这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
本书从公务员面试的底层逻辑讲起，逐步深入探讨具体技巧，进而总结出一般性的答题思路和框架，最后再配合面试真题进行实战化演练。本书从公务员实际工作出发，创造性地总结提炼了 3512 面试法则，是当今公考面试类辅导书中系统性首创理论之一。 本书分为 28 章， 3512 面试法则为本书核心所在，涵盖本书所有内容。 3512 面试法则内容包括：① 三大理论基石 ，即：按需说话，主动展现九大能力；搭好框架，做到 成竹于胸 ；重点突出，做到 听者友好型 。② 五大关系 ，即 具体 和 抽象 、 当下 和 长远 、 形式 和 内容 、 自我 和 超我 、 快 和 慢 之间的关系。③ 十二字 诀，即 深 字诀、 实 字诀、 细 字诀、 准 字诀、 效 字诀、 统 字诀、 情 字诀、 分 字诀、 谋 字诀、 引 字诀、 简 字诀、 逆 字诀。 本书内容通俗易懂，以大量丰富的机关工作案例实务为
本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结，分为三大部分共计十九个章节，章为战略篇，从面试的定义、流程、评分标准，到面试的本质、关键、战略部署，抽丝剥茧、鞭辟入里；第二篇为基础篇，从面试的各种题型分解、思路分析，到面试的大小模板精选、历年真题精讲，章节洞明、字句练达；第三篇为绝招篇，从面试的谈吐举止、用词造句，到面试的细节战术、宏观战略，技法超然、道法自然。
本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
只有专业专项 才能一次通过 ——面试的“专业化”时代已经到来！ 近年来，随着辽宁省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。 作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易
面试是国家公务员录用考试的后冲刺，是对应试者综合素质能力的当面评判和目测鉴定，对于考试结果具有决定性意义。《2013面试》全面系统地介绍了面试的基础知识、面试的知识、面试真题、模拟问答题；重点介绍了面试的礼仪规范，技巧要点以及行为的分寸节度等，面面俱到，实用性强。 《2013面试》可作为国家公务员、公选领导干部、事业单位人员、“村官”等各类考试的学习用书。
《中公版·面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容，章我们主要对自我认知题进行综述，以便考生从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三个方面对自我认知题进行分类讲解。其中，每类问题都是按照“问题概述—答题策略—历年真题专项突破—模拟题实战巩固”的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。 《中公版·面试题型专项突破系列：组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、答题策略、真题精讲以及典型案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的八大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类
《面试技巧·真题?热点三合一》 本书严格按照河南省公务员录用考试面试的规定，立足于考试大纲和河南面试真题，着眼于河南实际，倾众多华图名师之合力编撰。本书涵盖考情、真题、面试方法和技巧、时政热点等内容，帮助考生全面细致地掌握河南公务员面试诀窍，辅导价值极高，为考生备战河南面试考试不可多得的利器。
《中公版 2022公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程（全新升级）》本书按照 了解面试情况 掌握答题技巧 突破创新题型 提升实战能力 题型巩固训练 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为五篇，各篇分别为 了解 面试概况 掌握 答题能力 突破 创新题型 提升 实战能力 巩固 题型特训 ，从宏观和微观两个角度入手，从实战和训练两个层面讲解，力求帮助考生实现预期学习目标。 篇 了解 面试概况 可以帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解。 第二篇 掌握 答题能力 根据五种核心面试测评要素划分为了五章，并对考查各种能力的具体题型进行了讲解，提供了例题串讲和技巧总结，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破 创新题
教材特点： ，结合辽宁省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对答题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对实战练习题目总结了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。 第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。 第三，在对辽宁省*公务员录用面试真题进行详细讲解的同时，还选编了国家公务员及部分省市面试真题，并按照面试考查的不同能力进行分类讲解，有利于考生有针对性地进行复习，找出自己的不足，全面提升自己。 第四，精选*时政热点，通过对热点现状的认识、点评，深入了解热点本质。并设置相关练习题，扩展考生思路。
《中公版 2023公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程》本书按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为四篇： 篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解；同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手，帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力（综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性）分为了五章，通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型（材料题、漫画
《中公版 2021公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程（全新升级）》本书*篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开，帮助考生*快地、*直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么，并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中，我们对原有的 考生答题实录 部分进行了升级，完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧，我们还加入了 作答诊断 作答升级 两部分内容，从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析，让考生学会科学答题。同时，也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个
