中国律师制度恢复四十余年来，孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中，律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验，但也深刻体会到 律所是难管理的组织 ，因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验，并有着律师身份和律所管理职位，将先进的人力资源管理经验和领先的人力资源管理工具运用到律所和律师团队的管理中，从人才招聘、绩效管理、薪酬福利等几个方面提出切实可行的管理方案，用工具赋能团队，终实现用领先的人力资源管理理念打造律师团队。

《GeneralDataProtectionRegulation》，缩写简称GDPR。这部欧盟法律的出台，标志着数据保护立法次有了自成体系和结构完整的法源基础，更标志着个人数据和隐私保护从一种基于公序良俗的意识形态变成了社会规则中不可缺少的关键组成部分。GDPR的出现不仅仅让欧盟内个人数据保护的力度提升到了前所未有的层次，也直接或间接启发了世界其他国家和地区的立法者和法律从业者，比如我国于近年制定的《中华人民共和国个人信息保护法》，就是典型的参照GDPR制定的产物。GDPR出现后，给本就体量庞大的欧洲企业合规体系又增加了新的内容。目前，由于GDPR强大的域外效力，所有处在欧盟或者业务涉及欧盟市场的企业或商业组织，都难以规避这部法律的适用。我国作为制造业大国和出口贸易大国，对于大量我国企业而言，考虑到欧盟市场的重要地位以及违反GDPR的严重商业和

建设工程施工合同是合同法中*为复杂的合同类型之一，其复杂性表现在合同签订和合同履行的各个环节，除双方行为的互助、交叉、纠缠、勾连之外，合同履行过程中，还会出现很多在合同签订时没有约定或者预测不到的情形。因此，可以认为建设工程施工合同纠纷也是所有合同纠纷中*为复杂的纠纷类型之一。多年、多案件的代理实务经验，让笔者充分体会到，无论是判定解除权能否成立，还是解除合同后的撤场、结算、违约责任及损失等事实认定和法律适用问题，都比正常履行合同后的权利义务确认和责任处理更为复杂。 实务中，这一类纠纷并不少见，解除合同案件无论是在人民法院、还是仲裁机构所受理的民商事纠纷案件中都占有相当大的比重。尤其是在经济下行、金融危机、诚信缺失、工作失误、经营亏损，甚至是见利忘义的情况下，毁约率、违约

法务会计，即通过查验分析原始材料和账目数据来筛查假账，并能用易于被司法机关接受的形式保存做据、陈述做假事实，以达到提升账目管理水平、降低做假风险、固化违法犯罪事实、制裁违法犯罪行为的目的。本书从会计核算的视角出发，介绍了法务科学、有组织犯罪、诉讼支持和专家作证等方面的内容，涵盖了会计信息系统和审计方面的内容，对舞弊调查提供了为全面的观点。本书着力了大量民事和刑事会计舞弊及相关行为，从虚假的企业评估和企业的舞弊到信息安全、会计报表的辨识，是一本非常务实的，和查处企业不法行为紧密相关的教材。

本书紧扣当前我国破产法领域的立法进程与关注热点，对国内外个人破产管理人制度的理论沿革与实务发展进行了深度探析。作者认为，应当综合考量个人破产管理人法律地位和现实功能，切实探索个人破产管理人的选任、履职、报酬、监督等具体制度设计和运行方案，以助推个人破产制度真正全面落地。本书结合司法实践，提出了个人破产管理人制度运行的建设性可行方案，以期为个人破产制度研究与实务操作提供有价值参考。

本书由青岛正奇资产管理有限公司团队联合撰写，主要内容来源于该团队过往从业经历，围绕不良资产相关入门知识及该行业重要的尽职调查业务模块展开，旨在帮助从业人员快速切入不良资产业务领域，同时选取李国强先生7年从业经验总结的部分内容，从感性角度剖析行业本质。本次修订延续了上一版的体例结构，更新了相关规定、替换了部分案例、优化了文字表述，内容更完善。

《公司法务部:揭开公司法务的面纱(第二版)》尝试系统、全面地从职业、专业、管理三个维度揭开公司法务的“面纱“，帮助读者建立起公司法务部工作的整体框架。本书系统阐述了公司法务的职业特征、工作清单、专业工具、业务技能、沟通管理、知识管理、外聘律师管理，核心竞争力等内容。就每一部分内容，均有配套的典型案例，或为实践总结，或为示范样本，或为工作感悟，与前面的内容阐述相互呼应，既可直接“拿来便用”，也能助推“举一反三”。相比于版，内容更加全面，视野更为宽阔，阅读起来也更加流畅。

是对一场重要论辩的出色的、及时的贡献。在职业活动中一个反复出现的主题是，如何在花费时间从事常常是委托人面对的事情的个人增值的活动与花费时间从事常常被视为是必要的累赘的管理活动之间保持正确的平衡。值得注意的是，随着以知识为本的组织的爆炸性增长，还没有找到管理它们的明确手段。本书这些事务所的领导人推行其各自的处理这一问题所需要开发的管理结构和过程时，所需要的思想过程和学识。

