秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
股权激励可以激发员工的积极性，吸引并留住优秀人才，增强企业的凝聚力，其重要性类似人体中的 神经系统 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分:第一部分以股东资格、股权转让、股权回购、股权代持、股权分割、公司决议等专题内容展开;第二部分以股权激励合同的订立、履行、解除、终止、违约责任为框架展开，这是因为股权激励本质上是一种合同关系。 本书以股权激励这个特殊场景为切入点，较为完整地梳理了股权激励的裁判规则与实务要点，取材翔实丰富、体系完备、适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》、办理与公司有关的纠纷案件提供了宝贵的指南。
股东出资为公司注入了资金，保障公司正常运营，公司法领域的热点问题，几乎都与股东出资相关，其重要性类似人体中的 血液 。 本书以新《公司法》为依据，以公司 生命周期 的视角，全景式展示了公司的设立、运营、增资、减资、执行、解散、清算过程中股东出资内容，同时也系统梳理了出资方式、股东资格、股权转让、股权代持、法律适用、诉讼时效、法院管辖等相关内容。 本选题取材详实丰富，体系完备，能够让读者系统掌握与股东出资相关的裁判规则与实务要点，适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》，办理公司纠纷案件提供宝贵的指南。
在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全面介绍和阐述了自《劳动合同法》实施以来，HR在招聘、绩效、培训、劳动合同、员工手册、离职等主要环节的具体工作中，遇到的关于适用劳动合同法律法规的一些痛点问题；同时，基于劳动合同法律法规的相关规定，为企业提供如何制定人力资源管理体系的各项有关规章制度以解决这些痛点问题的方法及建议。本书内容基本涵盖了HR在具体工作中较容易遇到的问题和挑战，希望本书能够为企业人力资源合规管理提供一定帮助。
股权架构决定了公司的正常有效运转，保障了公司内外因素的协调、平衡与共生，其重要性犹如人体中的 骨络 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架分为四大部分：第一部分涉及治理角色，即组织机构、董监高、实际控制人等对股权架构产生影响的机构、人这些因素之内容；第二部分涉及股东权利，即股东行使哪些权利以及如何行使权利将影响股权架构之内容；第三部分涉及控制权交易，即优先股、公司合并分立、上市收购等影响股权架构的控制权交易行为之内容；第四部分涉及行为规则，即公司对外担保、关联交易、增资减资、解散清算等影响股权架构行为之内容。 本书聚焦新《公司法》，较为系统地梳理了股权架构的裁判规则与实务要点，内容翔实，体系完备，兼具广泛的适用性和较强的实务指导性，是读者学习新《公司法》、处理公司纠纷案件的宝贵
中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。
《燃气行业法律实务》作者从事燃气行业法律实务十多年，试图围绕燃气行业的个性法律问题，从一般基础理论、典型案例层面开展，为燃气企业从业人员、相关主管部门人士、燃气专业院校学生呈现燃气行业在法律适用、法律争议方面的一个概貌，加深对燃气行业法律实务的认识，为自身的工作、学习提供一个参考。
股权转让是公司进行融资、股东获取收益的重要手段，也是股东退出公司的有效路径，其重要性类似于人体中的 新陈代谢系统 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分：第一部分以股权代持、善意取得、优先购买权、股权回购、对赌协议、股权分割、股权继承等专题内容展开；因股权转让大都表现为合同的形式，故第二部分以股权转让合同的成立、效力、履行、解除、终止、违约责任等相关内容展开。 本书以新《公司法》为导向，辅以民法典合同编、外资企业法、国有企业法、证券法、资本市场法等视角，较为完整地梳理了股权转让的裁判规则与实务要点，取材详实丰富，体系完备，适用性广，实务性强，为读者学习新《公司法》，办理公司纠纷案件提供了宝贵的指南。
