1.主要内容包括信息收集：健康调查问卷的设计、健康调查的实施 ，信息管理与使用：健康信息的管理与使用、健康档案的建立与管理、智慧健康与健康管理，健康监测方案的制订与实施：健康体检方案的制订、健康监测方案的实施、健康风险评估和分析、健康危险因素、健康风险评估的类型、 健康风险分析、健康风险评估的应用、健康风险评估报告的解释、健康指导与健康风险干预、健康科普教育、健康风险干预、健康风险干预计划的制订、实施与评价、心理应激的健康管理、心理评估技能、心理障碍的识别技能、心理咨询基本技能、常见慢性非传染性疾病的健康管理、指导与培训等。2.主要特点：该书内容紧密结合国家职业技能标准和岗位实际工作情况进行编写，突出对学员技能的培养，做到对应的内容和工作岗位做到无缝链接。3.选题价值：规范培训过程，

长期以来，事业单位一直以收付实现制作为核算基础，无法真实、完整地反映事业单位的收入和支出情况。2019年1月1日，以权责发生制为基础的政府会计准则制度开始在行政事业单位施行，为事业单位进行成本核算奠定了重要的基础。财政部于2019年12月17日印发《事业单位成本核算基本指引》（财会〔2019〕25号），旨在促进事业单位加强成本核算工作，提升单位内部管理水平和运行效率，夯实绩效管理基础，自2021年1月1 日起施行。 从实践来看，事业单位的种类多种多样，涉及的行业范围也极广，需要对核算的对象和范围作细致的划分，以保障成本核算内容的准确性。为此，本书选取公立高校、公立医院、科学事业单位三类主要事业单位类型，分别从成本核算特点、成本核算对象与原则、成本项目和范围、成本的归集与分配、成本核算方法、成本报表编制与分析等

从企业财务管理实际出发，围绕CEO或企业高层管理者必然面临的重大财务管理核心主题，从财务报表入手，由表及里地分析和探讨企业的财务决策问题，为有一定实际经验的学员和管理者构建一个有序而系统、简明而易懂的财务分析和决策框架；同时，系统地阐述现代财务管理基本思想、理念、原理和分析方法，力图培养和树立优秀的财务管理观念——利润、价值、现金、风险、成长，理解财务管理的主要思想及原理，掌握并运用主要的财务分析方法解决财务管理实践问题。

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本书为江西财经大学会计系列教材，已经出版了五版，此为第六版。本书根据*的修订的会计准则进行了修订。共分为11章，为*章总论，第二章账户设置与借贷记账法，第三章 账户与复式记账的应用，第四章 账户分类，第五章会计凭证，第六章会计账簿，第七章财产清查，第八章财务报表，第九章会计核算组织程序，第十章会计工作组织与管理，第十一章信息技术与会计信息化。

本书虽不是德鲁克重要的着作，却是德鲁克个人喜爱的一本。德鲁克希望借此书呈现社会的图像，捕捉并传达这一代人难以想像的那种髓、韵味与感觉。 在德鲁克的着作中，没有一本反刍的时间像本书这么长——20年来，这些人物一直在他的脑海中挥之不去，行、住、坐、卧，无所不在；也没有一本书这么快就问世了——从他坐在打字机前写下一个字，到完成全书，不到一年的光景。 各路人等，各种职业，各种背景，各种命运，各种性格，只有这些“社会图像”中的人物才能反映出社会的面貌，而社会究是由许许多多的个人和他们的故事组合而成的。 本书足以证明德鲁克是很有实力的随笔写手。

本书作者根据多年的临床和执业经验，归纳了现实生活中常见的11种*具伤害性的性格缺陷。针对这些潜藏于内心深处、贯穿我们一生的问题，本书将为你提供非常周密和详尽的方案，并*帮你修补这些性格缺陷。 通过书中的自我测量问卷，让你快速辨识过去伤害的根源与自我伤害的模式。 结合认知疗法、行为疗法、分析、体验性疗法等，整合出一套具实性的改变技术，每种性格缺陷有清晰的修补路径与解决方案。 提供了临床实践中的丰富案例与对话，帮助你克服生活中深感痛苦的长期困扰，摆脱抑郁、焦虑、恐慌，克服不感，打破自我伤害带来的恶性循环，重新感受生活的美好。

