《2016湖北省教师招考教材·教育理论基础知识》特点：考试指南，明确方向；历年真题，专家解析；试水招教，考点巩固；网上测试，查漏补缺；深度链接，规避误区；视频辅导，专家在线答疑。适用于：中小学教师入编考试；特岗教师招聘考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
《山香教育·(2016)浙江教师招聘考试教育基础知识高分题库精编:小学(下)》在囊括浙江教师资格考试学科知识与教学能力考试内容的基础上，从历年各地真题基本、重要的考点着手，参照当前考情精心编写而成的教师资格考试专用教材。让考生轻松迎战考试
本书特点：曲线标注，圈定范围；考点重点，星级提示；历年真题，专家解答；知识拓展，名师点拨；易错易混，规避误区；经典试题，深度剖析。 适用范围：中学教师入编考试，特岗教师招聘考试，面向应往届高校毕业生公开招聘，教育局人事局公开招聘教师，代转公考试，事业单位公开招聘教师。
《山香教育(2016)教师招聘高分题库精编:小学体育》针对教师招聘入编考试汇集了近几年来全国各地的教师招聘考试各种类型的真题，并写出解析，错因分析，命题立意。其中亦有大部分则是依据真题与当地考试情况对该年考试题型，试卷的一个预测，为考生有针对性的复习备考提供资料。本题库题量大，涵盖面广，基本覆盖了该学科的考点，有助于考生巩固提高。
，真题新。本套试卷历年真题部分精选了山东各地教师招聘考试*有代表性的*真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。第二，内容精。押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。
本书由8部分组成。部分是教育学，共10章；第二部分为心理学，共4章；第三部分为教育心理学，共6章；第四部分为教育政策法规解读，共3章；第五部分为新课程改革，共3章；第六部分为教师职业道德，共4章；第七部分为教育教学技能，共3章；第八部分为公共基础知识，共7章。
《2016河南省教师招考教材·教育理论基础知识》特点：考试指南，明确方向；历年真题，专家解析；试水招教，考点巩固；网上测试，查漏补缺；深度链接，规避误区；视频辅导，专家在线答疑。适用于：中小学教师入编考试；特岗教师招聘考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
适用范围 中学教师入编考试 特岗教师招聘考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘教师
伴随着教育改革的不断深化和教师专业化步伐的加快，社会各界对教师的要求越来越高。教师承担着教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人的重任，关系到民族和国家的未来。为进一步优化教师队伍，国家相关部门出台并落实“凡进必考”的教师招聘制度。这种准入制度，为广大优秀高校毕业生进入教育领域提供了良好的基础，彰显了社会公平与正义，有助于从实质意义上提高教师队伍的整体素质。 然而，关于教师教育教学能力测评领域的研究还不够成熟，使用什么样的形式，考查什么样的内容才能更好地选拔优秀人才到教师队伍中来尚未建立科学的规范。面对这种境遇，很多考生无法理清招教考试的头绪，无法有效应对考试，与教师职业失之交臂。 为帮助广大考生把握考试脉搏，在短时期内有效提高考试成绩，中公教育在各级教育行政部门
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:教育理论基础(通用版)》由权威专家编写，对各科目试题知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析，深入浅出，力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本教材配有各类练习题，通过先讲后练、讲练结合的模式，使考生能够“趁热打铁”，及时练习、巩固及掌握已学知识，并为下一阶段的学习做好准备。
《全国教师公开招聘考试全真预测试卷》分为两册，一册包含教育理论综合知识和行政职业能力测验，一册包含教育理论综合知识和公共基础知识。全书紧扣核心考点，博采历年各地真题，紧跟考试动态，依据命题规律，预测新的题型。精选试题囊括了除学科知识以外教师公招考试涉及的所有知识点，包括了作者经多年积累和研究后给出的独家精辟答案解析，适用于各省市教师公开招考和特岗教师招考等各种教师职业类考试。