本书上编为二手房买卖合同纠纷，分为 争议管辖 合同效力 合同履行 解约赔偿 借名买房 贷款纠纷 政策调控 家庭房事 与 特殊房屋 （如央产房、经适房等）九个专题；下编为写字楼租赁合同纠纷，重点选取了司法实务中的疑难案例（如再审案例）进行分析。全书共计选取百余篇案例并予以深入解读，且附该领域各地法院的指导性意见（以北上广深为主）。
合同设计 这一概念源于德国法学的教育实践，是德国 预防性法学教育 的核心部分。 预防性法学 ，即指当事人事先通过一定的行为（如 合同约定 ），以预防日后可能出现的法律纠纷。目前，无论是 预防性法学 还是 合同设计 ，在中国法学学术界和实务界都罕有提及。但是，随着我国法学教育的发展， 合同设计 终究是一个绕不过的课题。 《合同设计方法与实务（第3版）》部分 合同设计的方法和结构 介绍了合同设计的一般性事项、基本原则与方法。第二部分 合同设计实务导论 则详述了14个法律领域的具体合同设计技巧，包括：买卖法、赠与法、租赁法、雇佣法和劳动法、承揽法、居间法、融资租赁法、特许经营、物权法、社团法、民商事组织法、夫妻财产制合同法、继承法、一般交易条款法中的合同设计技巧。这些德国的 合同设计 经验对中国法律人同样大有
全中国乃至全世界关于专门介绍中国娱乐法的英文书籍非常稀少，本书正是基于填补这个空白的观察力，作者充分利用其法律专业、实务*线实践经验及英文语言的交叉复合优势，以英文写就，对中国娱乐产业、相关规则及实务操作进行详细介绍，旨从法律实务的角度为有关产业的外国主体提供完整的、务实的指引，使其更加直观地了解中国娱乐产业及市场规则；同时，也帮助与外国主体合作意愿的众多中国企业能够更好的推进、落地合作。为泛文化娱乐领域的中外企业构建更为畅通的语境，进一步促进中外企业的合作与交流。 This is the first book to systematically introduce in English the major industries in the Chinese entertainment market and summarize some common Q As and relevant legal precedents. Some of the fresh content in this book includes topics like legal analysis and theoretical research of intellectual property, and practic
企业的法律风险大多随着企业规模和交易规模的扩大而被不断放大，必须通过事先安排或主动干预，以*小的代价去*限度地降低法律风险造成的损失或其他消极影响。 法律风险无时不在、无处不在，企业必须清醒、全面地意识到所面临的法律风险，才有机会以*小的代价加以事前控制。 只有当法律事务管理与企业经营管理融为一体，才能使两种不同管理手段的整体效用发挥到极致。 合同管理是企业法律风险管理中*为重要的一环。有效的合同管理，必须是合同内容管理与合同行为管理相结合，以全面实现交易目的、降低法律风险。 法律风险管理适用于各类组织，无论是企业、社团、民办非企业单位还是国家机关和事业单位，所有法律风险均可通过主体、环境、行为三个基本要素加以锁定。 任何一个法律风险解决方案，都应该充分考虑企业的具体情况，以及经济性，
《劳阿毛并购新说》是作者劳志明将自己在并购方面的经验和心得和盘托出的一本深入浅出、面面俱到的并购“大书”，本书共分为七章，共计六十九篇文章。同时，作者还反躬自省，对“投行人”进行了自嘲与沉思，并对投行的转型与发展进行了前瞻性的思考。 本书也延续了以往诙谐幽默的文风，一如既往地发扬着他“男女不限，老少皆宜”的写作风格。