本书将国际化与本土化相结合，系统阐述当代区域与城市经济学研究的基本框架与核心内容，展现区域与城市经济学的现代观点，为读者全面了解中国和世界城市与区域经济发展奠定基础。本书共13章，第一章为导论，从第二章开始分别阐述经典区位理论，现代集聚理论，产业革命与产业集聚，全球化、全球价值链与价值链区位，城市与城市化，城市的空间结构，城市房地产市场，区域差异与趋同，区域增长与问题，地理的力量，地方公共经济，城市与区域政策。本书适合用作经济学、管理学、地理学等专业的教材和教学参考书，也可供高职高专、MPA、MBA等相关专业使用，对于区域、城市和中国经济等专业领域的科研工作者同样具有参考意义。

本书是品牌思想史的之作。以主题和时序为经纬，构建简明的品牌思想史整体框架；以思想变迁和核心人物为中心，在充分史实的基础上抒发思想髓和洞见。 书中品牌思想的演进括：基本问题答案之溯源和变迁，品牌思想演进的大格局与脉络流变，传统时代的品牌化模式，现代品牌理论思想的形成及其里程碑，知行合一的双栖规范，大变局与多元创新，以及品牌思想的学科基因和未来趋势。本书的侧重点是20世纪80年启的现代品牌理论和战略品牌管理规范思想的形成和发展。 本书既是品牌研究领域的基础学术，也是品牌知识的高级普及读物；既适合大学本科生、研究生和相关的研究者阅读，也适合企业管理和品牌实务人士学。

本书针对管理者在学习、理解及运用战略管理上的误区，结合数字经济时代的重要特征，从新的理念思维、体系架构及方法工具等方面重新梳理了战略管理的本质内涵，提出“七个问题一张图”的思想精髓，使管理者突破认知束缚，在实践中得心应手。本书首次提出并分析了企业文化的核心作用、系统战略框架、重要循环分析法、供应链系统观，CC模型，、L－C矩阵、价值三要素（三大法宝）、三链一流、价值链定量分析法、关系处理的“三个要点”、战略关系思维导图、S－I矩阵、大规模定制战略、生态战略以及与企业数字化转型有关的新理念和实用性较强的分析工具（如转型整体框架、“三维驱动五位赋能“模型、“互联网＋”思维、商业模式创新要点，组织设计8S方法、超柔性组织架构、全域驱动力理论等）。本书可用作高等院校MBA、EMBA及其他层次学生的战略

总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色，也可以定义为“为总经理助力”的角色，如何定义取决于个人不断的提升认知与。本书用自己身经历的“总助”实战体验案例进行阐述、分析，为读者解析“总经理助理”的定位与值，得出不同段位“总经理助理”的胜任素质。 通过此书所描绘的案例以及处理方法，你将会对“总助”这个角色有一个更高的认识，不会把它与“秘书”混为一谈。从案例中你不仅可以学到“总助”的基本业务，还可以学到在企业内处理事情的方法与手段，等于集流程、智商、情商于一体。通过此书，不管是总助还是副总，可以从中获得启发。

本书以中国传统文化为根基，从文化、历史和现代实践三个维度探讨中国企业治理模式和机制，分析了中国公司治理的独特性及其在全球商业环境中的竞争力。 首先，从中国古代哲学出发，揭示道家、法家、墨家、兵家、儒家、佛家等思想流派如何深刻影响现代企业治理，思政元素充分。其次，通过历史视角，追溯中国企业从传统到现代的转型，探讨了社会结构和文化传统对治理演进的影响。最后，落脚到现代实践，详细讨论了人力资本动态性、动态股权激励等创新治理机制，并通过案例分析展示了这些机制在市场竞争中的实际运用。 本书强调动态股权激励计划和社会化企业治理模式的重要性，结合管理学、社会学、历史学和哲学，为读者提供了一个全面理解中国公司治理复杂性和多样性的视角。本书主张诚实地回归人性的基本面，通过合理的制度安排与机制设

