本书作者多年从事政府工作，从第一性原理出发，站在考官的视角，提出自己的思考，直指面试模板化严重、 内容干瘪 等痛点和难点，是一本难得的 让人眼前一亮 的工具书。 本书共分为八个部分，信息量大、逻辑性强。无论是面试的定位、理念的革新，还是各类题型的解析、提分技巧的应用，都有相对独到的原理呈现和具体可行的方法提供。 本书注重实战、反套路，不仅有大量真题解析（仅综合分析题就近50道），更有清晰的解题过程，关键句 描红 批注 。因为面试题目会变，但解题方法不变。 方法论 可以穿越周期，具有普适性。 书中有句话， 说人话、说官话、说简单的话 。这是面试的技巧，也是此书的特点。
这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结，分为三大部分共计十九个章节，章为战略篇，从面试的定义、流程、评分标准，到面试的本质、关键、战略部署，抽丝剥茧、鞭辟入里；第二篇为基础篇，从面试的各种题型分解、思路分析，到面试的大小模板精选、历年真题精讲，章节洞明、字句练达；第三篇为绝招篇，从面试的谈吐举止、用词造句，到面试的细节战术、宏观战略，技法超然、道法自然。
本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
《公务员录用考试考德上密训课堂系列:密训课堂?面试真题示范作答(第7讲)》针对公务员面试的常见题型进行了详细的划分。全书内容按公务员面试题型共分八章，从题目类型、考查能力、参考解析、相关知识等多个角度进行讲解，通过真题实战演练，不断提高考生面试过关能力。
面试是国家公务员录用考试的后冲刺，是对应试者综合素质能力的当面评判和目测鉴定，对于考试结果具有决定性意义。《2013面试》全面系统地介绍了面试的基础知识、面试的知识、面试真题、模拟问答题；重点介绍了面试的礼仪规范，技巧要点以及行为的分寸节度等，面面俱到，实用性强。 《2013面试》可作为国家公务员、公选领导干部、事业单位人员、“村官”等各类考试的学习用书。
“面试”是联考公务员录用考试的关键环节。近年来，随着联考公务员录用考试日益科学、合理、规范，公务员面试的题目在题型和难度等方面发生了重大变化，要求广大考生更加重视面试。 本书是由公务员面试研究专家在认真分析历年中央国家机关公务员面试真题和各省公务员面试试题基础上，顺应公务员面试*变化与趋势，精心编撰而成的。该书既有详尽的基本理论讲解，又精心选编了公务员面试经典真题、面试分类试题和省级联考面试模拟试题，帮助考生更加准确地把握面试动向和脉络，为赢取面试做准备。 本书具有针对性强、题目新颖、解析详尽等特点，是一本不可多得的公务员面试复习用书。
本书从广大面试考生的实战需要出发，系统阐述了公务员录用面试的相关知识，全面概括了近年来公务员录用面试的题型、重点及走向，精选了数百套全国各地公务员面试的真题及部分参考答案，配以大量典型案例的解析，对面试中考生的常见错误及可能遇到的难题提供了应对妙方。一书在手，面试无忧!
《中公版 2022国家公务员录用考试专业教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试三种形式；同时，为考生分析2021年国家公务员面试考情。 第二篇为结构化面试篇，为考生详细讲解时政热点类、哲理思辨类、观点类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、反驳题、材料题、漫画题、视频题这十二类结构化面试常见题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生详解讲解结构化小组面试的常见题型及应对技巧，结合结构化小组面试的题型及特点，从答题、点评、回应三个方面提供指导。 第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生详细讲解五大常见题型，包括开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、资源分
《中公版 2022公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程（全新升级）》本书按照 了解面试情况 掌握答题技巧 突破创新题型 提升实战能力 题型巩固训练 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为五篇，各篇分别为 了解 面试概况 掌握 答题能力 突破 创新题型 提升 实战能力 巩固 题型特训 ，从宏观和微观两个角度入手，从实战和训练两个层面讲解，力求帮助考生实现预期学习目标。 篇 了解 面试概况 可以帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解。 第二篇 掌握 答题能力 根据五种核心面试测评要素划分为了五章，并对考查各种能力的具体题型进行了讲解，提供了例题串讲和技巧总结，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破 创新题
公务员面试速成及历年真题详解（2022国版）为公务员考试面试科目辅导用书，书中全面详细讲解了面试的考点、热点、难点，并涵盖2020年至2021年中央及地方公务员面试真题的详细讲解，以及对考试趋势进行预测，提供了十套面试实战模拟试卷。此外，针对考生在面试过程中碰到的各种问题，进行深入分析，并给出详细的解答，以期对进入面试的考生有较大的帮助。
本书通过一些列逻辑思维教程，详实解析了结构化面试与应试考试的应对方法。
甘肃省公务员录用面试严格按照国家公务员录用面试标准的规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为考生提供了实现自我价值的广阔平台。如果说竞争日益激烈的公务员录用考试是一场没有硝烟的战争，那么通过笔试仅仅只是取得了阶段性的胜利，只有顺利通过面试，才能成为后的赢家。 与笔试不同，面试更为直接和客观地考查考生的综合素质和能力。对于很多考生来说，面试意味着一种前所未有的挑战。要想在面试考场中通过短短的十几分钟把自己的优势展现出来，赢得面试的成功，就必须在面试前做好充分的准备，通过系统的学习全面提升自己的应试能力。 为使广大考生及时了解公务员录用面试信息，做好备考工作，在公考领域具有雄厚实力的华图教育汇聚名师和专家学者，在深入研究甘肃省公务员录用考试面试历年真题和考情的基
《中公版 2018公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程》在具体内容编排上共分为五篇： *篇为基础理论篇，为考生介绍无领导小组讨论面试基础理论，解读中央机关、吉林省、云南省、山东省、浙江省、重庆市、深圳市等部门及地区的无领导小组讨论面试考情。 第二篇为面试策略篇，为考生详细讲解无领导小组讨论的四大备考基础、争做五种角色、六阶段实战策略及三大讨论技巧。 第三篇为题型突破篇，从命题特点、考查重点、作答技巧等角度为考生讲解无领导小组讨论中的开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题及操作型问题。 第四篇为真题演练篇，为考生展示及讲解中央机关及典型省市无领导小组讨论面试真题。 第五篇为热点积累篇，为考生分析无领导小组讨论面试的热点考查规律，并整理了社会
