這是一個情節起伏的真實故事。 故事描述王文華與「趨勢科技」董事長張明正，帶領一群年輕人，實驗全新的市場、企業文化、工作方式。 他們期許公司沒有領帶、高跟鞋、馬屁、bullshit、派系、秘密、掩飾心虛的術語、和老闆自言自語的會議。 他們期許自己聰明，但能自省。有意見，卻沒成見。重感情，但不鄉愿。追求利益，也追求意義。贏過、輸過、愛過、失去過。 這個實驗，後成功了，也失敗了。 這是一個兼具理性與感性的故事。感性在於用抒情的文字，描寫掙扎的過程。理性在於從故事中提鍊出50個實用的職場智慧，啟發上班族。 這個故事，讓王文華重新學會，做人、做事、做夢、做自己。
★哈佛、史丹佛、康乃爾等世界名校的心理學實證！ 容易臉紅是優勢，口才不好也免驚， 只要學會「人皆偶像理論」、「鸚鵡對話法」、「啊哈哈戰術」 ， 就能引導對方的心思與行動，讓你人緣提升100%！ ?聊天聊到一半經常突然冷場，不知道該講什麼？ ?遇到言語吐槽或攻擊，就一把火想跟對方翻臉？ ?工作能力受賞識，但常遭受同事排擠或冷淡相對？ ?個性內向害羞，要怎麼與異性相處，贏得好感？ ★40所名校的心理學實驗，傳授「微狡猾」交往技巧 很多人都想知道，在社會上交朋友、拚績效，要如何與人溝通往來，才能到哪裡都受歡迎、化危機為轉機，甚至事半功倍？ 有人說要施展權謀，但時時算計耗費心力；有人說要佛心付出，但往往好心沒好報。到底該怎麼做才對？ 日本心理學
二十一世紀的領導人新形象，就是牧羊人領袖！ 過去，「僕人式領導」倒轉組織權力金字塔，激發出全新的領導概念； 現在，「牧羊人領導」將重塑領導人與追隨者的關係，帶來神奇有用的管理模式！ 現代領導人的形象林林總總，本書提出一種全新的領導形象，即是「牧羊人領袖」。這個領袖典範來自聖經中膾炙人口的詩篇第二十三首，而本詩的作者，正是以色列偉大的領導人之一──大衛王。 本書的兩位作者從這首優美的詩歌中擷取靈感，運用古老的智慧，幫助現代專業人士面對今日的領導難題。《牧羊人領導》像是一面透鏡，而我們正需要這一副透鏡
