性善还是性恶? 死刑应该被废止吗? 借刀杀人，刀当何罪? 社会能为公平正义付出多大代价? 经济学追求如何在资源有限的前提下实现效用较优配置，而法律追求如何实现公平正义。但是一个案件中，不同的人却有着完全不同的立场，那么立场不同，如何评价和取舍？哪一方的 公平正义 才更公平正义？ 因此，本书探讨的核心议题是：我们如何用经济学思维衡量公平正义？ 在本书中，法律学者李志刚与知名法律经济学家熊秉元教授合作，从法律经济学的角度，运用经济分析的思维框架，全面探讨法学问题。他们强调，公平正义作为一种高度抽象的价值追求，很难有确切的刻度。此时，对 效用 的比较和选择，可能是一把可供借鉴的尺子。 本书不仅澄清了普通人对经济学的误解，为法律人提供了可学、能用、好用的思维工具和论证工具，还以社会热点案例为据，
本书从一位合规官的视角, 描绘了金融合规管理工作中遇到的各类场景、实际问题和解决方案。作者长期从事合规工作, 洞察金融监管与合规管理工作之间的关系, 在书中清晰展示了好的合规履职如何提升公司业绩, 以及在金融机构战略发展中所扮演的关键角色。本书内容全面、案例丰富、通俗易懂、操作性强，是一本金融合规从业人员的工作指南。
本书是专为国际法专业硕士而开设的国际投资法课程教材,全书共十章,先从从法律渊源、单边规制模式、实体保护与程序规则等方面解析了现代国际投资法规体系,而后通过对国际投资仲裁中的跨国企业人权责任规制方案、股东直接诉权、透明度原则与临时措施、仲裁员异议、裁决的救济的全方面阐述，分析说明了如何利用国际投资仲裁和国际投资法规条约来解决国际投资争端，探索如何平衡对国际投资者保护与东道主规制权的关系。 本书注重理论与实务相结合，在阐述国际投资法基本概念、基本构成、基本原则的基础上，融入大量跨国投资争端解决案例分析，使读者深入理解国际投资仲裁规则，掌握国际投资争端解决的实务原理。
本书的逻辑是从信贷流程和信贷实务的角度解答与信贷业务有关的法律问题。本书的目标读者有两类：一类是在银行从事信贷管理工作的员工，包括客户经理、风险经理、审批官、法务人员和清收人员等；另一类是为银行提供专业法律服务的律师。基于读者的定位，我将本书的特点定位于实用性和便捷性，从而弱化理论性和体系性。经过一段时间的积累，作者根据信贷人员的提问频率整理出70个高频问题，同时，这些问题无法从百度检索出答案，而是需要读者结合法律规定和真实案例认真思考后，才能在实践中准确运用。 读者通过阅读本书，能够找到解决实际问题的思路和方法。
《无形财产权的类型化与体系化研究——基于信息哲学的分析》以无形财产权为研究对象，以类型化与体系化为研究目标，引入信息哲学为研究方法；在对类型化与体系化理论进行深入考察的基础上，全面梳理两大法系的财产概念与无形财产权体系的产生、发展与演变，进而提出无形财产权的概念内涵；在对信息哲学的理论体系进行深刻总结的基础上，以信息创生、信息评价、信息活动为标准，对无形财产的现实样态作出类型概括；在深刻揭示财产形态划分的理论内涵与物债二元体系的理论资源的基础上，提出客观资源与主观制度两个层次的财产结构；在对范式民法典的体系结构进行全面总结的基础之上，提出包括无形财产权在内的我国民法典财产权的体系构想。本书的贡献主要有以下四个方面：揭示了知识产权作为一个权利类型的本质内涵；阐析了资信财产
包括“经济法总论”和“经济法律制度”两大部分。“经济法总论”包括经济法理论的创立、经济法学说、经济法方法论、经济法历史沿革、经济法的地位、经济法本质属性、经济法的机能、经济法的调整、经济法基本原则、经济法机制、经济法秩序、经济法律关系等部分。“经济法律制度”包括经济组织法律地位、经济活动法律制度、经济竞争法律制度、经济调控法律制度、经济管理法律制度、经济监督法律制度、涉外经济法律制度等部分。对经济法学理论和实践所涉及的主要辞条的基本含义做了比较全面的阐释，融学术性、知识性、应用性于一体，是一部反映当代中外法学研究和法制建设的新成果、新观点和新经验的大型辞书。
本书是《证券法》新旧条文对照、解读图书，采取新旧条文对照 新法解读的表格形式，对法律修改之处一一表明并进行阐释，便于读者快速掌握新证券法的基本精神。 本书的条文解读简洁、精炼，理论性与实践性兼顾，同时标注相关法律法规的名称索引，便于读者进行检索，补充知识链，全面掌握证券法的相关规定。
