《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》共分为五个部分，总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题，共30道；第二部分是组织管理题，共20道；第三部分是应急应变题，共20道；第四部分是人际关系题，共15道；第五部分是其他类型题，共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题，具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成，讲解深入浅出，直指面试根本，模拟则回归到生活和工作中，既有高度又接地气，且具有鲜明的特色，是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
本书从公务员面试的底层逻辑讲起，逐步深入探讨具体技巧，进而总结出一般性的答题思路和框架，最后再配合面试真题进行实战化演练。本书从公务员实际工作出发，创造性地总结提炼了 3512 面试法则，是当今公考面试类辅导书中系统性首创理论之一。 本书分为 28 章， 3512 面试法则为本书核心所在，涵盖本书所有内容。 3512 面试法则内容包括：① 三大理论基石 ，即：按需说话，主动展现九大能力；搭好框架，做到 成竹于胸 ；重点突出，做到 听者友好型 。② 五大关系 ，即 具体 和 抽象 、 当下 和 长远 、 形式 和 内容 、 自我 和 超我 、 快 和 慢 之间的关系。③ 十二字 诀，即 深 字诀、 实 字诀、 细 字诀、 准 字诀、 效 字诀、 统 字诀、 情 字诀、 分 字诀、 谋 字诀、 引 字诀、 简 字诀、 逆 字诀。 本书内容通俗易懂，以大量丰富的机关工作案例实务为
本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结，分为三大部分共计十九个章节，章为战略篇，从面试的定义、流程、评分标准，到面试的本质、关键、战略部署，抽丝剥茧、鞭辟入里；第二篇为基础篇，从面试的各种题型分解、思路分析，到面试的大小模板精选、历年真题精讲，章节洞明、字句练达；第三篇为绝招篇，从面试的谈吐举止、用词造句，到面试的细节战术、宏观战略，技法超然、道法自然。
本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
《中公版 2022国家公务员录用考试专业教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试三种形式；同时，为考生分析2021年国家公务员面试考情。 第二篇为结构化面试篇，为考生详细讲解时政热点类、哲理思辨类、观点类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、反驳题、材料题、漫画题、视频题这十二类结构化面试常见题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生详解讲解结构化小组面试的常见题型及应对技巧，结合结构化小组面试的题型及特点，从答题、点评、回应三个方面提供指导。 第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生详细讲解五大常见题型，包括开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、资源分
《中公版·面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容，章我们主要对自我认知题进行综述，以便考生从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三个方面对自我认知题进行分类讲解。其中，每类问题都是按照“问题概述—答题策略—历年真题专项突破—模拟题实战巩固”的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。 《中公版·面试题型专项突破系列：组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、答题策略、真题精讲以及典型案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的八大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类
能进入公务员面试环节说明你已经通过艰苦的奋斗，经过层层挑战，顺利地超越绝大多数考生走向了一个新的台阶。如果说公务员录用的笔试环节考的是智商，那么面试环节便更多体现在对情商的考查上。你必须具有深厚的素养，过人的胆识，非凡的魄力。你或许怀疑自我：这些词对于我很陌生，我行吗?其实我们都知道问题解决更多在于做或不做，而不在于行或不行。素养、胆识、魄力是建立在自我深厚底蕴的基础上，情商更多在于后天的培养，所以你现在仍有时间把握自己，你可以摒弃杂念，一步一步前进，你可以把素养、胆识、魄力与自己的人生联系在一起。你可以去想失败，但你必须向成功前进。 为了使广大考生及时了解公务员面试信息，做好备考工作，华图教育在深入研究湖南省公务员面试历年真题和考情的基础上，认真分析了湖南省公务员面试
本书共分为六篇： 1.篇对*四川省面试考情进行了权威解析，并对即将到来的2014年四川省面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍，从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍，让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。 3.第三篇归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 3.第四篇特别对*面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。 4.第五篇是四川省真题专家详解及和国家公务员面试真题的精编，
《中公版 2021公务员考试易错易混题集：纠错练习1000题（全新升级）》由中公教育研究团队精心编写，根据考试科目分为上、下两篇，上篇为行政职业能力测验，下篇为申论。本书根据不同的题型特点，归纳易混易错考点，总结易错易混原因，并且提炼具有共性的易错易混试题，进行强化训练，以便于考生有针对性地练习，并改正错误的思维和解题方法，积累更多的实战经验。
《公务员面试题型专项突破系列-情景应变》 本书共分为四章，章为认识情景应变题，其中就应变能力、情景应变题、情景应变题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第四章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大类题型，即一般突发类、公共危机类、考场压力类。 《公务员面试题型专项突破系列-人际关系》 本书共分为七章，章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧、人际关系题、人际关系题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的六大类题型，即处理与上级关系的人际关系题、处理与同事关系的人际关系题、处理与同事关系的
本书共分为七篇： 1.篇对*黑龙江省面试考情进行了权威解析，并对即将到来的2014年黑龙江省面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍，从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍，让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。 3.第三、四篇归纳了结构化面试、无领导小组讨论面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 3.第五篇特别对*面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。 4.第六篇是黑龙江省真题专
《中公版 2022公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程（全新升级）》本书按照 了解面试情况 掌握答题技巧 突破创新题型 提升实战能力 题型巩固训练 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为五篇，各篇分别为 了解 面试概况 掌握 答题能力 突破 创新题型 提升 实战能力 巩固 题型特训 ，从宏观和微观两个角度入手，从实战和训练两个层面讲解，力求帮助考生实现预期学习目标。 篇 了解 面试概况 可以帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解。 第二篇 掌握 答题能力 根据五种核心面试测评要素划分为了五章，并对考查各种能力的具体题型进行了讲解，提供了例题串讲和技巧总结，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破 创新题
