《中公版 2021河南省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解（全新升级）》内容如下： *篇：河南省近三年公务员面试真题，每道真题后面均有参考答案。 第二篇：结构化面试题型精讲，优化题型分类，包括时政热点类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题。每类题型从真题精讲、强化训练两个方面展开。 第三篇：国家及其他省（区、市）的公务员面试真题，共26套。

宏章出版 2014河南省公务员录用考试教材套装 全三册 2014河南省公务员录用考试教材：《公共基础知识》标准预测试卷+2014河南省公务员录用考试教材：《申论》标准预测试卷+2014河南省公务员录用考试教材：申论》历年真题专家精解

《公共基础知识》主要测查考生对应知应会知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。因此，相对于《行政职业能力测验》和《申论》而言，《公共基础知识》是比较容易得分的科目。在有些省份的考试中，《公共基础知识》只是作为《行政职业能力测验》中“常识判断”这一模块的基础，不单纯成为一科。也正因为如此，考生在备考期间更应该选择一套知识面覆盖较广、条理清晰、逻辑性强的教材用于复习指导。本书将《公共基础知识》的内容进行了合理科学的安排。全书共分七个部分，涵盖了时事、国情、社情、政治、经济、法学、管理、科技、人文、地理、环境、公文写作和处理等方面的内容。

零距离备考——零距离展示考情、考点分布，把握大纲测查要求，总结复习策略 考点深剖析——深度分析常见考点知识，精准把握考点精髓，帮助考生融会贯通 题型全攻略——全面展现各种题型的出题形式，学会根据题型的不同采取不同的应对策略 高效能解题——列举应对各种题型的常用解题方法，帮助考生学以致用，提高解题速度 知识大拓展——帮助考生进一步拓展各种题型和考点知识，加深印象，查缺补漏 高分集训——通过模拟*真题，帮助考生巩固考点，进一步熟练掌握解题方法

按照公考规律，紧紧围绕行测必考点，以定向解密预测法为指导，利用独创的先进的信息化处理技术，从全国行测通用题库中捕捉到必考点的主、次特征，实现考点优化定向组合。所有试题均为名师*原创，所有解题方法均为独家解析。高贴题率的考前密卷，可自由演绎公考。

本书从心态调整、考情简介、题本展示、评分标准、冲刺卷的结构及使用方法、自信应考等六个方面给予考生备考指导。 8套面试冲刺卷：从内容到形式依据河南省公务员面试真题命制，紧贴河南省近三年真题设置，帮助考生进行有针对性的练习。 参考答案：针对8套面试冲刺卷给出详细参考答案，点拨作答思路和技巧，打破考生自学的盲目性，答疑解惑，授之以渔。 面试时政热点：为考生提供社会、政治、经济、文化、生态五个专题的热点，帮助考生积累素材，并且针对每个热点进行详细解读，帮助考生充分备考，通晓相关资讯。

《中公版·2015河南省公务员录用考试专用教材：面试经典真题专家详解1500题（*版）》再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为四篇： 篇为河南省公务员面试考情及真题精解，主要分析了河南省公务员面试政策和试题特点，收集了2012—2014年面试真题并进行了细致的讲解。 第二篇为2014年国家及各地区公务员面试真题精解，其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及山东、江苏等在内二十多个地区的2014年公务员面试真题，并配以详细的参考答案。 第三篇为历年结构化面试真题分类精解，分别从命题精髓、高分策略、例题精解、专项训练四个角度，对结构化面试的五大题型做了深入、精准的分析和讲解。 第四篇为无领导小组讨论面试真题精解。本篇收集了具有典型省份2012—2014年无领导小组讨论的面试真题并

全书共分为五篇，分别为河南省公务员面试高分基础篇、结构化面试篇、无领导小组讨论篇、实战突破篇、热点篇。篇在简单介绍公务员面试基本理论的基础上，深刻剖析了近几年河南省公务员面试的命题规律和考查特点，帮助考生打好基础，使备考更具针对性。第二篇和第三篇分别介绍了结构化面试和无领导小组讨论面试的基础理论，并就这两大考试形式的各类题型、作答方法等做了详细介绍。第四篇在梳理了考生在面试答题中容易出现的七大失误，并针对七大失误给予针对性的指导和解决方案的基础上，精选了2013—2015年河南省公务员面试真题，并由中公教育专家团队对真题予以详细的解读，同时根据河南省公务员面试命题规律和特点，命制了六套全真模拟试题，使考生真正将理论和实践相结合，将方法内化为面试能力。第五篇收录了2015年政府工作报告和2015年

《中公版 2021河南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程（全新升级）》从具体内容编排上分为五篇： *篇为面试指导篇，为考生介绍了面试基本情况和面试的基本理论。同时为考生分析了河南省公务员面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题等一系列题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生提供了结构化小组面试各阶段的应对技巧，并进行了题型精讲。 第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近三年河南省公务员面试真题，使考生能够结合之前的理论知识，巩固面试题目作答技巧。 第五篇为热点积累篇，本篇包含2020年国家大政方针解读及九个专题热点素材解读。

《中公版·2016河南省公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验高频考题2001道及名师详解》包含五大板块的内容，言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。其中言语理解与表达包含逻辑填空、阅读理解、语句表达三部分；数量关系包含数学运算题型；判断推理包含图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断四部分；资料分析部分覆盖了文字材料、图形材料、表格材料和综合材料。书中每一部分都设有大量的专项习题，注重强化训练，各个击破，使考生能够在*短的时间内掌握各种题型的解题方法，提高行政职业能力测验的解题能力。