2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式施行，这是我国部关于中小企业的专门法律，标志着我国促进中小企业发展开始走上规范化和法治化轨道。2017年9月1日，为加大对中小企业的支持力度，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对该法进行修订，并于2018年1月1日正式实施。为了顺应趋势和总结经验，作者编著了本书。本书包括公司治理篇、合同管理篇、劳动工伤篇、诉讼程序篇。 本书文章的标题部分，以通俗的问题形式呈现，取材于中小企业经营者咨询的法律问题；案情简介部分，案例来源于法院或劳动争议仲裁的真实案例，向读者展现法律争议的真实场景及裁判观点；律师提示部分，作者通过法律问题的分析和解读，对类案的整理和归纳，用简明的方式向读者阐释法律问题，并给出倾向性意见或*优解决方案；法律规定部分，作
本书通过理论阐述、案例分析、实务论证等多角度、多层次、多维度论述建筑企业破产重整法律实务问题，立足于浙江振邦律师事务所破产团队实操经验及实务研究，围绕建筑企业破产重整中的基本原则、模式选择、破产财产识别、债权的审核与处理、继续经营的模式、投资人的招募与确定等方面的法律问题及实务操作进行研究与论证，探索并寻求建筑企业破产重整模式创新，为建筑企业新时期的转型发展提供高效的法律服务。
本书的目的就是让企业家更好地认识股权和运用股权。 本书包括五章： 章：股权结构设计。股权结构设计对公司发展至关重要。科学合理的股权结构可以保障企业的稳定发展，有利于公司融资并进入资本市场。 第二章：公司治理应用。公司治理主要涉及创始人、经理人和投资人之间的合作与制衡。成功的公司各有各的秘籍，但无一例外都有着良好的公司治理。 第三章：股权激励设计。如何通过股权激活企业的活力，让员工全力以赴地为企业去奋斗？本章会涉及股权激励模式的设计、股权的授予与退出以及如何防范法律风险等内容。 第四章：合伙人制度。究竟什么是合伙人制度？为什么需要合伙人制度？什么样的企业能够做合伙人制度？笔者在这一章中一一解读。 第五章：股权融资破局。对于一些中小企业来说，上市还显得很遥远，但融资却是当下需要解决
资本项目包括权益性投融资产、借贷性投融资产、受让股权并购、增资并购、债权转股、公司合并、公司分立、公司增资、公司减资、公司改制、公司解散清算和破产清算等非经常性项目。 本书收录的12个资本项目案例具有以下特点：*，把节税策划纳入资本项目，*限度地为当事人创造节税利益；第二，注重资本项目的方案设计，通过各种方案的对比帮助当事人选定*的实操方案；第三，努力追求资本项目的可行性、节约性和安全性。没有资本项目法律、财务、税收知识的人，是无法做到这三点的。而没有这三点就不能保证项目的可靠性和安全性，更无法适用国家有关资本项目的税收优惠政策，也就无法为当事人创造更大的价值。 阅读这些案例可以帮助读者了解资本项目的业务流程，掌握资本项目方案设计的内容和方法，接触资本项目的财务知识，学习资本项目的
《股权激励实务操作与案例分析》作者结合自己为客户设计股权激励计划方案的丰富经验，向读者介绍了股权激励的基本概念、模式、操作流程、实施要点、疑难事项和解决方案等，通过系统的股权激励知识、大量的股权激励案例、各类范本及有关法律法规的规定，从实务操作层面向拟实施股权激励的企业以及广大从事该业务的人力资源经理、律师、法律顾问等人士提供可操作性极强的股权激励指南，以期达到成功“吸引人”“留住人”的目的。
本书涉及的120个实务问题是作者近三年半时间收集、整理并精选出的。这些问题大多是法官、律师及公司管理者向作者所咨询的实践中的重要及疑难问题。同时，本书也是作者拟撰写的“公司法实务三部曲”中的部。本书
◆ 直截了当地阐述税收基准和税收优惠政策，将税收认定和税收征管相结合，将税收优惠政策和适用条件相融合，从而大大提升了本书的实用性◆ 用图形、举例、会计分录、平常白话解说税法和税收优惠政策，并增加了资本项目会计基础知识和税收基础知识，从而大大提升了本书的学习性◆ 对每一种资本项目都使用法律、财务、税收的定义、思维、语言和逻辑进行阐释和贯通，消除彼此的篱笆，使法律人知道会计如何核算资本项目，使财务人知道法律如何定性资本项目，使他们都知道在不同资本项目中如何适用不同的税收优惠政策
