本书特点：曲线标注，圈定范围；考点重点，星级提示；历年真题，专家解答；知识拓展，名师点拨；易错易混，规避误区；经典试题，深度剖析。 适用范围：中学教师入编考试，特岗教师招聘考试，面向应往届高校毕业生公开招聘，教育局人事局公开招聘教师，代转公考试，事业单位公开招聘教师。

自2010年实行全省统一考试以来，福建省中小学教师招聘考试已经走过了四个年头，幼儿园教师招聘考试自2012年起也已经走过了两个春秋。为帮助数以万计的考生实现教师梦想，我们严格按照*的福建省教师招聘考试大纲的要求，精心编写了“福建省教师招聘考试辅导丛书”。 作为教师招聘考试的辅导用书，应在促进考试方面发挥积极作用。即能够帮助有志于从事“天底下光辉职业”的准教师们顺利走上教师的工作岗位。为此，我们在体例上也突破了传统教材框架的束缚，以便考生可以在较短时间内快速、高效地掌握考试内容。 不止于此，教师招聘考试的辅导用书，也应在教育实践方面发挥作用。如果能在传递教育学、心理学等理论知识的同时，也能在改进教师教育实践方面发挥些许作用，那会更为理想。这也是我们着手编写这套丛书的核心追求之一。尽管

适用范围：小学教师入编考试 特岗教师入编考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘教师

教师招聘考试(教师入编考试)简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，旨在把好教师入口关，通过采取公正的遴选机制，把*秀的人才吸引到中小学教师队伍中来。 自《中华人民共和国教师法》颁布至今，教师招聘在中国走过将近20个春秋。然而，我国目前尚没有专门法规对中小学教师招聘制度进行规范，因而各地在实际教师招聘工作中进行了诸多尝试，其考试形式和考试内容均因地而不同，因时而有异。自2009年浙江省教师招聘考试说明出台，各省教师招聘考试标准也逐步统一，教师招聘制度在不断探索和实施的过程中也在不断走向规范化和模式化。教师招聘考试的主要内容包括两个方面： 其一，教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课

适用范围 小学教师入编考试 特岗教师招聘考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘考试

本书为“福建教师招聘考试辅导系列从书”之一，专门针对*《福建省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识考试大纲》进行了2015年的改版，针对考点的变化对正文内容进行了相应的增删，详细阐述大纲要求的知识点。全书主要由三大部分构成，部分是教育学，第二部分是心理学，第三部分是教育法律法规与教师职业道德。每一章均有复习提示、知识框架、知识详解、直击重点、真题赏析、真题预测、答案解析等内容。本文还附历年真题解析（2010年至今）。

本套试卷特点主要有：1.紧依大纲，浓缩考点。本套试卷按照*新考试大纲编写。试卷知识点全面，题型设置和整体难度也较为准确、全面地反映了大纲的要求，是考生进行备考不可多得的辅导资料。2.真题先行，预测居后。本套试卷真题与预测互为补充：真题居前，有助于帮助考生把握国家教师资格考试的题型、难度和命题趋势；预测在后，依真题进行命制，帮助考生有针对性地进行强化训练。3.试题海量，答案详尽。试题丰富，且所有试题都附有详细的答案和解析，有助于考生理解知识点，科学备考。

本书特色： 高度契合大纲 全面切中考试 涵盖所有考点 讲解深入浅出 深度点拨技巧 提高备考效率

《2017年 幼儿园教师面试指南（微课版）》共分为四个模块：*模块为面试入门，重点介绍面试的流程、形式、测评内容以及备考策略；第二模块为结构化面试，依据真题，对题型进行了梳理分类，并辅以详细的解题思路，配备了大量的真题实操；第三模块为幼儿园展示（模拟试教），为讲故事、儿歌、绘画、弹唱、游戏等课程环节做了设计与技能指导；第四模块为幼儿园面试（答辩），涉及答辩概述、历年真题精解等相关内容。《2017年 幼儿园教师面试指南（微课版）》适合作为幼儿园教师资格考试、招聘考试的辅导用书，既适用于本科院校、职业院校学前教育专业学生，也适用于幼儿园一线教师。

教师招聘考试(教师人编考试)简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，旨在把好教师人口关，通过采取公正的遴选机制，把*秀的人才吸引到中小学教师队伍中来。 自《中华人民共和国教师法》颁布至今，教师招聘在中国走过将近20个春秋。然而，我国目前尚没有专门法规对中小学教师招聘制度进行规范，因而各地在实际教师招聘工作中进行了诸多尝试，其考试形式和考试内容均因地而不同，因时而有异。自2009年浙江省教师招聘考试说明出台，各省教师招聘考试标准也逐步统一，教师招聘制度在不断探索和实施的过程中也在不断走向规范化和模式化。教师招聘考试的主要内容包括两个方面： 其一，教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课

《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:教育理论基础(通用版)》由权威专家编写，对各科目试题知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析，深入浅出，力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本教材配有各类练习题，通过先讲后练、讲练结合的模式，使考生能够“趁热打铁”，及时练习、巩固及掌握已学知识，并为下一阶段的学习做好准备。

《山香教育·教师招聘考试高分题库精编：中学数学（2014*版）》适用范围 中学教师入编考试 特岗教师招聘考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘教师

《山香教育·(2016)安徽省中小学新任教师公开招聘考试教育综合知识·历年真题解析及押题试卷:中学》历年真题部分精选了安徽省教师招聘考试有代表性的*真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。押题试卷部分是在充分研究安徽省考情和历年真题的基础上修订的。

编委会在深入研究全国各地公开教师招聘录用考试的基础上，总结近几年的命题趋势，从基本、重要的知识点入手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生讲解各个知识点，使读者有针对性地备考，从容应对考试。 本套教材注重理论联系实际，坚持新颖性、前瞻陛原则，在准确分析、把握教师招聘录用考试的基础上，让考生从宏观上对考试内容有全面系统的认识，实用性极强。选编*《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》。 该书的内容完全符合广东省教育厅发布的中小学“代转公”招录考试课程考试大纲中的《教育教学技能》小学老师版、初中老师版、高中老师版考试大纲的要求。与该套丛书（共三本）中的《教师面试指导》一书互相补充，涵盖了教育技能与教学技能的全部知识点。

，真题新。本套试卷历年真题部分精选了山东各地教师招聘考试*有代表性的*真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。第二，内容精。押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。

本书为 “ 福建教师招聘考试辅导系列从书 ” 之一，专门针对*《福建省中小学新任教师公开招聘考试小学语文学科考试大纲》进行了 2015 年的改版，针对考点的变化对正文内容进行了相应的增删，详细阐述大纲要求的知识点。全书主要由三大部分构成，部分是小学语文教学内容，第二部分是高等教育对应于小学语文课程的内容，第三部分是小学语文课程与教学论。每一章均有复习提示、知识框架、知识详解、直击重点、真题赏析、真题预测、答案解析等内容。本书还附历年真题解析。