本书是为法学及相关专业本科生的经济法课程而编写的一本简明实用的教材，着重阐述经济法的基本理论和制度框架。前三章作为经济法总论，概要介绍了我国经济法的基本原理，反映了经济法学的*发展动态。其余十一章作为经济法分论，结合典型案例介绍了市场主体规制法律制度、市场秩序规制法律制度和宏观调控法律制度的基本内容，分别涉及国有企业法、国有资产法、反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、产品质量法、财政法、税法、金融法、产业政策法和价格法，反映了相关立法、行政执法和司法的*发展。
《经济法概论（第三版）》主要包括以下几个方面： （1）新增部分内容。主要是根据教学需要，增加了 法律基础 作为*编*章。 （2）精简了部分内容。一是删除了部分章节内容，包括《经济法概论》（第二版）第四章（外商投资企业法律制度）、第六章*节（物权法概述）、第十章第五节（房地产法律制度）、第十八章（企业国有资产法律制度）、第十九章（财政法律制度）及第二十二章（对外贸易法律制度）的内容。二是删除了每章所附的主要参考书目。 （3）突出定位与特色。将《经济法概论》（第二版）第四编 宏观调控法律制度 改为 财富管理法律制度 并作为第五编，同时将《经济法概论》（第二版）第十章*节（商业银行法律制度）与第二十一章（金融调控法律制度）合并为第十七章（银行法律制度），《经济法概论》（第二版）第十
在防控金融风险、服务实体经济的业务实践中，金融资产管理公司围绕不良资产主业，不断创新、丰富经营方式和经营手段，大量运用债权、股权、资产管理等金融工具。围绕金融风险处置，相继进入保险、银行、证券、信托等业务领域。金融资产公司能够实现商业化转型和可持续发展，得益于持续探索创新、不断超越自我的精神内涵，得益于对不良资产及相关金融领域的深耕精研，得益于对依法合规生命线的长期坚守，得益于对各类风险防控方法的熟练运用。 本书即是对金融资产管理公司以不良资产为核心的各类业务、金融市场及相关金融工具、法律风险防控方法的集中呈现。于理论研究者而言，可以为其了解业务实践、理论结合实际提供良好素材和独特视角。于金融从业者和法律工作者而言，亦为不可多得的专业工具书。其中精彩，掩卷不止。
高翔主编的《人力资源管理法规与案例（第2版）》从人力资源管理从业者的角度，并按照从业者遇到的相关法律问题，有针对性地论述了劳动人事法规。第1章从宏观上概述劳动就业的有关法律问题。从第2章到第10章，具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等九个企业人力资源管理法律法规。后，用三章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。全书对重要的法律条文都直接引用原文，只是对不重要而篇幅较大的法律法规进行高度概括。为了增加读者的整体认识，本书在每章开始部分都对相关概念进行界定，并综述相关法规政策总体情况和发展过程。为了增加读者的感性认识，文中有大量的案例和知识链接穿插其中。 该书适合各类组织机构的人
田立军主编的这本《市场经济法律教程（第5版） 》在第四版的基础上，结合《公司法》的修订、《社 会保险法》的颁布等*立法动向，对内容进行再次 修订，以保持并突出法律教材的前沿性和时效性，更 好地满足读者和用户学习与教学的需要。 本书分为七编，共二十四章，主要介绍了市场主 体法律制度、市场行为法律制度、市场管理法律制度 、市场调控法律制度、市场保障法律制度等内容。 本书编写既注重体系的完整，更注重内容的实用 。在内容编排上，充分考虑了不同专业教学对象对法 律知识的共性需求，特别选取了市场经济运行过程中 各个领域及环节直接相关、为常见和常用的法律 制度集于本书，且文字表述言简意赅，通俗适读，对 非法律专业教学而言，具有较强的实用性和适用性。
