一百多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特 哈伯德创作了一篇不朽的文章 《《把信送给加西亚(精)》》。这本书曾经风靡整个世界，至今仍然畅销不衰。书中主人公安德鲁 萨默斯 罗文早已经成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征。 也许你要说，在当今这个标新立异，崇尚个性的时代，如果再有人去重提 忠诚 、 敬业 、 服从 、 信用 之类的话题则未免显得有点不合时宜。但是，毋庸置疑，时代虽然在发展，罗文身上所体现的精神却永不过时，因为它代表了维系人类社会发展和推动文明进步的古老而美好的价值观。 在现实中，对于企业的老板和公司管理者们来说，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在警示着他们。不断变化的世界虽然给人们带来了很多美好的憧憬，但同时却也带走了许多有价值的东西，其中就包括那些经济发展所依赖的基本的商

《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事中罗文正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样，因此此书也被许多单位与集体作为培养员工敬业精神的优秀读物。

100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的 书。 《致加西亚的信(赠英文版)》还附赠了英文版。

本书包括《细节决定成败I》和《细节决定成败Ⅱ》。 本书作者在担任CEO的三年时间里，将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。汪中求以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界：精细化管理时代已经到来。 芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。 中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

这本书记载了一则感人肺腑的传奇故事。一个名叫海菲的牧童，从他的主人那里幸运地得到十道神秘的羊皮卷，遵循卷中的原则，他执着创业，最终成为了一名伟大的推销员。建立起了一座浩大的商业王国…… 这是一本在全世界范围内影响巨大的书，适合任何附层的人阅读。它振雷人心，激励斗志，改变了许多人的命运…… 本书是一经问世，英文版销量当年突破100万，讯即被译成18种文字，每年销量有增无减。

《把信送给加西亚(修订版)》介绍了1898年，美西战争中，英勇无畏的中尉罗文只身一人进入古巴，绐西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信。他没有任何推诿，而是以其优势地位的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。100多年来，罗文的事迹通过《把信送给加西亚(修订版)》的出版在全世界广为流传，成为敬业、忠诚、勤奋的象征，成为永恒商业精神的典弛与象征。

在有史以来在世界*畅销书排行榜中列第6名的《致加西亚的信》，显然比《谁动了我的奶酪？》更有畅销的悠久历史。现在，它被引入了中国。这是一本关于敬业、忠诚、勤奋的管理书。加西亚的故事*早发表于1899年。这篇文章，几乎世界上所有的语言都把它翻译出来，它讲述了一个信使的故事。 当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里-没有人知道确切的地点，无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。 怎么办呢？ 有人对总统说"有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。"他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个"名叫罗文的人"，如何拿了信，把它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着

没有明确方向，好比无头苍蝇；行业位置不对，总做无用之功。忙，有什么用呢？忙。你忙，我忙，他忙，大家都没闲着。可结果不一样：有的人成了百万富翁、亿万富翁，有的人还在温饱线上挣扎。为什么？因为有的人是在瞎忙。盲目 忙碌=碌碌无为。本书以短小精焊的篇幅点明成功之道?? 他在忙忙碌碌，你也没闲着，甚至比他还要努力。可他功成名就，你却依然在为提高伙食标准而努力，同样的辛苦努力，结果为何如此不同？没有明确的方向，好比无头苍蝇；行业位置不对，总做无用之功。忙，有什么用呢？ 白码随唐憎去西天取经归来，名动天下，被誉为“天下名马”。昔日朋友众马驴艳羡不已。白马说：“其实我去取经时大家也没闲着，甚至比我还忙累，我走一步，你也走一步。只不过我目标明确，十万八千里走了个来回，而你们在磨坊原发踏步而已

