本书为H.R.提供贯彻执行《劳动合同法》的全程指南。从《劳动合同法》对旧劳动合同管理制度的主要修正中,提示企业应对《劳动合同法》新规定应关注的几个重点问题,并进而建议企业应对过渡期采取的几个主要措施。从企业应当审慎签订劳动合同中,勾画出企业与劳动者签订劳动合同应注意的问题,提示企业应避免违反法律规定承担合同无效的法律后果。将企业善用试用期的新规定提升到选好人才的重要步骤,给出企业在试用期内的自我权利维护的策略。而对于正规与非正规、派遣与灵活、事实与书面这些涉及规范劳动关系的新规定,应当关注企业应对规范事实劳动关系新规定的主要措施。在企业应做好订立劳动合同后的管理中,提示了企业订立劳动合同后的管理措施。对于“短期与长期、固定与无固定” 这些H.R.们长期琢磨的事儿,作者写了企业应对无固定
劳动合同法是劳动法体系中的基础和核心内容,劳动合同也已经成为调整劳动关系不可或缺的法律机制。《中华人民共和国劳动合同法》于 2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。劳动合同法并非完全是对劳动法内容的细化,在一些内容上甚至是对劳动法的挑战。本书以理论与实务的双重视角,从总理为农民工讨薪开始,通过10大热点案例,对劳动合同法的98条条文进行了深入剖析。
该书特色,主要表现为三个方面,一是论辨色彩浓厚,二是法条、原理和案例评释相结合,三是解释论为主,辅之于立法论。有话多说,无话不说,话少少说,也是事实。 合同法的研究者众多,有分量的作品丰富。这对撰写同名的作品在客观上提出了更高的要求,逼出了特色:本书回应专家学者的质疑,修正不合时宜的看法,坚持自以为是的意见,反驳未见允当的批评,展开力所能及的论证。这使本书显现出十分浓厚的论辨色彩。 成功的经验及走过的弯路告诉我们,学习和研讨民法学,了解法律规定,熟悉民法原理,分析系争案件,三者密切结合,事半功倍。有鉴于此,本书采取法解释学的方法,基于我国现行法阐释合同法乃至民法的原理,重在合同法的解释和适用,也不失时机地间有立法论的见解,在本书的每一章节都尽可能地配有较为详细的案例分
本书首先从历史的角度记录了《国际合同使用电子通信公约》历次谈判的条文草案、争议和主流观点,使读者能全面系统地把握公约的内容。其次,在具体的规范分析中,以问题为导向,针对每条、每款所存在的问题,尤其是各国观点上的差异,进行比较,使我们在关注公约先进性的同时,了解其不足。再次,通过将《国际合同使用电子通信公约》与《联合国国际货物销售合同公约》、《电子商务示范法》、《电子签名示范法》以及中国的《电子签名法》和《合同法》进行比较,来整体上把握和认识新公约,并对未来中国政府批准公约所可能面对的问题进行探索,提供相关问题的解决思路。书中既有理论上的探析,也有对各国司法实践的归纳总结。希望能为我国的实务界了解公约提供参考,也希望能为国内从事该领域教学和研究的人员以及学生提供手的资料。
一切教育都离不开教师和教材。教师是教材之母,教材是教师总结和创造的。但教师精力必定有限,与此相比,一本好的教材才能与学生形影不离,朝夕相伴。因此,本书的编写团队在完成一名合格教师任务的同时,试图使其智慧复制和扩大,编写了该教材。 《中华人民共和国合同法》的颁行,完善统一了我国市场经济条件下交易的基本规则。这部法律的制定,立足于中国国情,广泛借鉴吸收了其他国家和地区以及一些国际公约中的优秀法律成果,较以往的合同立法有重大突破和进展。 研究中国合同法就要研究合同实务。从合同实务角度看,合同各方当事人都迫切希望了解中国的合同范本制作。 本书在作为一本教材的同时,更期望为各位读者提供上述相关知识。本书在内容的安排上,以“实用”为宗旨,遵循全面、系统、简明、规范的原则,收录大量具
随着市场经济的不断发展,社会分工的进一步细化,需要合同示范文本的领域也随之扩大,但是国家统一制定合同示范文本的速度很难适应经济发展的要求,为了适应广大市场经营主体的需求,各地工商行政管理部门与相关行业主管部门陆续制定了不少新型合同示范文本,为便于各类企事业单位以及公民全面了解和掌握这些新型合同示范文本,我们组织专家编著了本书。 本书具有新颖、权威、实用等特点。本书收入了各省(自治区、直辖市)工商行政管理部门与相关行业主管部门发布的买卖合同。建设工程合同、无名合同等12类合同近百种新型合同示范文本,每个合同示范文本前均有签约要领、常见纠纷及注意的问题、如何适用法律等内容。本书集合同基本法律知识、合合示范文本于一体,是各类企事业单位、法律工作者、律师及广大公民签订合同的权威工
本书作者深谙国际商务游戏规则,尤其是英国法律中的相关规定。作者秉承一贯的写作风格,以大量先例和真实案例为依托,阐述国际商事活动中合约解释的一般规则和具体规定? 国际商事关系的首要特点在于,同时涉及金额庞大的多份合约,而每个环节也是由不同的合约串联起来。根据合约法中的意思自治原则,订约双方的承诺与责任多数依合约的条文及文字规定。因此,合约的解释至关重要。如何能在国际商事交往中熟练运用规则、从容应对争议并保护自身利益,阅读本书会找到答案。 本书对于法律研习者、从事商业的人士、从事相关事务的律师以及法官和仲裁员都将有所帮助。
订立国际货物买卖合同是国际贸易实务中的重要环节之一,这不仅关系到各方当事人的利益,甚至还关系到国家的安全和利益。本书详尽介绍了在国际贸易规则和惯例下,国际货物买卖合同的各项主要条款订立的方法,通过图示、案例分析,详细解答了每一条款易出现的问题,具有极强的实用性和可操作性,能够为读者提供切实有效的帮助。
