《企业改制、破产与重整案件审判指导》力求涵盖商事审判领域常见的疑难、新型问题以及应对策略，突出实用性，重在指导性，体现性，使读者能全面理解和把握每一问题的具体处理方法和依据，为读者办理相关法律事务提供参考与借鉴。

《公司法人治理法律实务》，本书从公司法人的制度设计、各部门权能设计、公司法人可能遇到的问题等方面以案例分析的方式予以讲述，具有现实意义。

本文主要研究股东表决权与公司控制权争夺的关系，指出表决权是公司所有与公司控制的连接点，并在此基础上提升了表决权在公司法中的核心地位。 本文部分，分析了股东表决权的理念。文章以“两权分离”的现象为起点，在“两权分离”的缝隙中寻找表决权的真正意义。美国学者Berle和Means于1932年系统地分析了在公众公司中存在的公司所有与公司经营相分离的现象后，指出股东对经营层失去了控制，表决权也就没有任何意义了。对此，基于所有权结构的有效性分析，本文认为股东对管理层并没有失去控制，而是由某一个或者几个大股东控制着公司。而且，在两权分离过程中，表决权扮演着极为重要的角色，它是公司所有与公司经营的连接点。它不但维系和控制着公司所有者与经营者的关系，还是不同股东之间争夺公司控制权的工具，是控制股东对中小股东进

本书是作者参与中国破产法制度建设二十余年思考的汇总，凝聚了作者参与立法实践、学术研究、个案分析时的创见。作者身为国有企业破产政策制定的参与者和2006年中国新破产法的主要起草人，直面立法与破产实践的相关问题，不断扩展破产法律制度边界，丰富破产法律制度内容。 本书收录的文章既有立法建言、新法阐释、制度研究，又有实施分析、案例意见和专家报告。同时，作者丰富的社会经历使得本书收录的文章以破产法为基点，辐射面很广，触及了中国社会经济转型与法律转型的诸多热点问题。

这是一本真正贴近企业并购实战的书，作者从丰富的实操经验出发，深入剖析了企业并购的各个核心环节，全面展示了企业并购的实操要点。这是一本反映了我国企业并购变化和发展趋势的书，作者剔除了陈旧过时的法律法规，并尽量避免迂于以往的成见，反映了我国企业并购法律法规和实践方面的发展情况。这也是一本案例详实，生动而又不乏深度的以指导实务操作为主旨的书，作者精心挑选了70个典型案例，并将一些经典案例贯穿在了企业并购实务操作的全过程中进行讲解，同时还运用了50多个图表，全方位呈现出了企业并购实务操作的要点所在。

在这本完整而具有启发性的书中，作者探究了法律在国家经济成功所必需的大金融市场发展中所扮演的角色，并分析了合同法、物权法和侵权法的基本法律，为其在金融市场中的价值提供了广泛的理论和实证案例。《法律与公司金融》以法律发展的历史分析为开端，回顾了公司金融的法律监管，重点关注20世纪美国证券法的发展，并提供了广泛的法律效应的实证分析。法律与公司金融的一个独特优势是把所有相关的方面都结合起来，而不是孤立地进行分析。内容包括公司金融中法律的作用、行为和实证分析以及在法律与公司金融领域现存的争议。从根本上来说，本书捍卫了美国和全世界法律的经济价值。

《法院审理股权转让案件观点集成》通过整理、归纳全国各级法院已生效的股权转让纠纷案件的裁判，总结、归纳出具体的裁判经验、思路和尺度，以及认定事实、适用法律的方法，并结合人民法院司法解释、司法政策精神、审判业务意见以及人民法院专家法官著述、目前审判实务中的主流观点等进行了评析。

后危机时代西方金融系统去杠杆化过程将会持续，金融监管将会更加严格。在这个时期，金融业不仅需要自我调整，而且还面临着来自外部的多重挑战。2008年的金融危机对全球金融监管法律制度的创新提出了诸多新问题，其中如何处置问题金融机构就是其中的重点之一。各国处置问题金融机构的法律方法日益多元，但逐渐强调遵循成本化的原则，处理方法的制度框架也应具备相当的弹性，使得权责机关有较多的选择空间。本书正是以此为出发点，重点探讨了以下几个问题：一是如何界定金融机构问题化；二是从事前、事中及事后三角度来探讨如何处置的问题；三是探讨问题金融机构处置中，相应的制度究意是建构的，还是尊重自发规律基础上演进型的。

本文主要研究股东表决权与公司控制权争夺的关系，指出表决权是公司所有与公司控制的连接点，并在此基础上提升了表决权在公司法中的核心地位。本文第一部分，分析了股东表决权的理念。文章以“两权分离”的现象为起点，在“两权分离”的缝隙中寻找表决权的真正意义。美国学者Berle和Means于1932年系统地分析了在公众公司中存在的公司所有与公司经营相分离的现象后，指出股东对经营层失去了控制，表决权也就没有任何意义了。对此，基于所有权结构的有效性分析，本文认为股东对管理层并没有失去控制，而是由某一个或者几个大股东控制着公司。而且，在两权分离过程中，表决权扮演着极为重要的角色，它是公司所有与公司经营的连接点。它不但维系和控制着公司所有者与经营者的关系，还是不同股东之间争夺公司控制权的工具，是控制股东对中小股东