《你在忙什么》这本小书自2003年上市以来，迄今取得了不错的销售业绩。这期间，这本书不但经常见诸大陆地区的图书销售排行榜单，而且，还陆续在港台地区和韩国出版，并受到当地读者的喜爱。笔者本人也多次应邀到各地举办售书活动，到许多公司和学校培训讲课——这真让笔者有点“受宠若惊”的感觉。 人贵有自知之明，不可骄傲自大，也不宜妄自菲薄。笔者知道自己这本书没有什么学术价值，曾有大学同学“恭维”我：你的书卖得比我的好多啦，总在机场看见。我老婆还买了一一本，我看作者照片挺熟悉，是你呀！我老婆让我找你呢。 笔者脸皮厚：哪儿有错误，请您这个大经济学家指正。我给嫂夫人签个名，麻烦您带回去？ 这样的书不是给大专家们看的，他们都端着架子在谈经典名著，也希望自己的著作能够流传几十年影响几代人。笔者的这

本书介绍了在日常生活中使用笔记本搜集和整理信息的方法。只需遵循简单的三条规则——一元化、时序化和索引化，便可以自由地玩转笔记本，酝酿只属于自己的创意。 作者将笔记促进创意生成的过程分为收集、咀嚼、发酵、顿悟和具体化五个步骤，并针对前三个步骤提供了大量切实好用的笔记技巧。作者还介绍了自己在长期实践中发明的改良笔记本的诀窍，和能让记录事半功倍的可选文具。笔记不仅是积累材料的手段，更代表了一种热爱思考、时刻不忘吸取知识、认真对待生活、重视自身修养的积极态度。 本书是媒体人从业十余年的经验之谈，同样适合所有希望在思考、写作与创意方面有所收获的读者。

本书通过寓言、故事、游戏3种方式的系统结合，将问题解决能力细化为6个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。 本书包括识别能力、分析能力、沟通能力、行动能力、方法技巧运用能力、学习能力6项问题解决能力。 本书适合企业管理者、企业培训者、高校教师以及培训机构相关人员培训他人和自我学习时使用。

《秘密全集:神奇的潜能开发训练》是一套卓有成效的潜能开发系统，其主旨是通过激发人的精神潜能，由内及外，重塑一个人的习惯、态度和行为，从而帮助人们实现自己的人生目标——幸福、健康和财富！历史上，有许多伟人不仅知晓这一秘密，而且极力推崇并加以应用：莎士比亚用诗、贝多芬用音乐、达?芬奇用绘画来加以表达；苏格拉底、牛顿、柏拉图、爱默生、歌德、雨果等大师，则在阐述道理和著述时与人分享这一伟大秘密。 《秘密全集:神奇的潜能开发训练》收录了有关这套潜能开发系统的三部经典著作： 《秘密全集:神奇的潜能开发训练》揭示了生命中的一个巨大“秘密”，即吸引力法则——“关注什么吸引什么”。也就是说，你最关注的事物往往最有可能出现在你的生活中——你想拥有健康的身心，首先就得拥有健康的信念；你想拥有财富，首先就

你在组织中无可避免地要经历磨难， 你必须迎接暴风雨，必须身负重荷，必须未雨绸缪。 世上没有救世主，除了自己你无可依靠， 而且，更重要的是，你的属下在等待你的号令，唯你马首是瞻。 在这里，你会看到在磨难时期屹立不到的英雄。 他们就是你的榜样。

源于细节的积累。当然，你可以举出很多例子反驳说，成功人士不拘于小节，比如爱因斯坦，但是不得不承认的是，更多时候，细节具有决定性的力量。电梯里，和老板几句简短的聊天，可能让他坚定提拔你的念头；在谈判中，一个错误的用语，也许会让你痛失快要到手的合同。 的细节代表着永不懈怠的处世风格，也是一个人追求成功的资本。

主动寻找方法、积极解决问题的人，是的人，自然也就是受欢迎、容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口安慰自己。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的，只要我们抱着时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。方法是无穷无尽的，只要你能想得出来，又能起到良好效果，都可以称之为方法。一种方法可以解决不同的问题，一个问题也可以用不同的方法去解决。很多时候，不是没有任何方法，而是没有一种更好、更新的方法。方法本身没有好坏之分，但有优劣、适当与否之别，如果解决问题的方法更加妥当、高效、有创意，你就会事半功倍，开启机会

