《中华人民共和国公司法》于2023年12月29日经中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过，并于2024年7月1日正式施行。本次公司法修订是持续优化营商环境、激发市场创新活力的体现。 在充分契合本次《公司法》重大修改的基础上，本书分为14个章节，归纳了公司法120个左右问题点，涉及公司资本制度、公司治理、股东权利保护、双控人和董监高的责任、公司设立和退出制度、国家出资公司以及公司债券相关规定等多个公司制度的重要方面。 作者借助丰富的专业知识和实务经验，对《公司法》的重要制度进行详细解读，对《公司法》实践中的难点问题梳理解惑，并提示《公司法》理解与适用中应当关注的重点问题。 本书在每个问题点下配置图解，以可视化的方式逻辑演示，层层递进，步步深化，引导与启发读者理解与学习《公司
本书从公司治理与股权激励的内在联系为出发点，结合作者多年的实战经验，对公司如何有效治理并设计和实施股权激励做了实务指引。主要包括：公司治理的模式、股东会与董事会的制度构建、股东控制权的合理配置、股权激励计划的方案指引、股权激励计划的考核指导设计指引、股权激励员工持股平台的选择、股权激励相关范本与模块分析、常用股权激励的配套规定等，内容操作适用性强，体例板块设置简明实用。
本书以2007年《中华人民共和国企业破产法》颁布实施至2021年的92家上市公司重整为实证样本，收集上市公司重整计划，整理地方司法文件、裁判文书，研究破产重整纾困中的法律问题创新性地将财产权信托、共益债融资、出售式重整等归集为新型重整纾困模式，提出重整制度完善的对策建议，助推重整理论研究，为重整实务操作提供指引。