1993年，27岁的张学兵从司法部中国法律事务所中心辞职，和他的四位伙伴创办了中伦律师事务所。创所之初，5位合伙人，不到200万元收入。到2012年，中伦已经跃升到拥有上千名人员，年收入将近十亿，排名中国前三位的*大所。20年中，中伦帮助SOHO中国、万达集团等成长为中国*影响力的公司；其客户几乎覆盖这个时代实力最为雄厚的商业机构、跨国巨头。20年中，中伦以涉外法律业务为抓手，参与全球法律服务市场竞争，并屡屡代表中国政府（如商务部）应诉WTO，地提升了中国法治话语权。从1993年到2012年，有怎样一种力量，促成中伦在这场伟大的变革中脱颖而出？本书将为你揭开这个秘密。

《合同审查精要与实务指南》在介绍合同法原理和规定的基础上，以商业交易和商业模式为出发点，采用实际案例和示例条款的方式来介绍如何进行合同审查和修订，全面诠释合同风险识别、审查要点以及一些特殊注意事项；将合同审查业务与司法实践紧密结合起来，在司法案例的基础上，总结与合同审查相关的裁判规则，以之对合同条款拟定和审查提供借鉴。

本书以轻松、幽默、朴实的文字，不仅为读者描述了律师营销的方方面面，同时也为读者叙述了律师工作的各个环节的情况。段律师专著中的每一篇文章都不长，但每篇短文不仅会告诉读者一个关于律师营销的观点，甚至还会启发读者一些人生的哲理。更有意思的是，每篇短文中都会有一个小故事，在给读者以启迪之外，还会引导读者驰骋于古今中外的氛围之中，使读者胸怀、思维都变得非常豁达而宽广。 本书同时还为读者展现了一幅非常难得的当代优秀律师群像图川段律师笔下每一个有成就的律师，各有各成功的原因，也各有各的风采。段律师在把他们营销的技巧告诉读者的同时，也尽可能地展现了那些有所成就的律师们的风采。

1993年，27岁的张学兵从司法部中国法律事务所中心辞职，和他的四位伙伴创办了中伦律师事务所。创所之初，5位合伙人，不到200万元收入。到2012年，中伦已经跃升到拥有上千名人员，年收入将近十亿，排名中国前三位的大所。20年中，中伦帮助SOHO中国、万达集团等成长为中国影响力的公司；其客户几乎覆盖这个时代实力最为雄厚的商业机构、跨国巨头。20年中，中伦以涉外法律业务为抓手，参与全球法律服务市场竞争，并屡屡代表中国政府（如商务部）应诉WTO，地提升了中国法治话语权。从1993年到2012年，有怎样一种力量，促成中伦在这场的变革中脱颖而出？本书将为你揭开这个秘密。

张春光著的《房买卖疑难问题全解与典型案例裁判规则》对房买卖过程中的疑难问题进行梳理，采用问答形式对常见的纠纷问题进行分析解答，收录的案例均是真实案件，具有很高的参考价值。“裁判规则”板块收录了大量的相关法条与规定，可以帮助读者了解相关法律纠纷的处理依据和规则，具有较强的实用性。将相关裁判文书以的形式加入，方便读者随时扫码浏览。

本书共分四编：编，公司并购一般程序；第二编，涉及国有资产的公司并购；第三编，上市公司并购；第四编，并购基金。

本书内容类似于医学中的人体学与解剖学，是律师、法官、警官、检察官等办案人员必然触及到的“案件学”、“解构学”知识，是解构案件的工艺流程与路径依赖。其上位依据是已出版的《民商案件——案由要件》，渊源是2010年出版的《审判方法论》。如同医学院主要不是传授药典，文学院主要不是传授词典，法学院也不是主要传授法典，其中的开庭办案，与开刀手术、开题创作有共通之处，都是面对客观现象。本书揭示了案件元素、结构、以及包括证明在内的解构路径与实现工具。

本书内容包括总论和分论。总论的内容主要是对劳动用工法律风险、劳动用工法律风险管理的概念、特点等进行介绍；分论对如何进行劳动用工法律风险管理进行详细介绍，包括风险管理的步骤，每个步骤的操作规范，需要注意的内容等。主要包含劳动用工尽职调查、劳动用工法律风险识别、劳动用工法律风险评估、劳动用工法律风险管理等几个方面的内容。

《司法改革与中国刑事证据制度的完善》是国家社科基金重点项目，主要围绕我国刑事证据制度的完善这一主题，以刑事诉讼法对证据制度修改的内容为主要对象，就我国刑事证据制度运行和制度完善涉及的主要问题进行了专题研究。《司法改革与中国刑事证据制度的完善》注意把握近年来司法改革的脉动，结合刑事诉讼法的修改，以及之前“两个证据规定”的颁布施行，同时结合新一轮司法改革完善“以审判为中心”诉讼制度对证据制度完善的要求，既关照过去，又前瞻未来，尤其注重现实的司法适用和制度完善，研究了司法改革方案中确定的、中国刑事证据制度中最突出的问题。《司法改革与中国刑事证据制度的完善》将刑事证据法的基本法理与中国刑事司法实际结合起来，努力实现理论创新，完善适合中国实际的刑事证据理论，从而为制度规范与实际操作提

《涉外商事调解案例评析》作者何贵才结合24年从事商事调解的实践，将国际贸易和外商投资活动中经常发生的争议，从理论与实务相结合的角度进行案例评析。同时，《涉外商事调解案例评析》作者还对“诉调对接”、“专家评审”等非传统的调解方式进行了有意的探索。