由长岛·大野·常松律师事务所，中伦律师事务所编写的《中国企业日本投资法务指南》全面、完整而系统地解读了日本公司法的条文，尤其是对于与公司法相关联的金融产品交易法、破产法、劳动法、知识产权法、税法、反垄断法以及解决纠纷的法律对策等有的释义。本书更就中国投资者如何在日本设立公司以及公司的收购、资本运作和公司的破产、劳务、税收等方面进行了解说。是一本用于研究企业法务的工具用书。

本书是作者参与中国破产法制度建设二十余年思考的汇总，凝聚了作者参与立法实践、学术研究、个案分析时的创见。作者身为国有企业破产政策制定的参与者和2006年中国新破产法的主要起草人，直面立法与破产实践的相关问题，不断扩展破产法律制度边界，丰富破产法律制度内容。本书收录的文章既有立法建言、新法阐释、制度研究，又有实施分析、案例意见和专家报告。同时，作者丰富的社会经历使得本书收录的文章以破产法为基点，辐射面很广，触及了中国社会经济转型与法律转型的诸多热点问题。

本书涵盖公司律师在公司法律实务中，需要特别关注的包括公司设立和增资、股东权益、治理结构、公司财务会计制度、公司并购重组、公司、公司分支机构、公司减资、解散和清算、公司法常见诉讼业务、律师公司法业务职业素质和执业技能在内的10大业务板块共计43个法律专题以及公司律师从事公司法业务所需具备的职业素质和执业技能要求，内容翔实，撰写全面，操作性极强，是企业管理者、律师、公司法务的法律全书。

公司治理是社会治理的一个重要组成部分，没有良好的公司治理作为基础和先导，理想的社会治理目标就很难达成。而公司治理作为一个历久弥新的永恒话题，也值得人们持续不断地进行探讨。加之公司治理问题是影响世界发展进程的复杂课题，寻找更加合理、更加科学的公司治理模式是所有国家都亟待解决的重大问题。公司治理作为一个横跨经济学、管理学、法学、社会学等诸多学科领域的综合性问题，不是任何一个单一学科就能单独解决的问题，而是需要包括法学在内的几乎所有社会科学的共同努力才能得到有效解决的问题，在这种意义上说，不同学科之间对公司治理不但有较多的共同话语基础，而且有共同的努力目标。 《公司治理的法律设计与制度创新》以公司治理为主题，研究了公司治理与公司的组织形态设计，国有公司、集团公司、特殊目的公司的

修订后的反不正当竞争法，适应经济社会发展的客观需要，立足于实际，坚持问题导向，针对当前市场竞争中出现的新情况、新问题，对现行反不正当竞争法的相关规定进行了修改完善，进一步明确了对不正当竞争行为的规制规则，相关规定内容更加明确、具体，并为实践发展留有空间，有利于更好地落实党的十九大提出的实现“竞争公平有序”，“清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法”的要求。主要修改内容包括三个方面：一是与反垄断法、招标投标法等法律相衔接，对相关条款进行调整；二是针对实践需要，对不正当竞争行为的规制规则进行修改完善；三是完善对不正当竞争行为的查处和法律责任的规定。为了配合修改后的反不正当竞争法的学习、宣传，帮助广大读者准确理解此次修改的立法原意，我们组织编写了《释义》。

《公司法的经济结构》的作者旨在寻求理解公司法的逻辑。 《公司法的经济结构》将法学和金融经济学原理近乎地结合了起来，既没有被经济学的“形式主义”所淹没，也没有为正统的概念法学所羁绊。作者认为：由于有关契约的谈判和履行总是要付出成本的，这时，对于那些为风险事业贡献了资本和时间的公司参与者来说，公司法就能够提供一套他们都可以统一遵循的规则及实施机制。 作为法律经济学芝加哥学派的理论旗手，伊斯特布鲁克法官和费希尔教授秉承了芝加哥大学一贯的自由主义、市场本位传统。所幸的是，我们在本书中能领略到各种学术观点的较量与交锋。

工资权是重要的劳动权之一。合同和国家强制法是工资权产生的依据。国家强制法和集体合同对劳动合同干预的结果转为劳动合同条款，劳动者依据劳动合同行使工资请求权。劳动对价和人权保护构成了工资权理论根源。现有的工资支付法律保障制度无法防御规模性欠薪的社会风险。中国应建立偿债不能企业工资债权的特殊担保机制，实现工资风险的“个人负担”到“社会安全保障”。通过完善劳动监察和劳动司法，优化工资权救济法律机制。