，律师作为法律专业的从业人员，在破产程序尤其是清算程序中，在该项管理人制度下，具有其他专业人员无法比拟的优势。随着新破产法的施行，以往的破产法律专业人员的缺失现象必将有所改善。因此，强化专业知识，适应和符合管理人的基本要求和专业水准，从而成为管理人

劳动争议已是现代社会经常出现的问题，劳动争议的妥善解决将有效保护企业与员工双方的利益，促进生产经营的有序进行。本书旨在帮助经理人掌握有关劳动争议处理的法律知识，系统讲授了劳动合同签订过程中及劳动关系确立后劳动争议的处理方法，详细介绍了劳动合同的订立与履行，集体合同的签订，劳动报酬、特殊群体保护、保险与福利等方面的知识。经理人将从中掌握劳动争议处理的法律知识，全方位预防劳动争议的出现，妥善处理已出现的劳动纠纷，*限度保护企业与员工的合法权益。

《应急救援法律法规》为《应急救援培训系列丛书》之一，作者结合多年从事安全管理、信息研究、应急救援等工作的理论实践经验，针对新时代应急救援人员所应掌握的相关法律法规、规章制度、规程标准，进行了归纳总结，对其中重点条款提出自己的理解，并以“接地气”的短句进行提炼，具有较强的实用性和可读性。

本书依据《中华人民共和国合同法》及人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释*汇编。本书阐述了各类合同的基本知识，介绍了规范合同的主要条款，强调签定合同的注意事项，提供常用合同的示范范文，具有很强的实用性。

法律旨在定分止争。公司财务运作是一项商业交易。即使引发纠纷、形成争议，往往只是利益分配不均，得失间轻重失衡，并非杀人放火那样有黑白分明的价值判断。在特定交易场景下，利益安排与分配总是受到各种具体因素的影响。法律是其中 大的影响因子；有时候，法律又是干扰这个过程的因素，其介入甚至激发了 多争议。 本书跳出了“追究公司财务造假的法律责任”的思维定式，从历史角度探究公司财务运作背后的商业逻辑、会计描述与法律定性之间的互动关系，并落实到公司法、证券监管、会计准则、税法等现实路径上，观察在过去二十年间本土具代表性的公司财务运作争议，揭示其中各种规制策略的交互呈现。这是商（组织）法 幽深的技术角落，宜静心潜究，以察内中乾坤。