本书根据全国一级注册建筑师资格考试新大纲对《设计前期与场地设计(知识题)》进行了梳理。设计前期包括设计前期与工程勘察、城乡规划相关规定、与场地有关的一般知识、场地选择、绿色生态与环境保护以及建筑经济与建设工程项目管理共六章内容,场地设计包括居住区场地布局、总平面布局、竖向设计、管线综合、绿化设计、总图制图标准及综合案例题分析共七章内容。本书通过思维导图、考情分析、考点精讲、典型习题的复习架构帮助考生更好地通过考试。另外,本书配有电子版题库,考生可根据复习进度按章节扫码学习。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生使用。

本书根据全国一级注册建筑师资格考试新大纲对《建筑经济 施工与设计业务管理(知识题)》进行了梳理,共分为三大部分,即建筑经济、施工质量验收、设计业务管理。全书通过思维导图、考情分析、考点精讲、典型习题的复习架构帮助考生更好地通过考试。另外,本书配有电子版题库,除了书中的真题,电子版题库还收录了其他年份的真题,对于新考点,还增加有模拟预测题,考生可根据复习进度按章节扫码学习。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生复习使用。

本书分为七章，前六章介绍了考试相关情况及备考建议，并对各种类型建设及设计要点进行了详细讲解，第七章收录了2003～2023 年（2015 年、2016 年停考）的全国一级建筑师资格考试建筑方案设计（作图题）科目的全部考试试题，并将这些题目进行分析和解答，归纳了解题思路和方法，每套题目还给出了参考答案和评分标准，最Z后给出一套模拟试卷（基于2024 年真题），供考生在复习后进行练习和检验复习效果。 本书可供参加全国一级建筑师资格考试的考生参考学习。

本书收录了建筑经济、施工与设计业务管理2003~2024年(不含2014年、2018年、2020年12月)考试中的真题(1505道),并把这些真题按照全新的知识体系重新架构,脉络清晰,考点明确,方便考试复习与备考。全书共分为四个部分:A建筑经济,B施工质量验收,C设计业务管理,D模拟试卷。书中对考试大纲要求的基本概念和相关规范进行了全面地归纳和总结;并以历年真题为例进行详细的解析,归纳了考试要求和解题方法。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生使用。

本书分为七章,前六章介绍了考试相关情况及备考建议,并对各种类型建设及设计要点进行了详细讲解,第七章收录了2003~2022年(除2015、2016年)的全国一级建筑师资格考试建筑方案设计(作图题)科目的全部考试试题,并将这些题目进行分析和解答,归纳了解题思路和方法,每套题目还给出了参考答案和评分标准,最z后给出一套模拟试卷(基于2023年真题),供考生在复习后进行练习和检验复习效果。 本书可供参加全国一级建筑师资格考试的考生参考学习。

本书收录了建筑经济、施工与设计业务管理2003~2023年(不含2014年、2018年、2020年12月)考试中的真题(1430道),并把这些试题按照全新的知识体系重新架构,脉络清晰,考点明确,方便考试复习与备考。全书共分为四个部分:A建筑经济,B施工质量验收,C设计业务管理,D模拟试卷。书中对考试大纲要求的基本概念和相关规范进行了全面归纳和总结;并以历年真题为例详尽进行解析,归纳考试要求和解题方法。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生使用。

本书收录了1995~2022年全国一级注册建筑师资格考试建筑材料与构造的真题共1570多道(2008年、2009年构造部分除外)。通过对这些真题进行统计,分析了该科目考试中的大纲变化、合格标准、通过率和重复率等情况,总结了应考的注意事项。书中真题按教材章节整理,根据教材、参考书目、现行标准规范和图集给出答案和说明,并附有基于2017~2022年真题编写的两套模拟试卷及答案,涵盖了近五年考试中常见的主要知识点(章节分布比例参考平均数据)。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生使用,也可作为相关课程的教学参考资料,对相关专业设计人员有重要的参考价值。

本书内习题为近几年消防电梯方案作图精品课内优选习题，经过众多考生的印证，质量上乘，对于通过方案作图考试很有帮助。书中还介绍了考试的解题方法，此方法是作者近几年通过参加考试，研究命题思路，总结出的；十分适合方案作图考试的方法。6小时的时间分配和解题步骤，对于备考方案作图考试的新、老考生都很有参考价值。 作者消防电梯本人参加过4次方案作图考试，均75分左右通过。作者深入线体会考试内容，与学员感同身受。2017年创办方案作图精品课，共计培养出250多个一级注册建筑师，帮助900多人通过方案作图考试，学员好评如潮，深受学员认可，是业内口碑与成绩并存的精品课程。 本册习题集是消防电梯在3年教学经历中，不断打磨、修改，沉淀出的方案模拟题之精华，旨在帮助更多地考生通过方案作图考试，拿下一级注册建筑师