本书通过紫金矿业的发展缩影展现了中国矿业企业的高质量发展历程。本书讲述参与紫金山十年艰辛勘探的青年地勘家陈景河，转型为资不抵债的县级国有小矿业公司经理，通过艰苦奋斗开拓创新，将曾被上级门视为贫矿的紫金山金矿建成中国第一大金矿。进入21世纪，紫金矿业完成了股份制改造，走向全国，走向，借力资本市场，逐梦全球，在14个开发了矿山项目，入选财富500强及福布斯全球500强企业，成为中国蕞大的矿产铜、金、锌(铅)生产企业和国际前十的大型跨国矿业公司，为中国矿业企业参与“一带一路”建设和高质量发展树立了一个标杆和典范。

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本书对民法总论相关知识、原理进行体系化阐述。全书分为六编。第一编“民法导论”，具体括民法概念论（作为私法的民法、民法的若干核心概念）、民法体系论（外体系、内体系）、民法方法论（民法的法源、解释、续造、案例处理方法）。第二编以下为本论，以私权为逻辑主线阐述民法一般原理。第二编“权利主体”，具体阐述了自然人、法人、非法人组织。第三编“权利客体”，具体阐述了民法上的物和其他权利客体，如给付、智力成果等。第四编“权利变动”，具体阐述了权利变动的样态、权利变动的原因（法律事实）、法律行为与意思表示的一般原理（法律行为的概念、分类、意思表示的构成、意思表示的发出与到达、意思表示的解释、意思与表示不一、意思表示不自由）、法律行为的成立与生效、法律行为的效力障碍（无效、可撤销、效力待

场景体验式学习是一种以学习者为中心、强调实践和互动的学习方式。本书将知识点贯穿于场景体验当中，借助虚拟仿真技术构建近 30 个关于智慧仓库规划设计知识的体验式场景，读者通过亲身参与仿真场景的搭建、调试及运行，可加深对智慧仓库工艺流程设计步骤、智能装备选型配置方法和组织调度策略的理解。此外，数据分析是智慧仓库规划设计的基础，本书在系统阐述基于历史数据绘制仓库数字画像方法的同时，结合仿真场景介绍了应用仿真软件生成库内人员和设备的运动线路图、作业时序图、生产能力图及 ABC 成本计算表的操作流程。可扫描书中二维码观看虚拟仿真视频。 本书适合供应链管理、物流工程、物流管理、电子商务管理、管理科学与工程等相关专业的师生使用，也可作为物流数字化转型领域从业人员的业务培训教材及科研人员的参考用书。

本书是科学出版社“十四五”普通高等教育本科规划教材，系统地介绍贝叶斯统计的概念、方法和实践案例，旨在培养学生的贝叶斯统计思维和统计建模能力，以及将理论知识运用于实践的能力。本书结合丰富的实际案例和计算机实验，帮助学生深入理解贝叶斯统计的原理，并强调贝叶斯统计在不同领域中的应用价值。 本书共九章，涵盖贝叶斯统计的基础知识和应用技巧，包括贝叶斯统计的简介、概率论基础、贝叶斯推断基础、先验分布的确定、贝叶斯计算、贝叶斯线性模型、贝叶斯神经网络、模型选择与诊断、实际案例与应用等。本书配有Python、R和Julia编程语言的实践指导，并提供了一定数量的习题，以帮助读者巩固和应用所学知识，培养读者思考和解决问题的能力。本书大部分章节都有程序资源，扫描章末二维码即可查看。

本书是关于航空运输市场营销理论的教材，共11章，内容包括：市场营销学概述、航空运输市场及市场营销、航空运输市场营销环境、航空运输市场需求及消费行为分析、航空运输市场细分及目标市场选择、航空运输市场产品策略、航空运输市场服务营销、航空运输市场分销策略、航空运输市场价格策略、航空运输市场促销策略和航空运输市场关系营销策略。本书还包括大量案例及思考题。

