《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》依据事业单位招聘考试公共基础知识（或综合知识/综合基础知识/通用知识，以下统称公共基础知识）科目考试大纲及真题编写而成，立足考试情况，科学编排。 本书分上下两册，上册包含三篇内容：政治知识、经济知识、法律知识；下册包含：历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识六篇内容。全书基本涵盖了全国各地事业单位招聘考试公共基础知识科目所含学科。 本书条理清晰、结构严谨，每节结合考情分析、本节导图、知识详解、考点清单的顺序，按照 认识考情 构建框架 学习知识 提炼考点 的思路帮助考生快速学习、掌握相关知识。同时，正文中并设有 经典真题 考点提示 课堂案例 易错辨析 知识对比 知识拓展 六大版块，为考生扎实备考提供
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试真题详解1000道》 第一篇为近几年的各地区事业单位面试真题，为考生提供湖北省、山东省、上海省、广东省等多个地区的事业单位面试真题。并通过详细的参考答案，帮助考生了解事业单位面试试题，拓展答题思路。 第二篇为结构化面试题型精讲，从多个角度为考生详细讲解事业单位面试试题的答题方法，共分为十一个题型，包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题、漫画题、观点类问题、材料题、反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试，为考生提供无领导小组讨论面试真题的答题方法，并通过真题点评提升考生对答题方法的理解。本篇还提供多道无领导小组讨论面试真题供考生学习。
《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共包括九章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解
《中公版 2025北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基本能力测验》严格依据北京事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了北京事业单位考试真题中所有题型，包括言语理解与表达【包含选词填空、语句表达（即句段排序、语句填充、病句辨析、词语使用）、阅读理解和文稿校对】，判断推理（包含空间关系、定义判断、逻辑推理和计划编排），数量关系（包含数字推理、数学运算、规则解读），资料分析（即原来的图表解读），百科、时新知识、主观题。 开篇设置 考情综述 版块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了 中公锦囊 知识拓展 等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程》从具体内容编排上分为五篇： 第一篇为面试指导篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时，深入分析了事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题和反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试篇，本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲，其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。 第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近几年各地区事业单位面试真题，使考生能够结合真题，
本书为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类考试大纲解读》的配套图书。针对事业单位考试考生应知应会的公共基础知识进行了细致讲解，分别是地方概况与国情地理、事业单位概况与公民道德建设、政治、经济、法律、科技与生活、人文与历史、管理、公文。同时深入剖析各学科的考试特点，并在此基础上提出备考策略建议。并配有相关练习题，让考生可以一边学习、一边练习，帮助考生通过练习来查缺补漏，提高实战能力。
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：真题汇编职业能力测验》精心选取了2024年4月广东省、2024年4月天津市西青区事、2023年8福建省、2023年6月河北省石家庄市、2023年5月河南省、2023年3月天津民政局2022年5月四川省成都区县、2022年5月浙江省统考，共8个省（区、市）具有代表性的经典真题，试卷题目特点鲜明、覆盖核心考点、具有代表性、整体难度适中、结构合理，可供考生参考学习。每套真题均配有 答案总览 和 试题精解 ，便于考生核对正误，查漏补缺，掌握准确、快速的解题思路及方法技巧。
《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：行政职业能力测验历年真题汇编详解》共收录了河南省事业单位考试8套真题，每套真题均配有 答案总览 和 试题精解 。 每套试卷的装订设计均仿照真题形式，装订成一个骑马钉，方便携带，让考生真正拥有实战的体验。 答案及解析单独成册，方便考生翻阅。每套试卷都配有 答案总览 和 试题精解 ，前者方便考生快速查找、核对答案，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧。
《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类）》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（A类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有最新真题，书中设置了 中公小提示 敲黑板 版块，及时对真题难点进行点拨，对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识历年真题汇编详解》精心选取了河南省事业单位招聘考试的10套真题，分别为河南省联考及省直事业单位考试真题、河南省开封市、郑州市、信阳市、南阳市、驻马店市、鹤壁市等地市事业单位招聘考试真题。 这些考试的题型既有客观题，又有主观题，主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、改错题、公文改错题、写作题、综合题等。每道试题都附有详细解析，为考生答疑解惑，同时也能使考生更好地把握考点内容。