《经济学原理》是继《国富论》和《赋税原理》之后又一部划时代的巨著，被誉为西方经济学的“圣经”，是新古典主义经济学的创始之篇，它确立了马歇尔在经济学领域中的大师级地位。《经济学原理》在形式和内容上继承了古典经济学的传统，是对古典经济学的继承和发展，其理论被视为对古典经济学的拯救和振兴，故而被称为新古典主义经济学。美国经济史学家威廉·布雷特在《经济学家的学术思想》中指出：“马歇尔集百家之长，构建了一个博大的经济学体系，其理论代表了这一学科的*成果，其《经济学原理》成为成千上万经济类学生的标准参考书。” 《经济学原理》主导西方经济学达三十余年，直到20世纪30年代，虽然它在经济学中的支配地位已经让位于他的学生约翰·梅纳德·凯恩斯所创立的“凯恩斯主义”，但连觊恩斯本人也不得不承认它*是现代
刘胜题、鲁志昆主编的《经济法》共分十二章。 经济法主要侧重于解决经济运行过程中产生的经济问题，经济法的基础与经济学密切相关，离不开经济原理的支撑。从经济原理到法学理论再到法律制度建设是一脉相承的。世界上主要的资本主义 和社会主义 几乎在自身经济发展过程中逐渐认识到，要发展本国经济，既不能实行 放任的纯粹的自由市场经济，也不能实行 由 干预的高度集中的计划经济，“看不见的手”即“市场之手”和“看得见的手”即“ 之手”总是互动合作地调节着经济的运行。与此相应，作为 干预经济的基本法律形式的经济法也成为各国市场经济法律体系中不可或缺的部分。
按照企业法律形式，张颖编著的《企业与公司法(普通高等学校法学精品教材)》以三种典型企业即个人独资企业、合伙企业和公司的法律制度为主要内容。并以专题形式对企业登记管理制度、企业名称制度、个人独资企业法律制度、合伙企业法律制度、公司设立制度、公司资本制度、公司章程、公司组织机构等，进行系统阐述。内容上既包括对现有法律制度的介绍与分析，也包括对现存问题的剖析与建议，以利于读者对现代企业制度有所全面了解。
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合.新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
本书涵盖市场监管领域法律、行政法规、国务院文件、部门规章、规范性文件、司法解释及相关示范文本，书中收录文件均为经过清理修改的现行有效标准文本，方便读者及时掌握新法律文件。全文法律文件按照紧密程度排列，方便读者集中对某一类问题查找使用，重点法律附加条文主旨，指引读者快速找到目标条文，附录相关典型案例与文书范本。本书重点全面收录法律文件，所有文件无注释加工内容。
《经济法学家（第十一卷）》是中国法学会经济法学研究会2014年年会优秀论文的结集，涉及经济法理论、消费者权益保护法、反垄断法、宏观调控法等内容。书稿所收录论文反映了经济法学各个领域研究的**研究进展、研究现状和研究成果，适合经济法学研究者和法学院学生学习使用。
12年一个轮回，这在中国传统文化上，具有非同寻常的意义。《反垄断法》作为保护市场竞争的基本法律制度，是我国市场经济有效运行的重要保障和支撑。为纪念《反垄断法》实施12周年，本书编委会特邀请国内外著名专家、学者和实务工作者撰写系列文章，以回顾和展望。该书分别选取了具有代表性的12个行政垄断案、并购案、协议或滥用行为案，以及12件法治建设及国际交流合作大事，为《反垄断法》实施12周年绘出了一幅轮廓性的发展脉络图。书中有个人回顾和思考、典型案例评析及法治事件的梳理，也有国际人士的观察和期待。行过留痕，继往开来。在《反垄断法》实施12周年的重要时间节点上，希望本书为《反垄断法》的首次修订提供有价值的参考，并促进《反垄断法》的深入实施。
《经济法学》是由我国著名经济法学家李昌麒教授携多位国内一线经济法学者共同精心编撰的法学基础教材。 本书紧密结合经济法学科教学特点，寓理论于实践，深入经济法本源精神的同时亦结合社会经济生活的实际。尤为出色的是，本书在对经济法学基本概念、原理与制度全面讲解的基础上，单设"经济监管法律制度"与"经济法责任与司法救济"编，对相关问题进行专门阐述，使教材体系更加完整，知识内容更加精准。在当下学科蓬勃发展、法治精神不断推进之际，本书以全新经济法律法规为依据，重撰精修，全新改版，融科学性、系统性与实践性于一书，当为精品。
