《农村治理中正式制度与非正式制度的整合方式研究》从理论与实践两个方面的实际需要出发，对农村治理中的本土资源——非正式制度进行调研分析，在此基础上考察作为两种不同的运行机制和适用环境的“非正式制度”与“正式制度”在农村治理中的关系及实践状态。立足于农村“善治”目标的实现，应该如何整合农村社会中的正式制度与非正式制度，又为农村治理搭建和谐、高效、融合稳定的制度平台，既充分利用农村传统资源，又保证国家现代化意志的实现。

请暂且放下对“黑水公司”的种种先入为主的印象，本书将通过真实的内幕揭露，以全新视角审视“9?11”后反恐战争中的孰是孰非。 颇具争议的黑水公司是当今时代*神秘色彩的公司。它始建于1997年，其创始人是前海豹突击队员埃里克·普林斯，公司不仅雇佣特种部队退役老兵，对具有军事战斗技能的平民也敞开大门。随着黑水公司的日益强大，政府对其越来越依赖，黑水公司雇员在伊拉克和阿富汗共完成近10万项任务。对小布什、奥巴马政府来说，黑水公司是其执政不可或缺的助手。 这听起来像是一个经典的成功创业的故事，但与其辉煌成就并存的还有灰色黯淡的另一个事实：黑水公司已经被全世界妖魔化了。在那些失实的新闻报道和文学描写中，黑水公司的雇员被描述成唯利是图的雇佣兵、残酷好战的暴徒，甚至更糟。 由于黑水公司与美国

《新中国军衔制实录（修订版）》共分八章，章介绍战争时期我军部分人员的军衔和全军两次拟实行军衔制的情况；第二章至第七章详细介绍了我军军衔制准备和实施过程中的主要内容，如评级、评衔、授衔、授勋、军衔等级设置、编制军衔、军衔晋升、军衔服装等，力求全面、客观、真实，为读者提供了许多经多年搜集、积累、整理的资料，如将领们的“级”，上将、中将授衔时的任职，各大单位将官人数，授衔时军长、政委的军衔等等。同时披露了一些鲜为人知的内情，并解答了多年来人们的一些疑问。第八章本着实事求是的原则，剖析了这次军衔制取消的原因，这在正式出版物中尚属。在录部分收入了当时有关军衔制的几个重要法规文件，以及将帅名录、大事记，并配有40页军衔肩章、领章、兵种、勤务符号和“55式”军衔服装以及勋章奖章彩图。

《明前期军事制度研究》研究明代前期（1351年元末战争爆发至1449年土木之变）军事制度诞生、演变的历史。分草创、演变、稳定三个阶段观察军事机构体系，由此探讨兵权分配、行伍组织、身份管理，即各类人员在体系中行使权力、利用关系、维护权利的历史。本书结论是，在明前期这个特殊历史单元中，军事制度的四个层面源于不同时代的传统，其基本特征与历史走向，受制于貌似不合历史潮流与时代需求的、生发于明代建国历程中的 近现代 传统。

《行政区划优化论》主要内容包括理论建构、实证检验和应用研究三个方面。首先从制度供给的视角探析优化行政区划的本质，从政治学、行政学视角构建关于行政区划优化的价值目标、制约因素、推动因素及其相互关系的理论分析框架；再根据中国行政区划的问题与反思、行政区划对经济社会协调发展的影响的实证分析、新中国成立后行政区划调整的典型案例、国外行政区划的发展历史和现状对理论分析框架进行实证检验；从实践层面对中国行政区划优化的条件、动力和阻力展开分析，提出了分省减层、省直管县配套改革的行动方略。

在《2015中国发展指数报告》中，课题组从层面出发，依托中国大数据研究院的数据，使用精心编制的评价体系，对国家、省际和城市层面的发展状况进行评估。本指数报告以“五大发展”理念为核心对中国发展指数指标进行评估比较，并辅之以案例分析。实现理论结合实践、宏观结合微观，着力探索与理解中国发展的基本规律，深入研究区域发展差异的深层次理论与实践问题。