本书严格按照国家发布的*法律、法规,从基础的知识点来介绍各类合同的概念、特点、写作、签约技巧,合同中的陷阱、漏洞、欺诈行为防范及合同违约损害赔偿项目、赔偿标准。其中包括买卖合同、租赁及融资租赁合同、仓储及保管合同、建设工程合同、技术开发和技术转让合同、委托合同、担保及抵押合同、赠与合同,承揽合同、合伙合同、运输合同、借款合同、保险合同,出版合同、涉外合同、行纪合同、居间合同和供用电、水、气、热力合同,并附有相应的范本。本书深入浅出,既有理论阐述又有实际范本,实用性很强,更具参照性和借鉴性。
《用人单位劳动合同法操作实务》收录了以劳动合同法为主线的理论分析与相关操作实务。从实际操作的角度用举例的方式向企业传授切实可行的操作技巧。适合各类用人单位的高、中级管理人员、人力资源管理者、劳动行政部门的官员,各级工会干部、劳动合同法的研究人员。劳动争议仲裁员,负责审理劳动争议案的法官,劳动监察部门的监察员、非政府组织的专业人士,以及与劳动有关的从业人员。
本书版于2003年8月出版后,由于内容新颖、实用而受到广大读者的欢迎。 本书第二版在保留版内容的基础上,对部分内容根据近年来立法情况作了重要修改,与我国现行《合同法》规定保持一致。经修订后的本书包括10编共30章,内容涉及合同与合同法、合同的成立、合同的有效与无效、合同的对内效力、合同对第三人的效力、合同的变动、违约责任和各种具体的合同等方面,对合同法作了系统的阐述。 本书内容新颖、全面,引证法律充分,理论联系实际,具知识性及实用性;适合高等院校法学专业的学生作教材,也适合法官、律师等司法界人士使用,对希望了解合同法的广大群众也有重要的参考价值。
《劳动合同法》颁布以前,在劳资关系上,用人单位处于强势地位,但颁布后,看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。基于此,本书的作者以《劳动合同法》为主线,依据自己多年的劳动关系法律实务经验,撰写此书,以帮助人力资源相关人员认清目前的形势,做好相应的策略调整。 本书没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容,只是针对人力资源管理的需要,侧重具体实务操作,书中所列举的案例全面丰富,内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。 不以规矩,不成方圆,《劳动合同法》颁布后,意味着人力资源管理规范化时代的到来。
本书依据《中华人民共和国合同法》及人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释*汇编。本书阐述了各类合同的基本知识,介绍了规范合同的主要条款,强调签定合同的注意事项,提供常用合同的示范范文,具有很强的实用性。
本书以“实用”为原则,分类介绍了各种合同协议的签约范本、谈判技巧和纠纷化解之道。在编写此书的过程中,我们认真参考了新合同法,合同范本比较标准,纠纷化解部分也引用了知名律师的精确评析。在内容和体例的安排上,将合同协议的签约范本和相关技巧联系在一起,使用比较方便。另外,此书将社会生活中常用的合同种类全部纳入其中,并按合同类别分章,内容涵盖了买卖合同协议、承揽合同协议、赠与合同协议、借款合同协议、租赁合同协议、融资租赁合同协议、供用电、水、气、热力合同协议、建设工程合同协议、运输合同协议、技术合同协议、仓储保管合同协议、出版与专利合同协议、行纪合同协议、居间合同协议、劳务合同协议、保险合同协议及其他一些常用无名合同协议,我们还在本书的确后附上了*的《中华人民共和国合同法》,以方便读
你会签合同吗?你了解与签合同相关的一些法律细节吗?本书为你详细介绍了合同谈判以前应做的准备,合同谈判时的技巧,而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍,详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题,同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞,是一部适合商业人同日常行政参考的实用法律普及读物。 本书是一部实用的合同法相关知识普及的实用读物,全书分别介绍合同谈判以前应做的准备,合同谈判时的技巧,而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍,详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题,同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞。书中也介绍了合同纠纷的各种解决方法,及其程序。全书深入浅出,实用性强,是广大读者掌握合同的签订技巧及防范合同漏洞和欺诈的***之书。
该专著集电影合同的理论与实务于一体,既具有学术性又具备实用性。该书理论框架比较完整,结构严谨,详尽论述了电影合同所涉及的基本法律原理和法律关系,包括电影合同的订立、成立、生效、履行及缔约过失责任、违约责任等等,真正将电影业与合同法结合起来,开创了国内对电影合同理论研究的先河,填补了国内电影合同理论著述的空白。同时,该专著贯彻了理论联系实际的原则,在借鉴国外电影合同规范的基础上,结合中国电影产业现状,列出了八大类电影合同的范本,包括剧本创作类、电影摄制类、电影融资类、著作权使用许可类、电影发行类、电影经纪类以及聘用演职人员类等等,几乎涉及到电影制作、发行和放映的各个环节,并对每一类合同在具体制定过程中应当注意的法律问题进行一一分析,为我国电影产业中有关合同的签订提供了依据,必