當你「決定」讀這本書， 就已經「決定」了與眾不同的人生方向！ 永別了，優柔寡斷！ 日本丁頁尖經營顧問現身說法， 靠自己迅速正確做決定的41個要令頁！ 你是不是曾經因為必須自己做決定，而不斷產生負面聯想甚至被害妄想？你是不是也曾經因為害怕做決定，而一再推遲要做決定的時間？然而，不論是有意識或無意識，人類無時無刻不在做決定。有些你以為不經意的決定，就如同蝴蝶拍翅，*後可能歸結到你自己身上，但你卻渾然不覺。渾渾噩噩、漫不經心地隨便做決定，負面效應往往比你想像得來得大，而*可怕的效應是──你的人生就這樣了。 難道你的人生就這樣了嗎？當然不！只要肯改變，每個人的人生都能煥然一新，而改變的*一步，就是好好做決定！ 據說人類每天都必須做出大約兩萬個決定，也就是從睡醒到就寢，每

希望能讓新世代也感受日本酒魅力的百年老店、 不甘只是商務旅館普通早餐的品牌企圖、 想傳達地方特色和更多食材故事的生產者 無論規模大小，都以自己獨特的方式傳達吃的樂趣， 持續思索飲食的本質與價值，再透過好設計展現品牌魅力的11個企畫實例！ 對現代人來說，飲食這件事不僅是要填飽肚子、維持生存，大多數人對「吃」還蘊含了更高的期待──希望食物美味、擺盤好看、來源健康、用餐空間舒適等等，因此以設計的角度展現食物品牌的經營理念在現今社會尤其重要，反之，從「食設計」諸如品牌視覺形象、菜單版面安排、器皿材質圖案、店內裝潢風格、行銷網站文宣等設計中也可看出該品牌對食物的態度、對顧客的款待之心等品牌個性。 本書收錄11個作者經手過的食物品牌企畫案例，從新品牌的推廣、企業形象改造

笨的主管忙碌做事， 聰明主管讓屬下甘心幫他做事 部屬做不好、學不會，偏偏罵不得，又不能叫他走 主管懂引導，翻轉廢才變幹才， 奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣！ ★夾心主管心裡苦，凡事親力親為卻累死自己？ 你受到老闆賞識，提拔成為主管，然而重重考驗卻隨之而來 「明明說懂了，做出來卻完全不對？」 「總是一個指令一個動作，如何是好？」 面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，身為主管的你只覺得裡外不是人、百般無奈。*後，只好把所有事情攬在身上自己做。然而，天天加班累成渣，卻換來績效、管理兩頭空的結果；這種「屬下輕鬆、老闆不爽、同事看好戲」的要命生涯，你能撐多久？ 為了解決三明治主管窘境，引導學令頁域專家新岡優子寫成這本《不懂引導問話術，主管自己累成渣》，只要掌握書中的

高盛、殼牌石油、葛蘭素史克都在使用的人才培訓課程。 讓賈伯斯及松下幸之助都受益匪淺的正向心理學訣竅。 面對多變挑戰及失敗，比學歷及智商更重要的心理技能。 在工作上遇到問題時，你也是習慣這樣逃避嗎： ◎面對新任務時，先覺得自己辦不到 ◎把討厭的事情先擱在一邊 ◎對新目標執行力無法持續 ◎工作出了紕漏不敢向公司交代 ◎畏懼主動開發新客戶 當逃避成習慣，因為太害怕失敗而裹足不前，消*的面對工作，你擁有的只是各種負面情緒、自我否定、疲倦、壓力、身體的病痛 其實，你欠缺的只是「抗壓韌性」的訓練。 抗壓韌性「並不等於」正向思考，而是協助你從負面情緒、消*心態、逃避責任中掙脫，在失敗中重新站起，突破逆境，並一再成長的強勢復原力。 人人都能學會的七種「抗壓韌性」心理技能：

──稻盛和夫震撼心靈的名言集── 人生、工作的結果＝思維 熱誠 能力 「如果沒有崇高的思想或人生觀，絕不足以服人。想要經營得有聲有色，就必須好好琢磨自己的思考方式、人生觀與哲學思維。」──稻盛和夫 ．享譽世界的「經營之聖」稻盛和夫，*完整、不藏私的經營哲學與人生心法 ．獨家收錄：108則金句箴言x 52張珍貴私人照片 ．濃縮經營之聖的哲思精華，全方位掌握企業哲學家的經營之道 世界級企業令頁導人、被譽為日本「經營之聖」的稻盛和夫，曾經歷一連串的失意挫敗──他於中學聯考失利又染上肺結核；戰時遇到空襲，房子被燒毀；大學沒考上志願校；畢業後就職不順，好不容易進入的公司卻又面臨破產困境 然而，當他改變思維與心態，挫折不斷的人生竟因此扭轉。 稻盛不屈不撓的意志、沸騰的熱情與敬天