建筑行业的本质是什么？建筑企业的经营管理为什么这么难？数字化的本质是什么？建筑企业的数字化转型，为什么弯路这么多，究该如何破局？ 针对这些困扰建筑人多年的问题，两位作者基于对建筑行业的多年深耕、对建筑企业数字化转型的丰富实战经验、对数字技术及数字原生企业的持续研究，提出了破局之道——“系统性数字化”，秉承系统性数字化的核心理念，抓住两个本质（建筑行业的本质、数字化的本质），参考三步走的模式（业务数字化、管理数字化、数字化），做好三件事（认知升级、业务升级、组织升级），系统性数字化转型，打造数字化建筑企业。 希望这本书能成为你数字化转型路上的向导与旅伴。帮你对数字化转型更有信心、更有耐心，并在转型过程的千锤百炼中，实现自我升级，成为这个时代需要的，能带领企业制胜未来、

认知心理学是20世纪50年代中期兴起的一种心理学思潮，仅仅20年的时间，到了70年代就已成为心理学的主要流派，它主要研究人的注意、知觉、表象、记忆、思维和言语等认知过程。 与行为主义心理学家相反，认知心理学家研究那些不能观察的认知过程及其内机制，如记忆的加工、存储、提取和记忆力的改变。他们更为关心的是作为人类行为基础的心理机制，通过研究脑本身，以揭示认知活动的本质过程。 与大多数心理学教科书中密集且充满行话的内容不同，作者撰写本书是想满足读者以下的需求：（1）很想了解人们是如何思考、看待和记忆事物的；（2）对人类思维如何运作抱有疑问；（3）准备修一门认知心理学的课程，此前没学过；（4）发现其他教科书过于复杂、枯燥或太过于业；（5）对人感兴趣；（6）想了解一些能提升自己认知的技巧。为此，

如何在这个时代脱颖而出？ 靠努力？别人也可以； 靠资源？别人比你多。 本书的作者说，你只有升级自己的认知，把自己变成和他们不一样的人，你才有机会，在这个时代弯道车！ 本书从 6 个维度全面升级你的认知，让你拥有不平凡的思考力： 重新理解财富 ：你将知道财富的本质，增长的底层逻辑，还会知道自己该从何开始； 重新理解自己 ：你将认识自己的本来面目，发现*重要的，成为市场中*稀缺的人才； 重新理解环境 ：你将知道的运行法则，你与的真实关系，趋势、运气将不再无法捉摸； 解开大脑封印 ：你将能撕开大脑的两道封印，摆脱束缚、重装大脑，让自己更聪明、更注； 思维提升：你将能大幅升级自己的脑力，从逻辑思维进化到系统性思维，拥有一眼看透问题的非凡思考力； 思维提升： 你将能大幅升级自己的脑力，从逻辑

本教材借助于科学的工具和方法，深入阐述经济学理论和知识，让学生更好地了解掌握经济学的基本理论和一般分析方法，与此同时也能够采用经济学理论和方法来分析现实经济运行问题。本教材共分为政治经济学、微观经济学和宏观经济学三个部分。其中：政治经济学部分重点阐述马克思主义政治经济学的基本原理、基本观点和基本方法；微观经济学部分重点围绕单个家庭和企业的个体行为展开讨论，比较全面地介绍了需求供给体系、市场均衡、消费者行为和生产者行为、市场结构等内容；宏观经济学部分着眼于整体经济活动的运行以及宏观经济总量的变化，研究的是经济整体运行的规律和机制。本教材知识结构清晰，体例掌握准确，知识点到位，覆盖面广，适用性强。

薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相，对企业长远发展来说显得其重要。本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以推动企业管理水平再上新的台。 靠前版以生产制造、项目管理等方面案例为主，版修订版增加了大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例资料。第三版的系统性、完整性、实用性要过前两版，增加了大量新工具、新方法、新案例，以应对外环境变化加快对薪酬绩效管理带来的挑战。