《2015*版教师招聘考试专用教材：幼儿园教育理论基础》共5部分组成。部分是学前卫生学，共3章；第二部分是学前教育学，共8章；第三部分是学前心理学，共6章；第四部分是幼儿教育心理学，共5章；第五部分是教育法律法规与教师职业道德，共7章。这5部分均由山香教育集团的名师队伍根据*教师招聘考试说明以及*真题进行编订，契合考情。考生需要注意的是：“~~~~”表示重要语句。
本书为 福建省教师招聘考试系列教材 之一，专门针对每年*的《福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识考试大纲》编写，详细阐述大纲要求的知识点。本书共分为3个部分，分别为教育学、心理学和教育法律法规与政策，其中，教育学分为11章，心理学分为7章，教育法律法规与政策包含《中华人民共和国教育法》(2015年修订)等16部法律法规，每一章均有知识框架、知识详解、重点梳理、真题链接、习题精选、答案解析等内容。
《山香教育（2016）教师招聘高分题库精编:中学英语》针对教师招聘入编考试汇集了近几年来全国各地的教师招聘考试各种类型的真题，并写出解析，错因分析，命题立意。其中亦有大部分则是依据真题与当地考试情况对该年考试题型，试卷的一个预测，为考生有针对性的复习备考提供资料。本题库题量大，涵盖面广，基本覆盖了该学科的考点，有助于考生巩固提高。
清夜化复习提示 清晰化知识框架 模块式知识详解 星级式重点评估 保姆式温馨贴士 贴心式已考标注 深度化真题赏析 重磅式直击重点 前瞻性真题预测 权威性答案解析
伴随着教育改革的不断深化和教师专业化步伐的加快，社会各界对教师的要求越来越高。教师承担着教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人的重任，关系到民族和国家的未来。为进一步优化教师队伍，国家相关部门出台并落实“凡进必考”的教师招聘制度。这种准入制度，为广大优秀高校毕业生进入中小学任教提供了良好的基础，彰显了社会公平与正义，有助于从实质意义上提高教师队伍的整体素质。 然而，关于教师教育教学能力测评领域的研究还不够成熟，使用什么样的形式，考查什么样的内容才能更好地选拔优秀人才到教师队伍中来尚未建立科学的规范。面对这种境遇，很多考生无法理清招教考试的头绪，无法有效应对考试，与教师职业失之交臂。 为帮助广大考生把握考试脉搏，在短时期内有效提高考试成绩，中公教育在各级教育行政部
结构化面试近些年日渐成为教师职业资格招聘模块录用面试流程的基本形式之一。本书分为结构化面试入门和六大题型详解两大版块。 结构化面试入门 从面试概述、考官测评要素、面试流程和面试基础备考技巧深入介绍结构化面试的形式、考查内容等理论知识。 六大题型详解 涵盖职业认知、教综知识、综合分析、交流沟通、计划组织与应急应变六大结构化面试题型，精选150余道真题剖析，帮助应考者整理答题思路，掌握的答题技巧，确保应考者能够从容、自信地备考。
《2016四川省教师招考教材·教育公共基础笔试》特点：考试指南，明确方向；历年真题，专家解析；试水招教，考点巩固；网上测试，查漏补缺；深度链接，规避误区；视频辅导，专家在线答疑。适用于：中小学教师入编考试；特岗教师招聘考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我们*门依据“凡进必考”的原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。
《山香教育·2013浙江省教师招聘考试专用教材·教育基础知识：中学》特点： ●曲线标注，圈定范围； ●历年真题，专家解析； ●考点重点，星级提示； ●网上测试，查漏补缺； ●深度链接，规避误区； ●视频辅导，专家在线答疑。
《中公版 2024教师招聘考试专用教材：学科专业知识学前教育》编者在深入把握考生备考需求、梳理各地考情的基础上，编写了本套图书。本书共包括学前卫生学、幼儿园教育活动的设计与指导、学前教育法规政策三部分内容。整本教材在内容上紧扣考试大纲，根据历年考试重点进行增减，有效全面覆盖考点；在结构上，系统分配合理，条理清晰，严格从最基本、最重要的考点出发，深入浅出地向考生讲解知识要点；在正文部分设计了考情简报和高分点睛两个版块。考情简报版块分析总结了各个部分的常考题型、重点考查内容以及各个章节的常考题型、考查重点等。高分点睛版块分析总结了重要、高频考点的常考题型、命题角度、易错易混点、识记技巧等。这两个版块能帮助考生从宏观和微观方面掌握幼儿园教师招聘考试的考查规律和特点，明确备考的重点和方向