《没有任何借口》这本书着眼点是成为个领导者所的个人基本素质。本书辅以运用这些准则的具体案例，用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则。这本书可绝不是简单地将军事文化照搬到商业领域中！而且也没有理由完全照搬！在军事中，语言并不优美，意志脆弱的人根本无法经受军事考验。但是在商业领域，现代企业真正需要的是什么样的人呢？就是能够理解什么像游骑兵突击队这样的组织，每次都能圆满完成任务的人 ，企业需要知道的，是造就这些个人和组织的因素 ，以及他们取得成功的方法。《没有任何借口》将为你介绍关于准则、目标以及看法的基本知识，这些知识不仅可以立即付诸实践，而且会帮助你和你的组织取得长期成功。 《没有任何借口》这本书刺激你追求更高的目标，并鼓励你自身和你的组织开展一场完善自我的革命，没有人能

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我们每个人都是一个活磁铁，我们生命中的财富、成功、幸福、健康都是我们吸引而来的，你想在你的生命中吸引些什么呢？立刻打开这本神奇的成功之书吧！你想要的能够得到！ 本书重点讲述了对于实现成功至关重要但又容易被忽视的“吸引力法则”。在同样的外界环境下，有着坚定信念的人士，会无形中吸引成功所需的条件以及他人的支持，这是一种来自心灵的巨大力量。如何利用吸引力以及其反力，如何开拓自己的心灵，令成功更容易到来，书中通过大量的案例和分析，勾勒出一幅完整清晰的成功心理路线图。

在现实社会生活中，人们几乎每天都要面对诸多问题。有些问题可能属于公事，有些问题则属于私事，还有些问题是属于在社会上遇到的“闲事” 或麻烦事。其中有些问题可能很棘手，内中或许夹杂着诸多矛盾，处理不好，问题就可能会复杂化，小事也可能会变成大事；也有些问题是猝然发生的，急需加以处理，容不得太多的考虑时间和周旋余地——这种时候，最考验人的便是处理问题的能力。 问题当前，不能不进行处理。有些问题可能会关系到你的眼前利益，也有的问题可能关系到你的长远利益，对问题处理不好，必然会陷自己于被动，于公于私于社会都大有妨碍，弄不好还会把小矛盾促成大矛盾，把与己无关的矛盾惹到了自己身上，不但受累不讨好，还会遭人怨忿，受人唾骂。相反，如果把各类问题都能处理得顺风顺水，圆满无憾，那么别人就会把你看

《你在忙什么》这本小书自2003年上市以来，迄今取得了不错的销售业绩。这期间，这本书不但经常见诸大陆地区的图书销售排行榜单，而且，还陆续在港台地区和韩国出版，并受到当地读者的喜爱。笔者本人也多次应邀到各地举办售书活动，到许多公司和学校培训讲课——这真让笔者有点“受宠若惊”的感觉。 人贵有自知之明，不可骄傲自大，也不宜妄自菲薄。笔者知道自己这本书没有什么学术价值，曾有大学同学“恭维”我：你的书卖得比我的好多啦，总在机场看见。我老婆还买了一一本，我看作者照片挺熟悉，是你呀！我老婆让我找你呢。 笔者脸皮厚：哪儿有错误，请您这个大经济学家指正。我给嫂夫人签个名，麻烦您带回去？ 这样的书不是给大专家们看的，他们都端着架子在谈经典名著，也希望自己的著作能够流传几十年影响几代人。笔者的这

美国西点军校（West Point）全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校。 在西点军校两百多年的辉煌历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军，还有更多的人成为了美国的政治家、企业家、教育家和科学家。 是什么使西点取得如此骄人的成绩？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？《哈佛商业评论》曾指出：“西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所的。”本书就将从西点对学员的行为要求着手，带您一起走上成功之路。