合伙企业经营所得个税政策、管理制度、实务操作，目前是个难题，实务中人们重视不够、误解多、税务处理易出错。本书利用三十个专题以及专题拓展的方式，阐述经营所得，尤其合伙企业经营所得个税政策、征管制度以及在ITS的具体操作，用法际协调的视角解读实务中的疑难点；对常见四大类20个风险点以案例形式识别、规范征纳双方涉税行为；对合伙企业（个人独资企业）权益核算以案例形式解读，并对涉及的计税基础进行比较和解析。

本书主编受财政行指委委托，牵头制定全国会计事务专业教学标准，以推动会计专业升级和数字化改造，提高会计人才培养质量。同时基于会计事务专业标准，以武汉市财政学校为主体，联合北京东大正保科技有限公司技术骨干，同时邀请全国中职财经类学校的知名教师，共同参与研发了会计事务专业的课程标准。全书探讨了在大数据时代，在新的专业教学标准和 1 X 证书制度下，会计专业人才培养观念的转变，会计事务专业课程的调整，课程标准引入职业技能等级证书标准，课程改革体现新技术、新工艺、新规范和新要求，以及如何保证高质量的教学水平和提升学生的创业就业能力等问题。

《当事人中心治疗：实践、运用和理论/西方心理学大师经典译丛》是当事人中心疗法创始人罗杰斯对临床心理学界具影响力的著作，在50多年中改变了临床心理学界的面貌。作为心理学专业用书，它详细介绍了当事人中心疗法的产生、发展和前景，并通过案例记录的重现向读者展示了该理论运用的特点及原则，直观易懂。同时，书中对该疗法在社会生活如教育、公司管理中的运用的实例分析也颇具现实意义。

伴随着 增量 存量 改革逐步落地，以信息披露为核心的注册制理念日益深入人心，资本市场正进入注册制改革的攻坚期和深水区，进一步加大直接融资比重还可以有更大的发展空间。当前证监会会同有关各方正在积极创造符合市场预期的新股发行上市生态，需要进一步凝聚市场对注册制改革的广泛共识，需要包括发行人、中介机构在内的市场参与各方归位尽责。为适应注册制改革及发行上市的发展趋势，推动发行人、保荐机构和其他市场参与方转变观念，及时、全面、精准把握监管要求，切实提升中介机构执业质量和履职能力，助力注册制平稳顺利推进，资本市场学院联合多家知名证券公司，甄选出注册制以来上市审核的代表性案例，以问答形式从规则解读、实操思路、审核问询等角度予以全面分析，基本反映了首发市场的热点问题。

薪酬管理包括基础理论，薪酬的概念与构成，薪酬的功能与分类，薪酬管理及其基本内容。本书的整体框架和思路非常明确和清晰。第一篇概括了薪酬管理的基础理论，第二篇阐述了薪酬管理的工作流程，第三篇侧重介绍薪酬管理的各种设计、应用原理和方法。因此，自学者需要在充分理解薪酬管理基础理论的基础上，深刻把握薪酬管理的全部工作流程，进而掌握薪酬管理的各类设计原理，达到灵活应用的目的。这是应试者在自学时，应当掌握的学习思路方法。

人类在长期实践中，通过探索各种资源运用及筹划的基本规律，形成了运筹思维。从古代先贤的“孔孟之道”到战国时期的“合纵连横”，从钱学森的“系统工程”到华罗庚的“优选统筹”，从新冠疫情中的“大数据分析”到Open AI的“ChatGPT”，从图像识别中的“机器学习”到区块链中的“算力分配”，无不体现了运筹思维的精妙。新时代的大学教育重在培养大学生的核心素养——运筹素养。本书将系统性介绍运筹思维的本质和原理，引导大家领悟“运筹帷幄、决胜千里”的智慧，领略“谋划当下、决胜未来”的气魄。全书共16讲，分为古代思想、诺奖人物、行为运筹、经典运筹、生产运筹、系统运筹、算法运筹、数智运筹，共八篇内容通识、逻辑严谨、案例丰富。

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曼昆的《经济学原理》是国内外市场上广受欢迎的经济学经典教材之一。与同类书相比，本书的特点在于，更多地强调经济学原理的应用和思维方式的培养，而不是经济学模型。书中包含了大量贴近生活的案例研究和政策讨论。第8版更新了全书中的数据、习题及案例，并新增了“专家看法”等专栏。此外，第8版还配套了英文版的MindTap在线学习平台，内容包括互动电子书、视频导读、视频讲解、学习指南、在线测试题、拓展阅读等丰富的学习资源。本书为曼昆《经济学原理（第8版）》的宏观经济学分册，适合经济学专业本科生的宏观经济学课程以及对经济学感兴趣的普通读者使用。