工作的*終目的，是為了幸福、為了實現自我。 要達到如此想望， 首先要能「工作得像自己」！ ☆辭職不是為了離開，而是有更好的地方要去！☆ ☆終結漂流職場，開始設計專屬你的工作藍圖！☆ 你是不是這樣的人： □在職場上痛苦不開心，就會冒出離職的念頭。 □想辭職卻猶豫不決，拖了好久問題仍没解決。 □投了履歷，面試上了，就立刻爽丟離職單，換工作。 □五年前的工作煩惱和現在差不多。 ◎辭職不是憑感覺；找工作不是上了就去 作者朴建鎬在求學時期努力唸書目標是成為醫師，但如願考上美國*好醫學院的他，在畢業前卻毅然決然放棄了學業，因為他發覺醫師不是他想做的工作！ 那他想做什麼呢？他也不知道！ 放棄後的他不得不重頭思考，自己想要的是什麼？然而就跟許多工作者一樣，知道自己

為何金牌律師、超級業務員、知名主持人， 總能看透對方心理，引導他們說出真話？ 關鍵竟是，在聊天時加上一點「策略」！ ?6?4工作認真的部屬堅持離職，怎麼問出真正的理由？ ?6?4主管一直講他的豐功偉業，如何將談話導回正題？ ?6?4前輩總把他的工作丟過來，怎樣才能順利拒絕他？ ?6?4先生常忘記太太叮嚀的大小事，如何讓他記得住？ 其實這些難題都有解方！ 作者舉出24個回話案例，教你如何引導他人，還能讓事情依照你想的去實現！ ★*強談判律師，公開誘導人心的回話本令頁 金牌律師谷原誠，擅長處理企業法務、事業重整、交通事故、不動産交涉等案件，而他能夠屢屢獲勝，就是因為擁有精闢的回話力。 他強調，說話會展現一個人各面向的能力，懂得如何和他人交談非常重要，但不表示你得舌燦蓮花。*關鍵的

ISBN：9789861343600 叢書系列：商戰系列 規格：平裝/ 256頁 / 25k長/ 15 x 21 x 1.28 cm / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 本書分類：商業理財 職場工作術 談判 ★30年不敗經典，你*一需要的一本談判書！ ★哈佛商學院、華頓商學院、MIT、芝加哥大學、加州大學 全美一流名校指定閱讀。 ★揭開決策背後的思辨機制，提高人生勝率的談判邏輯。談判不只是為了贏，有時候贏了反而失去更多！ 談判這件事，既富有挑戰性，又讓人感到興奮。 每個人都應該磨練自己，讓談判成為你*強大的武器。 本書所提出來的想法，會讓你進化成前所未見的談判高手！──麥斯?貝澤曼 瑪格里特．妮爾 ．該如何讓別人願意冒風險，接受你的提案？ ．當別人踩到你的底線，要怎麼讓他知難而退？ ．買房議

為什麼你總是「先做再說」？ 為什麼你總是相信自己是對的？ 為什麼你認為問題「一定有答案」？ 為什麼你總是無法「解決問題」？ 你已經落入妨礙根本解決問題的陷阱； 你沒意識到缺乏掌握本質的思考習慣。 平時要勤鍛鍊，臨時才用得上！ 看似平常的思考習慣與行為模式，隱藏著「沒有抓住問題核心」的危險，這將讓你無法進行有效的「本質思考」。只要符合以下任一項，你就非讀本書不可： ──因為大家都說YES，即便不太理解也說YES ──不太明白某些工作的意義何在 ──認為按照前人的做法就不會有問題 ──總是無法進行有意義的對話 ──害怕讓別人認為你是麻煩人物 ──想要他人告訴你達成目標的方法 ──經常使用似是而非的答案 ──斷定眼前問題與過去問題如出一轍 有時根本沒意識到，有時

消除壓力和焦慮*有效的方法， 不是改變「心態」，而是改變「行動」！ 暢銷書《不懂帶人，你就自己做到死》作者石田淳， 教你丁頁尖人士都在用的高效抗壓法！ 日本行為科學第1人石田淳表示：「能改變人的，不是模稜兩可的話語和概念，而是具體的行動。想要提高成果、消除工作壓力，只需增加有助於展現成果的行動！」例如： ?對同事常常忍不住發火，不是告訴自己要心胸開闊，而是要 記錄你的憤怒履歷，從中找出固定模式即可預防 ?對突如其來的工作感到焦躁、煩悶、不安，不是要自己樂觀面對，而是要 坦然接受它的存在，擬定行動步驟 ?對合不來的人感到不耐與壓力時，不是努力改善雙方契合度，而是要 聚焦行動，直接列出一個月要和對方聯繫的次數和時間表 ?對管不動、叫不動的部屬感到憤