孙惠镐、刘安民编著的《一级注册建筑师建筑结构应试指导(考点知识常用规范历年真题)》为参加一级注册建筑师考 的“应试”教材，包括建筑力学和建筑结构两部分。本书围绕全国一级注册建筑师资格考试大纲展开，在分析、研究、总结历年注册建筑师真题的基础上进行编写，内容涵盖历年考试的知识要点、 规范及历年真题，因此本书各章节的名称、次序与考题相互呼应。 本书具体内容简介如下： 章为建筑力学，从支座、简图、节点起步，对力的合成、分解，力偶矩、支座反力求解，静定梁内力图的绘制，静定、超静定结构的受力分析，截面几何性质以及相应的应力求解，均有简明的阐述，并配有大量的练习题(均为历年真题)加以巩固；另增加了两套模拟试题(分别为2011年、2012年建筑力学真题)。第二章为结构上的作用和设计方法。第三章至第六章为钢筋混

本书收录了建筑经济、施工与设计业务管理2003~2022年(不含2014年、2018年、2020年)考试中的真题(1270道),并把这些试题按照全新的知识体系重新架构,脉络清晰,考点明确,方便考试复习与备考。全书共分为四个部分:A建筑经济,B施工质量验收,C设计业务管理,D模拟试卷。书中对考试大纲要求的基本概念和相关规范进行了全面归纳和总结;并以历年真题为例详尽进行解析,归纳解题要求和解题方法。 本书可供参加全国一级注册建筑师资格考试的考生使用。

为了帮助建筑师们准备考试，本书的编写教师自1995年起就先后参加了北京市一、二级注册建筑师考试辅导班的教学工作。他们都是本专业具有较深造诣的高级工程师和教授，他们以考试大纲为依据，以现行规范、标准为基础，为学员们编写了本套考试辅导教材。教材的目的是为了指导复习，因此力求简明扼要、联系实际，着重对规范的理解与应用，并注意突出重点概念。 本书是执业资格考试丛书之一，是一部关于设计前期场地与建筑设计的实用考试指导用书，内容涉及设计前期与场地设计知识、建筑设计原理与标准规范、中国古代建筑史、外国建筑史、城市规划基础知识、建筑方案设计等，适合参加建筑执业资格考试的考生参考学习。

本书根据2022 年度《交通工程》科目考试大纲的相关要求,在2021 年版的基础上修订而成。全书分为三部分。部分为习题及参考答案,共19 章。第二部分为典型易错题剖析,针对高频考点、新增考点、易错考点用例题进行了详尽的剖析。第三部分为试验检测师和助理试验检测师模拟试卷及参考答案,供考前练笔使用。本书可作为公路水运工程试验检测人员考前复习参考资料。

本书共计4章，分别为考试大纲中要求的四个部分:建筑剖面、建筑配件与构造、建筑结构选型与布置、建筑设备。本书对考试大纲要求的基本概念和相关规范进行了全面归纳和总结；并以历年真题为例进行详尽解析，归纳解题要点和解题方法，对于应试具有很强的针对性和指导性。书后附模拟试卷四套，供考生自测检验复习效果。本书收录了1998~2019年共计18年的真题，共计72道。 本书主要供参加2020年一级注册建筑师执业资格考试的考生使用，对建筑学专业学生和其他相关设计人员也有重要的参考价值。

本书分为八章,前七章介绍了考试相关情况及备考建议,并对各种类型建设及设计要点进行了详细讲解,第八章收录了2003~2021年(除2015、2016年)的全国一级建筑师资格考试建筑方案设计(作图题)科目的全部考试试题,并将这些题目进行分析和解答,归纳了解题思路和方法,每套题目还给出了参考答案和评分标准,后给出一套模拟试卷(基于2022年真题),供考生在复习后进行练习和检验复习效果。 本书可供参加全国一级建筑师资格考试的考生参考学习。

本教材由北京市注册建筑师考试辅导班的老师编写，2001年初版正式面世。教材紧跟规范、规程的更新，紧密结合考试实际，每年修订再版。2014年版教材根据新的法规、规范又进行了仔细修订，书中有大量历年仿真实际考题，是备考注册建筑师考生的辅导教材。

本《教材》严格按考试大纲编写，每年根据教学实践不断改进、修订。全国注册 建筑师管理委员会规定：每年考试所使用的规范、规程，以本考试年度上一年12月 31日前正式实施的规范、规程为准。每年我们均根据规范、规程的修订、更新和每年 考题的实际情况修订我们的教材。因2015、2016两年停考，2015～2016年底开始实 施的新修订的规范、标准不少，与我们考试关系较大的有：《城市工程管线综合规划 规范》、《城乡建设用地竖向规划规范》、《文化馆建筑设计规范》、《图书馆建筑设计规 范》、《博物馆建筑设计规范》、《托儿所、幼儿园建筑设计规范》、《旅馆建筑设计规 范》、《综合医院建筑设计规范》、《传染病医院建筑设计规范》、《车库建筑设计规范》、 《住宅室内装饰装修设计规范》、《建筑设计防火规范》、《汽车库、修车库、停车场设 计

本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的，对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了全面的分析，从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围绕战略达成、组织绩效过程管理、绩效辅导与沟通、绩效评价与考核、薪酬福利导向冲锋、多元化的精神激励、用机会牵引和激活人才九个方面，全面梳理了华为绩效管理的方法和案例，同时融合了咨询服务中的一些实践工具，是广大企业管理同行可以有效借鉴的一本全面介绍华为绩效管理落地的指导用书。