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《新闻理论十讲(修订版)》 《新闻理论十讲（修订版）》在《新闻理论十讲》的基础上修订而成，总体框架未变，内容做了较多的删节、增补和调整。这是一部极具创新意义的教材，体现在三个方面：第一，结构和体例的创新。本书抛弃了以往教材所谓“严谨系统”的结构，以新闻理论关键词作为章名，以重要论断作为节名，形成体例上的开放式系统，避免了对新闻理论刻板生硬的演绎和组织。第二，内容和观点的创新。本书避免了以往教材说教和武断的观点罗列，提倡应用性的新闻理论，充分吸收了新闻实践和理论的前沿成果，并借鉴了相关学科的理论，对于中国新闻实践颇具指导意义。第三，表达和传播的创新。本书摒弃了抽象的论述，以漫谈和对话的方式表述新闻理论，直白生动，深入浅出。书中的大量案例和图片，更增添了阅读上的快乐和理解上的便利。

本书比较系统地总结、分析了企业设计战略的相关内容，从企业发展历程、经典产品、设计战略、轶事趣闻等角度解读工业设计，是设计、工商管理领域的重要学习资料，在教学方面具有重要的实践意义。全书分为15章，内容选取徕卡、谷歌、索尼、苹果、飞利浦、无印良品、故宫博物院、双立人、丰田、肯德基、可口可乐、网易、宜家家居、农夫山泉、B 0共15个著名企业的案例。本书可作为高等学校工业设计、产品设计、工业工程等相关专业的教材，也可以作为设计爱好者的参考书。

本书围绕不良资产管理的相关法律、法规理论与实务，从不良资产管理与法律法规、不良资产管理法律尽职调查、不良资产管理诉讼理论与实务、不良资产管理强制执行实务、不良资产破产管理法律实务、不良资产合同管理、不良资产业务中的法律要点以及不良资产的行业发展趋势等方面，进行了深入浅出的解读。 本书可供高等学校师生，资产管理公司相关从业人员，银行等金融机构相关从业人员，会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介机构的相关人员以及社会各界研究人员学习、培训和研究之用。

本书版，共计印刷3000册，全部实现销售，预计实现毛利10万元。 本次是在第1版基础上的修订，紧扣考纲，对税收执法资格考试知识进行梳理，帮助考生顺利过关。本书特色主要有以下方面，一是绘制了思维导图，每章对考试知识，绘制了思维导图，帮助考生建立起各章节的知识框架，二是开展要点讲解，并对易混淆知识点进行比较分析，加深考生理解。三是精选模考试题，并进行深入分析，通过刷题提升考生应试水平，帮助考生顺利通过考试 。本书特色主要有以下方面，一是绘制了思维导图，每章对考试知识，绘制了思维导图，帮助考生建立起各章节的知识框架，二是开展要点讲解，并对易混淆知识点进行比较分析，加深考生理解。三是精选模考试题，并进行深入分析，通过刷题提升考生应试水平，帮助考生顺利通过考试

《公司财务（第四版）》特点： 名师汇集： 参与编写的包括全国十几所“211”院校、重点院校及知名财经类院校的院长、教授、博导，造诣深厚，既有优秀的教学科研经验，又有丰富的教材编写经验。 新背景新材料： 教材结合当前经济发展的新情况，紧贴时代脉搏和国家政策变化，资料、案例力求新颖。 立体化全新体验： 教材采用全新立体化模式，教学配套实用、精美。“一主三辅”（一套主教材、一本配套习题集、一套教学课件、一批网络资源）的创新设计将学习途径全方位覆盖，不仅方便教师教学，更能全面提高学生的综合应用能力。

本书以对经济全球化与全球经济治理发展历程的介绍为逻辑起点，在对经济全球化与全球经济治理面临挑战的分析基础之上，论证了中国应当成为维护经济全球化的新生力量、“一带一路”是中国参与全球经济治理的方案。随即以“一带一路”为切入点，分三个视角进行讨论：首先，由于全球贸易治理、全球投资治理、全球金融治理是全球经济治理的三个侧面，分别就“一带一路”与全球经济治理三个侧面的互动展开论述，探讨中国通过与沿线国家共建“一带一路”参与全球经济治理的意义与路径；其次，由于G20是国际经济合作与大国协调的首要全球性论坛，通过对G20的产生与发展、优势与当前面临的困境进行描述，探讨“一带一路”与G20的互动关系及两者相互配合将能够对全球经济治理产生的贡献；再次，由于新冠疫情使世界经济的停滞局面进一步加剧，对后疫

随着全球化与中国经济的快速发展，中国企业大踏步“走出去”，中外企业的交融碰撞更趋激烈，跨国经营与国际化成为时代的潮流，同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向，从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。全书共十一章，包括三个部分，即对象与方法，比较、选择与沟通，职能与技术。本书第四版根据这些年国际人力资源管理理论与实践的发展、中国企业“走出去”的实际情况，以及相关调查研究与咨询培训成果进行了相应的修订和补充，基本体系和研究框架更加完备，理论联系实际更加