今天就辭職吧！ 如果想要有終極成就，就不該排斥業務工作！ 要致富、要翻轉宿命，就得做業務；從事業務，就選頂尖的行業－－人壽保險。 在這個時代，要成功、要卓越，各行各業人人都是Sales！ 狂傲，來自對行業的認同 商業思想家－－林裕盛 他的名言：「 我不是狂，是非常狂，因為我是推銷員。 我不是傲，是非常傲，因為我是人壽保險推銷員。」 他，出社會即承擔家計，從零下的起點開始努力 他，曾是被拒於門外的小小業務員，如今是保險業的超級業務員 他，連同司機、秘書，開賓士車去拜訪客戶，只為了配合客戶的規格 人壽保險業是世界上偉大的行業！因為它是困難的工作，也代表的收入與深的挑戰！選擇這個行業從來不是因為它容易，而是背後的機會。世界上有容易又高收入的行業嗎？成交前的個經驗是失敗，那
讓上班不再是件苦差事，輕鬆成為人見人愛的職場達人！ 你只要一想到“明天又要上班”就覺得很無力嗎？ 你常有“做事容易，做人難。”的無奈與滿腹苦水嗎？ 更忍不住擔心自己不懂人情事故和應對進退之道，既不擅長處理職場上複雜的人際關係，也應付不了同事的刁難、主管的要求和客戶的埋怨嗎？甚至是在無意中得罪了人而不自知？ 其實，只要懂得掌握職場要領，“快樂工作”簡直就是輕而易舉呢！ 本書將教你 39招“拒當職場天兵”的自保法則及職場實用知識，從超實用職場溝通技巧及培養高超的交涉能力等大原則實戰教學，到商用書信寫法和職場電話禮儀等小細節貼心提醒，保證讓你每天“開開心心上班，平平安安回家！”
這裏，是多是非流傳的部門； 這裏，亦可能是全公司犯眾憎的部門； 但這裏，卻是公司每位員工必須經過、必須打交道的部門——人事部。 無論上至老闆、下至茶水間阿姐，人事部也對他們瞭如指掌。 人事部員工隨時化身康樂組組長、社工、律師，甚至是偵探…… 本書命名為《嘻哈人事》，是為了打破人事部沉悶的形象；就算是人事部，每天工作也是嘻嘻哈哈樂翻天。面試者正正是瘦身廣告個案之一！面對殺人如麻、炒人如芥的冷血老闆，阿卡應如何應對？員工在辦公時間下載電影，其藉口令人事部無以為對？公司引入360工作評估，上司下屬也受罪？解僱員工事件鬧至法庭，過程精彩如連續劇！在腦震盪會議中，秘密大玩IQ題，竟慘遭經理活逮？ 讀完《嘻哈人事》，你必定會對人事部「另眼相看」！
誰說半澤直樹只教了我們「以牙還牙，百倍奉還」？ 閱讀本書，讓你重新對工作燃起希望、喚回初衷。 半澤直樹，這部創下本世紀日本收視率的劇集，治癒了上班族的星期一憂鬱症。 如果你想要精神百倍的在職場生存，除了「百倍奉還」，還有更多值得學習的事： 只要採取行動，沒有不可能的事；如果只想抓人把柄利用對方，絕對會落入失敗的境地；既生為人就該有溫度，否則就是機器人了。 如果我們這些上班族都只會說「是」的話，那工作就成了單純的執行；只是執行的話，機器人也可以。──《半澤直樹》集 在職場上生存，真的只要「百倍奉還」就夠了嗎？ 半澤直樹真正要教我們的是： 作為一個團隊的領導者，要有能力承擔責任，支持部屬，不強佔功勞，不把過錯推給部屬。 對工作與屬下負責，有追求真相
誰說社會新鮮人不能coaching上司 在職場上形形色色的主管都有。為什麼總是這麼難纏？而且只會動一張嘴發號施令！完成對方交代的事情，又處處不滿意，意見一大堆！永遠只會說：如果我來做，會做的更好。又開始老生常談，長篇大論！，如果運氣不好，碰到低EQ的主管會說：「你是豬啊！這點小事都做不好…」..你到底還能做什麼？碰到這種主管肯定讓你滿肚子的不爽! 所以我們要學著讓上司「聽話」！，顧名思義就是讓上司聽到自己的意見，甚至可以讓上司認同、聽懂自己說的話。 作者在書中提有提到，巧用「教練式領導」裡的46招說話術，讓你簡簡單單收服你的難搞主管，作者本間正人，教你如何在職場上可以抓住主管的心。讓常常被你抱怨的主管變成你的手下敗將。以前是主管說你一，你不敢說二。現在變成你說一，主管會support你說