?主管：「现在才几点，你要下班了？」、「你白痴啊！要我说几次才听懂！」 ?公司前辈：「这是基本常识耶，你连这也不知道 。」 ?后辈：「前辈，这么简单的手机设定你居然不会？」 ?亲戚：「你就是这种态度，才会交不到男（女）朋友！」 面对这些突如其来的难听话与垃圾话，你的反应是？ 翻白眼，还是想马上回呛？ 但这些人偏偏都是你不便得罪的老板、主管或是家人 不要忍耐！你得适时让对方闭嘴 (语塞)，又不至于得罪他 (恼怒)。 本书作者森优子现为职场人际沟通师， 但她曾在银座某间俱乐部担任公关小姐长达14年 每天对面形形色色的各种客人，让她练就出一套， 一句话就能让对方语塞的「优雅的回呛」 ◎ 职场上的言语骚扰跟谩骂，靠装傻让他语塞： 主管的怒骂，你用「重复

日本哑马孙2018年度大賞提名 《週刊鑽石》年度「*佳經濟書」 「膚淺的人相信運氣，強者則相信因果關係。」──愛默生 打破決策謬誤，你需要來自經濟學的「解讀」能力！ 「只要每年接受健診，就能永保健康」 「看電視會使孩子的學力下降」 「就讀名校大學，未來的年收入便會提升」 許多乍看之下沒什麼問題的說法， 其實是把因果關係與相關關係混為一談， 因而誤導你根據錯誤訊息，做出錯誤判斷。 本書將幫助你── ? 不用數學公式，也能運用「因果推論」進行策略評估 ? 看穿數據分析的盲點 ? 做出具說服力的分析報告 ? 分辨似是而非的流言 只要好好磨練「因果關係」的思考力， 在這個充滿迷信的社會，不論生活或職場， 你都將不再被毫無根

★哈佛、史丹佛、康乃爾等世界名校的心理學實證！ 容易臉紅是優勢，口才不好也免驚， 只要學會「人皆偶像理論」、「鸚鵡對話法」、「啊哈哈戰術」 ， 就能引導對方的心思與行動，讓你人緣提升100%！ ?聊天聊到一半經常突然冷場，不知道該講什麼？ ?遇到言語吐槽或攻擊，就一把火想跟對方翻臉？ ?工作能力受賞識，但常遭受同事排擠或冷淡相對？ ?個性內向害羞，要怎麼與異性相處，贏得好感？ ★40所名校的心理學實驗，傳授「微狡猾」交往技巧 很多人都想知道，在社會上交朋友、拚績效，要如何與人溝通往來，才能到哪裡都受歡迎、化危機為轉機，甚至事半功倍？ 有人說要施展權謀，但時時算計耗費心力；有人說要佛心付出，但往往好心沒好報。到底該怎麼做才對？ 日本心理學

★★日本狂售15万本★★ ★一流人都在用的暗示沟通★ 任何人都可以轻易办到， 不知不觉将所有人变成你的人！ 所有场合都能适用， 现代人必学的积极沟通法！ 将想传递的重要讯息，透过暗示直送进对方心坎里── ?9?91秒钟解除对方警戒心！ ?9?9让对方不知不觉帮你做事 ?9?9悄悄让对方和你站在同一阵线 ■任何人都能轻易做到的积极沟通术──暗示沟通 大多数的人都觉得，要做到以上这些行为，一定需要很艰深的心理学方法与卓越的沟通技巧──但事实上，只要学会「暗示」，任何人都可以轻松办到！本书将透过漫画无痛介绍可从日常生活中积极使用暗示的方法。 这些方法极其简单，任何人都能轻易做到，不仅可以瞬间解除对方的警戒心、轻松建构与对方的信赖关系、获得对方的赞同，还能藉由巧妙地提出反对意见，让

「現在的公司該不該繼續待下去？」 當你有這個念頭時，就該看這本書了！ ★Amazon JP 5顆星推薦，蟬聯「商業理財」榜NO.1至今★ ★在日銷量，突破15萬冊！★ ＼從什麼時候開始，工作變得「不快樂」了呢？／ 跟無能的上司相處、銷售沒有價值的商品、無法預期的人事異動?6?8?6?8工作的煩惱幾乎都來自於「換不了工作」。 本書將傳授「找出讓你吃一輩子，打從心裡喜愛的工作」，前所未有的轉職見解，以「小說」形式，一口氣解決你所有的忐忑與不安。 你是否曾有過下列的想法呢？ 「越優秀的同事，越早跳槽走人，我該繼續待下去嗎？」 「找不到真正想做的工作，怎麼辦？」 「未來，我的工作會不會從世界上消失？」 「我的市場價值到底值多少錢？」 這種時候，你需要的不是「職缺資訊」，而是「轉職思考法」！