本书经过专家组认真、严谨的修订，现主要分为以下五大部分： 面试入门：包括面试基础知识、面试类型、面试准备、面试礼仪、心理素质测评五个章节。面试基础知识部分系统地向考生介绍公务员面试的含义、特点、测评要素；面试类型部分详细解读了结构化面试、无领导小组讨论等五大面试常见类型，为考生揭开面试的神秘面纱；面试准备部分向考生阐述了职位调研、自我评价和临场心理调适的内容及其重要性；面试礼仪部分分别从着装礼仪、仪容礼仪、仪态礼仪和考场礼仪四大方面，为考生做详实、准确的礼仪知识解读；心理素质测评包括自信程度、适应能力、抗压能力等九种测评范例，为考生提供详实、有效的测评参考。 面试技巧：包括、核心、突破三个级别，帮助考生制定适合自己的面试战略，规避误区，出奇制胜。 结构化面试分类详解：对