《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：行政职业能力测验》严格依据河南事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了河南省事业单位考试职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 本书将五大内容进行细致划分，梳理出高频考点，并将其从考查频率、识记指数和理解指数三个维度设置星级标识，以帮助考生快速获取学习目标，抓取备考重点。同时，本书设置了 中公锦囊 知识扩展 等版块，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地理解掌握重要知识点。全书编写设计不仅美观，而且重点突出，便于识记。
《中公版 2025浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合应用能力》设置案例分析题、校阅改错题、论证评价题（论述评价题）、材料作文题四大题型，将各类题型作为独立的模块，分篇叙述。 本书多以示例贯穿理论知识讲解之中，全书还设置了 开篇明义 中公锦囊 例题精讲 板块。 开篇明义 结合统计图表和真题来分析浙江事业单位近年考情， 中公锦囊 帮助考生抓住题型特点、理解重点难点； 例题精讲 通过双栏批注的方式划出材料中的关键词句和要点来源，带领考生高效作答。 此外，为了丰富考生的知识储备，本书还设置了 知识积累 一篇，方便考生学习了解重大理论政策、新近时事热点知识，便于写作时灵活运用。
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》严格依据各省（区、市）事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情概述，并配有经典真题，书中设置了 中公锦囊 知识拓展 等版块，对 经典真题 详细分析，对重难点及时点拨，帮助考生掌握解题方法。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
《中公版 2025山东省事业单位公开招聘考试用书：职业能力倾向测验》严格依据山东省事业单位考试职业能力倾向测验考情编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有其他省市（A类）最新真题，书中设置了 中公小提示 敲黑板 版块，及时对真题难点进行点拨，对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
《中公版 2025山东省事业单位公开招聘考试用书：综合应用能力》共包括八章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、作答步骤三个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类、对策建议类、应急处理类、沟通协调类、公文写作类五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解决对策，应急沟通巧手妙招，应用文范文赏
全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量分析、策略选择五部分及参考答案与解析 综合应用能力含辨析题、案例分析题、教育方案设计三个章节及参考答案与解析
《中公版 2024湖南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识历年真题汇编详解》内含12套历年真题，包括：2023年真题2套、2022年真题2套、2021年真题5套、2020年真题2套和2019年真题1套。 本书试卷的题型主要包括客观题和主观题，客观题有单项选择题、多项选择题和判断题，主观题有简答题、公文写作题和材料写作题。每道试题都附有详细解析，为考生答疑解惑，同时也能使考生更好地把握考点内容。
《专业基础知识》主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。本书根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，在内容上兼顾了全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。基本上涵盖了所有事业单位所需的专业知识，可以满足应试者参加不同部门考试的需要。本书根据事业单位考试的特点，在难度上区别于其他专业教材，与事业单位资格考试的需要相符，既体现了专业性，又表现出实用性，便于应试者有针对性地进行备考，减小复习时的盲目性。本书还给出了部分省市的专业基础知识考试真题及参考答案供应试者复习之用。
《中公版 2019河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：行政职业能力测验历年真题汇编详解》收录了河南省事业单位考试8套行测真题，每套真题均配有 答案速览 和 真题精解 。本书在每套真题中选取重难点题目录制视频，考生只需扫描二维码即可实现观看，学习解题方法。
*大纲诠释内容新颖精要 名师专家执笔全面讲解考点 典型例题剖析点拨命题思路 直击难点重点提升备考效率 适合对象 甘肃省各级事业单位招考 甘肃省教育系统招考 甘肃省卫生系统招考 甘肃省军转千招考 面向村(社区)干部定向招考 面向“三支一扶”和西部志愿者定向招考
《中公版 2021山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：全真题库公共基础知识（全新升级）》在分析山东省事业单位招聘考试情况及真题的基础上精心编写而成。 本书共包括12部分42章的5000试题，且依据考情设置题型和题量，具体包括：1.上册，包括地方概况与国情地理（205题），政治知识（730题），法律知识（1140题），经济知识（420题）。2.中册，包括人文与历史（960题），科技与生活（905题），公文知识（200题），管理知识（200题），公民道德、社会保障与事业单位概况（127题），语文基础知识（80题），材料分析（3题），综合写作（30题）。3.下册，包含各部分试题的答案及解析。 通过本书，考生可基本掌握山东省事业单位招聘考试所涉及的考点、难度及考试特点，提高实战能力。
本书集公共基础知识、职业能力测试和写作三部分知识于一体，体例新颖独特，内容完整全面，并收录了*考点及时政热点，贴近江苏省事业单位招聘考试考情，具有极强的适用性、系统性和实用性，有助于考生夯实基础、开阔眼界、盘活知识，进而全面提升综合能力和素质。公共基础知识主要帮助考生掌握政治，经济，法律，行政管理，公文写作与处理，职业道德，事业单位常识，人文、历史、科技常识，时事政治及江苏省情等基本知识，从而提高考生运用这些知识分析问题、解决问题的能力；职业能力测试部分包括判断推理、言语理解与表达和资料分析，着重培养考生的基本素质和能力要素；写作部分则通过综合性的指导提升考生的写作水平。
